以下不属于员工动态特征的是（）。A、员工学习B、员工自我保护机制C、员工激励D、员工的成熟和发展

题目

以下不属于员工动态特征的是（）。

  • A、员工学习
  • B、员工自我保护机制
  • C、员工激励
  • D、员工的成熟和发展
相似考题

1.员工的动态特征不包括( )。A．员工学习B．员工的自我保护机制C．员工激励D．员工的成熟和发展

2.会展企业人力资源管理机制包括().A.员工的培训B.员工的招募C.员工的发展D.员工的激励E.员工的反馈

3.以下不属于员工动态特征的是（ ）。A．员工自我保护机制B．员工激励C．员工学习D．员工成熟和发展

4.管理者应该强化员工自我管理,为员工的()提供平台。A、成长B、进步C、自我发展、自我激励和自我管理D、跳槽

参考答案和解析
正确答案:A
更多“以下不属于员工动态特征的是（）。A、员工学习B、员工自我保护机制C、员工激励D、员工的成熟和发展”相关问题

  • 第1题：

    以下不属于员工动态特征的是( )。

    A．员工学习

    B．员工自我保护机制

    C．员工激励

    D．员工的成熟和发展


    正确答案：A
    A【解析】注意研究人的动态性，对人力资源管理来说是至关重要的。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础，就可以正确并有效地解决好员工激励、员工自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。

  • 第2题：

    ( )属于员工的动态特征。

    A.员工学习 B.员工自我保护机制C.员工激励D.员工的成熟和发展
    E.员工培训


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    以下不属于员工动态特征的是( )。

    A:员工学习
    B:员工自我保护机制
    C:员工激励
    D:员工的成熟和发展

    答案：A
    解析：
    研究人的动态性，人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础，就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。

  • 第4题：

    管理者应该强化员工自我管理，为员工的（）提供平台。

    • A、成长
    • B、进步
    • C、自我发展、自我激励和自我管理

    正确答案:C

  • 第5题：

    员工自我保护机制的特点不包括（）。

    • A、它是一种动态的表现
    • B、增强员工自主自立性
    • C、大多数是为满足多方面的个人需求
    • D、压力会使不同员工做出不同程度的反应

    正确答案:B

  • 第6题：

    哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）

    • A、工作激励
    • B、报酬激励
    • C、精神激励
    • D、培训教育和发展机会激励

    正确答案:C

  • 第7题：

    在员工管理中，帮助员工发展的方面包括（）

    • A、及时对员工进行激励
    • B、加强员工的自我管理
    • C、发掘员工的潜能
    • D、实现员工与上级更好的沟通
    • E、提高员工的工作绩效

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    高绩效工作系统的结构，根据贝利和梅里特的观点，由哪几部分组成（）

    • A、员工能力、员工激励、员工参与决策的机会
    • B、员工知识、员工能力、员工参与机会
    • C、员工能力、员工速度、员工激励
    • D、员工知识、员工激励、工参与决策的机会

    正确答案:A

  • 第9题：

    为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。

    • A、建立完善科学的员工培训和晋升机制
    • B、建立科学合理的员工薪酬增长机制
    • C、维护员工的身心健康
    • D、定期对员工进行心理辅导

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于员工动态特征的是（　）。
    A

    员工学习

    B

    员工自我保护机制

    C

    员工激励

    D

    员工的成熟和发展


    正确答案： C
    解析： 此题属于常规性题目。 “员工的动态特征： 注意研究人的动态性，对人力资源管理来说是至关重要的。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础，就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。”

  • 第11题：

    多选题
    激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（）
    A

    激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程

    B

    激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程

    C

    激励是一个满足员工需要的过程

    D

    激励是引导员工实现自我实现目标的过程

    E

    激励是对员工自我认可的过程


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在员工管理中，帮助员工发展的方面包括（）
    A

    及时对员工进行激励

    B

    加强员工的自我管理

    C

    发掘员工的潜能

    D

    实现员工与上级更好的沟通

    E

    提高员工的工作绩效


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在员工立业与发展阶段中，对员工成长尤为重要的是()。

    A:提高员工的素质与能力，提供员工发展机会
    B:提高员工的素质，提供员工发展与学习的机会
    C:提高员工的素质与能力，提供员工发展与学习的机会
    D:提高员工的能力，提供员工发展与学习的机会

    答案：C
    解析：
    素质与能力的提高是员工职业生涯成长的一个前提条件，而企业为员工提供更多的发展与学习的机会也是十分必要的条件。在员工立业与发展阶段中，对员工成长尤为重要的是提高员工的素质与能力、提供其发展与学习的机会。

  • 第14题：

    员工的动态特征不包括（　　）。

    A． 员工学习
    B． 员工激励
    C． 员工自我保护机制
    D． 员工的成熟和发展

    答案：A
    解析：
    员工的动态特征主要包括：①员工激励；②员工的自我保护机制；③员工的成熟和发展等。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体，以这个事实为基础，就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。

  • 第15题：

    幼儿园的全员培训体系应包括（）。

    • A、员工自我学习
    • B、员工的培训及其业务档案加以记录，存档，考核，与奖惩
    • C、培训工作的激励机制
    • D、提高员工学习的自觉性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    （）属于员工的动态特征。

    • A、员工学习
    • B、员工自我保护机制
    • C、员工激励
    • D、员工的成熟和发展
    • E、员工培训

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    会展企业人力资源管理机制包括（）

    • A、员工的招募
    • B、员工的培训
    • C、员工的反馈
    • D、员工的激励
    • E、员工的发展

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    合理的、科学的激励体系应该具备以下哪些特征（）。

    • A、不同员工有不同激励方式
    • B、缩小员工之间物质奖励的差距
    • C、不能忽视金钱的作用
    • D、严格遵守公平原则
    • E、注重员工技能学习与培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。

    • A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
    • B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程
    • C、激励是一个满足员工需要的过程
    • D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程

    正确答案:D

  • 第20题：

    激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（）

    • A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
    • B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程
    • C、激励是一个满足员工需要的过程
    • D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程
    • E、激励是对员工自我认可的过程

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    管理者应该强化员工自我管理，为员工的（）提供平台。
    A

    成长

    B

    进步

    C

    自我发展、自我激励和自我管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    （）属于员工的动态特征。
    A

    员工学习

    B

    员工自我保护机制

    C

    员工激励

    D

    员工的成熟和发展

    E

    员工培训


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。
    A

    激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程

    B

    激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程

    C

    激励是一个满足员工需要的过程

    D

    激励是引导员工实现自我实现目标的过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。
    A

    建立完善科学的员工培训和晋升机制

    B

    建立科学合理的员工薪酬增长机制

    C

    维护员工的身心健康

    D

    定期对员工进行心理辅导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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