组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。
第1题:
论述培训实施计划的控制步骤。
第2题:
下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。
第3题:
在九阶段实施方法中,项目准备阶段的主要任务包括()。
第4题:
()是培训的中心工作,主要包括教学组织管理、学员管理、生活后勤保障等。
第5题:
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()
第6题:
项目的施工安全计划的实施包括开展安全教育培训,开展安全教育培训的基本步骤有()。
第7题:
培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人
培训与开发计划包括计划变更或调整方式
在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源
制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
第8题:
分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
第9题:
组织培训需求分析
明确培训目的、目标
确定培训方案
制定培训总体计划草案
计划的沟通与确认
第10题:
把脉与诊治
宣传教育
计划和控制
咨询
全员培训
第11题:
组织分析
培训时间与地点
培训形式与培训方法
培训预算
人员分析
第12题:
公布培训计划
培训资源的组织、准备
进行培训动员工作
了解特殊要求
强调培训纪律
第13题:
第14题:
年度培训计划的内容包括()。
第15题:
EAP的实施步骤包括()
第16题:
采购综合培训计划编制的内容包括()
第17题:
在物流管理人才培训中,任何培训计划都可分为()。
第18题:
培训的步骤为()和不断辅导。
第19题:
培训前的准备
培训效果评价和监督执行
信息与知识的传授
培训计划的制定
培训人员的选定
第20题:
培训与开发形式
培训与开发方法
培训与开发内容
培训与开发计划
第21题:
研究培训项目报告书,明确具体培训实施目标
围绕培训实施目标,拟定计划书
以师资条件为依据
审定、修改计划书
领导决策
第22题:
第23题:
公布培训计划
做好培训资源的准备
做好培训动员工作
做好培训教师的准备
做好培训资金的准备