岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。A、劳动心理B、数理统计C、劳动卫生D、劳动组织E、环境监测

题目

岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。

  • A、劳动心理
  • B、数理统计
  • C、劳动卫生
  • D、劳动组织
  • E、环境监测
相似考题

1.税收筹划中往往需要同时运用多种税收筹划技术和方法，即运用( )。A．绝对节税原理B．相对节税原理C．风险节税原理D．组合节税原理

2.学前儿童语言发展和语言教育各个方面进行评价,需要采用多种方法,设计多种工具,并且要综合运用构成整体,才能充分发挥评价功能。()此题为判断题(对，错)。

3.在进行概率危险评价过程中，技术上和分析方法上使用的判断方法是多种多样的，包括（ ）等。

4.职业资格反映了劳动者为适应职业岗位的需要而运用特定（ ）的能力。A.知识和技能B.知识C.技能D.方法

更多“岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。”相关问题

  • 第1题：

    在税收筹划中往往需要同时运用多种税收筹划技术和方法，也就是运用()。

    A:绝对节税原理
    B:相对节税原理
    C:风险节税原理
    D:组合节税原理

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    岗位评价需要运用（　　）等多种知识．技术和方法。


    A.劳动心理

    B.数理统计

    C.劳动卫生

    D.劳动组织

    E.环境监测

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    岗位评价主要运用劳动组织、劳动心理、劳动卫生、环境监测、数理统计等知识和计算机技术，适用于排列法、分类法、评分法、因素比较法等四种基本方法，对多个评价因素进行准确的评定或测定，最终做出科学评价。

  • 第3题：

    专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成：专业技术通用知识和（）。

    • A、岗位知识
    • B、岗位专业知识
    • C、岗位相关知识
    • D、专业技术调查研究知识

    正确答案:A

  • 第4题：

    具体说来，评价中心的内涵可以归纳为（）

    • A、多种技术和方法的综合应用
    • B、以通过对目的岗位的工作分析所获得的工作内容和职务要素要求做为出发点来设计测评技术
    • C、应用与目标岗位工作具有高度相关的情景模拟练习
    • D、由多名评价员共同做出评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    教师有效运用（）、（）、（）、（）等多种方法，客观地、全面地了解和评价幼儿。

    • A、观察
    • B、谈话
    • C、调查表
    • D、作品分析
    • E、家园联系
    • F、记录

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    （）是指受托方应委托方请求，就解决重大技术课题或特定的技术项目，运用所掌握的理论知识、实践知识和信息，通过调查研究，运用科学的方法和先进手段，进行分析、评价、预测，为委托方提供建议或者几种可供选择的方案。


    正确答案:技术咨询

  • 第7题：

    技术活动往往需要综合运用多种知识，如建造一座桥梁必须具有力学、地质学、气象学、美学等方面的知识，由此可见，技术具有跨学科的性质既综合性，分制作一个小板凳需要综合运用哪些学科的知识？


    正确答案: 需要用到力学、材料学、加工工艺学、人体工程学、美学等学科的知识。

  • 第8题：

    岗位劳动评价是一个系统，它由（）等系统组成。

    • A、评价指标
    • B、评价标准
    • C、评价技术
    • D、评价方法
    • E、评价手段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    下面关于工作评价说法不正确的是：（　）

    • A、工作评价的中心是客观存在的事
    • B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价
    • C、工作评价是对岗位相对价值进行评估
    • D、工作评价需要运用多种技术和方法

    正确答案:B

  • 第10题：

    填空题
    心理评估的（）则是指在心理评估中除运用心理学的方法和技术外，还要根据需要结合运用多种学科的方法和技术以取得最佳的评估效果。

    正确答案： 综合性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    教师有效运用（）等多种方法，客观地、全面地了解和评价幼儿。
    A

    作品分析

    B

    观察

    C

    谈话

    D

    家园联系


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    具体说来，评价中心的内涵可以归纳为（）
    A

    多种技术和方法的综合应用

    B

    以通过对目的岗位的工作分析所获得的工作内容和职务要素要求做为出发点来设计测评技术

    C

    应用与目标岗位工作具有高度相关的情景模拟练习

    D

    由多名评价员共同做出评价


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2017年5月)岗位评价需要运用（）等多种知识．技术和方法。

    A.劳动心理
    B.数理统计
    C.劳动卫生
    D.劳动组织
    E.环境监测

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P308-310
    岗位评价需要运用多种技术和方法。岗位评价主要运用劳动组织、劳动心理、劳动卫生、环境监测、数理统计等知识和计算机技术，适用于排列法、分类法、评分法、因素比较法等四种基本方法。

  • 第14题：

    岗位评价系统主要包括（ ）。

    A.岗位评价指标
    B.岗位评价标准
    C.岗位评价技术方法
    D.岗位评价结果的加工和分析
    E.岗位评价预算

    答案：A,B,C,D
    解析：
    岗位评价系统不仅从属于企业劳动管理系统，而且从属于企业管理大系统。岗位评价系统主要由以下几个子系统组成：(一)岗位评价指标(二)岗位评价标准(三)岗位评价技术方法(四)岗位评价结果的加工和分析

  • 第15题：

    专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能和（）等。

    • A、人际沟通技能
    • B、人际关系技能
    • C、写作技能
    • D、交流技能

    正确答案:A

  • 第16题：

    教师有效运用（）等多种方法，客观地、全面地了解和评价幼儿。

    • A、作品分析
    • B、观察
    • C、谈话
    • D、家园联系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位评价方法是（）。


    正确答案:要素计点法

  • 第18题：

    心理评估的（）则是指在心理评估中除运用心理学的方法和技术外，还要根据需要结合运用多种学科的方法和技术以取得最佳的评估效果。


    正确答案:综合性

  • 第19题：

    （）岗位的任职条件要求掌握本专业国内外研究现状和发展趋势；熟悉与本专业有关法律、法规和章程，能熟悉运用本专业的有关规范、规程和技术标准；熟练运用本专业的理论知识解决较复杂的技术问题。

    • A、正高级技术职务岗位
    • B、副高级技术职务岗位
    • C、中级技术职务岗位
    • D、初级技术职务岗位

    正确答案:B

  • 第20题：

    信息系统涉及多种技术和方法，企业信息系统的开发需要具有多种知识和技能的群体共同协作完成。请你简要叙述该开发群体应该具备哪些知识和技术。


    正确答案:企业信息系统开发群体或队伍应该具备管理学、信息技术、数学、系统工程等方面的知识，应该具备项目管理、信息系统分析、设计、制作和实施等方面的技能。

  • 第21题：

    单选题
    下面关于工作评价说法不正确的是（）
    A

    工作评价的中心是客观存在的事

    B

    工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价

    C

    工作评价是对岗位相对价值进行评估

    D

    工作评价需要运用多种技术和方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。
    A

    劳动心理

    B

    数理统计

    C

    劳动卫生

    D

    劳动组织

    E

    环境监测


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    信息系统涉及多种技术和方法，企业信息系统的开发需要具有多种知识和技能的群体共同协作完成。请你简要叙述该开发群体应该具备哪些知识和技术。

    正确答案： 企业信息系统开发群体或队伍应该具备管理学、信息技术、数学、系统工程等方面的知识，应该具备项目管理、信息系统分析、设计、制作和实施等方面的技能。
    解析： 暂无解析

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