绩效考核的三个步骤的顺序为（）A、界定工作本身的要求——评价实际的工最绩效——提供反馈B、评价世纪的工作绩效——界定工作本身的要求——提供反馈C、提供反馈——评价实际的工作绩效——界定工作本身的要求D、界定工作本身的要求——提供反馈——评价实际的工作绩效

题目

绩效考核的三个步骤的顺序为（）

  • A、界定工作本身的要求——评价实际的工最绩效——提供反馈
  • B、评价世纪的工作绩效——界定工作本身的要求——提供反馈
  • C、提供反馈——评价实际的工作绩效——界定工作本身的要求
  • D、界定工作本身的要求——提供反馈——评价实际的工作绩效
相似考题

1.围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商，这属于绩效考核步骤中的（ ）阶段。 A．绩效考核的准备 B．绩效考核的实施 C．绩效考核结果的反馈 D．绩效考核结果的运用

2.绩效考核包括()、()、()、()和()5个步骤。

3.心肺复苏主要有三个步骤,即开放气道(AirwAy)、(BreAthing)、胸外按压(Compression),一般患者的急救顺序为();如遇溺水昏迷患者,急救顺序为()。A.ABC CBAB.BAC ACBC.CAB ABCD.A-C-B;A-B-C

4.PCM的实现要经过三个必要步骤的顺序是()。A、采样、编码、量化B、编码、量化、采样C、量化、编码、采样D、采样、量化、编码

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    PCR的三个步骤的顺序为

    A、延伸、退火、变性

    B、退火、变性、延伸

    C、变性、延伸、退火

    D、延伸、变性、退火

    E、变性、退火、延伸


    参考答案：E

  • 第2题：

    绩效考核过程的最后一个步骤是（ ）。

    A.制订绩效考核计划
    B.绩效沟通
    C.绩效考核结果的反馈
    D.绩效考核结果的运用

    答案：D
    解析：
    此题考查绩效考核的步骤。绩效考核的流程主要包括（1）绩效考核的准备阶段；（2）绩效考核的实施阶段;（3）绩效考核结果的反馈;（4）绩效考核结果的运用四个步骤。其中最后一个步骤是绩效考核结果的运用。

  • 第3题：

    简述领导绩效考核的基本程序和步骤。


    正确答案:思想动员；组织准备；考核方案准备；提出绩效目标和对绩效风险进行评估；确定绩效责任；指定与公布考评目标；绩效检查；公布考评结果并绩效评定；考评结果的反馈；绩效总结与存档。

  • 第4题：

    数字信号处理的三个步骤为（），（），（）。


    正确答案:模数转换；数字信号处理；数模转换

  • 第5题：

    平常邮件的细排操作按顺序分为分堆、复核、捆扎三个步骤。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    VB对顺序文件访问的三个步骤中，不包括（）。

    • A、建立索引
    • B、打开文件
    • C、读/写文件
    • D、关闭文件

    正确答案:A

  • 第7题：

    下面关于绩效考核表述对的是（）。

    • A、绩效考核注重事后评价
    • B、绩效考核侧重判断与评估
    • C、绩效考核是绩效管理的流程步骤之一
    • D、绩效只出现在管理活动的特定阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    链反应的三个基本步骤为（）、（）、（）。


    正确答案:链开始；链传递；链终止

  • 第9题：

    判断题
    平常邮件的细排操作按顺序分为分堆、复核、捆扎三个步骤。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效考核的三个步骤的顺序为（）
    A

    界定工作本身的要求——评价实际的工最绩效——提供反馈

    B

    评价世纪的工作绩效——界定工作本身的要求——提供反馈

    C

    提供反馈——评价实际的工作绩效——界定工作本身的要求

    D

    界定工作本身的要求——提供反馈——评价实际的工作绩效


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在一次具体的教案中，幼儿活动过程一般顺序，大致可以分为三个步骤。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    绩效考核过程的最后一个步骤是（  ）。
    A

    制订绩效考核计划

    B

    绩效沟通

    C

    绩效考核结果的反馈

    D

    绩效考核结果的运用


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    绩效考核的步骤包括（ ）。

    A.绩效考核的准备阶段
    B.绩效考核的实施阶段
    C.绩效考核结果的反馈
    D.绩效考核结果的运用
    E.绩效考核结果的修正

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查绩效考核的步骤。绩效考核的步骤包括：绩效考核的准备阶段、绩效考核的实施阶段、绩效考核结果的反馈、绩效考核结果的运用。

  • 第14题：

    平常邮件的细排操作按顺序分为分堆、复核、捆扎三个步骤。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第15题：

    领导绩效考核的基本程序和步骤有哪些？


    正确答案: （1）思想动员；
    （2）组织准备；
    （3）考评方案准备；
    （4）提出绩效目标和对绩效的风险进行评估；
    （5）确立绩效责任；
    （6）制定公布考评目标；
    （7）绩效检查；
    （8）公布考评结果并进行评定；
    （9）考评结果的反馈；
    （10）绩效总结及存档。

  • 第16题：

    领导绩效考核的基本程序和步骤.


    正确答案:思想动员；组织准备；考核方案准备；提出绩效目标和对绩效风险进行评估；确定绩效责任；指定与公布考评目标；绩效检查；公布考评结果并绩效评定；考评结果的反馈；绩效总结与存档。

  • 第17题：

    绩效计划的主要内容有（）。

    • A、绩效考核目标体系的构建
    • B、绩效考核周期的确定
    • C、绩效考核成本的预算
    • D、绩效考核步骤的确定
    • E、对绩效管理其他三个环节工作的初步规划

    正确答案:A,B,E

  • 第18题：

    将数据写入顺序文件，通常有打开、写入、关闭三个步骤。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    绩效考核的步骤包括（　）。

    • A、绩效考核的准备阶段
    • B、绩效考核的实施阶段
    • C、绩效考核结果的反馈
    • D、绩效考核结果的运用
    • E、绩效考核结果的修正

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    判断题
    将数据写入顺序文件，通常有打开、写入、关闭三个步骤。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    测定有机化合物中的元素，通常包括三个步骤，其顺序为（）。①干扰元素的消除②在分解产物中测定元素的含量③试样的分解
    A

    ①②③

    B

    ②③①

    C

    ③①②

    D

    ②①③


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    名词解释题
    领导绩效考核的基本程序和步骤.

    正确答案： 思想动员；组织准备；考核方案准备；提出绩效目标和对绩效风险进行评估；确定绩效责任；指定与公布考评目标；绩效检查；公布考评结果并绩效评定；考评结果的反馈；绩效总结与存档。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效考核的步骤包括（　）。
    A

    绩效考核的准备阶段

    B

    绩效考核的实施阶段

    C

    绩效考核结果的反馈

    D

    绩效考核结果的运用

    E

    绩效考核结果的修正


    正确答案： D,C
    解析： 本题考查绩效考核的步骤——绩效考核的准备阶段、绩效考核的实施阶段、绩效考核结果的反馈、绩效考核结果的运用。

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