根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括（　）。A、公司工作说明书B、部门工作说明书C、岗位工作说明书D、行业工作说明书

题目

根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括（　）。

  • A、公司工作说明书
  • B、部门工作说明书
  • C、岗位工作说明书
  • D、行业工作说明书
相似考题

1.按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为( )。A: 岗位工作说明书 B: 特定工作说明书 C: 技能工作说明书 D: 企业员工手册 E: 部门工作说明书

2.根据工作说明书所说明的对象不同，可以把工作说明书分为（ ）。A.岗位工作说明书 B.部门工作说明书 C.公司工作说明书 D.行业公司说明书 E.全球工作说明书

3.岗位分类的主要步骤包括()。A.岗位的横向分类 B.岗位的纵向分类 C.根据岗位分类的结果，制定各类岗位的说明书 D.将岗位按工作性质进行划分 E.建立企业岗位分类图表

4.岗位规范和工作说明书的区别不包括( )。A:涉及的内容不同B:结构形式不同C:突出的主题不同D:适用范围不同

更多“根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括（　）。”相关问题

  • 第1题：

    关于岗位规范与工作说明书的区别说法错误的是（　　）。

    A.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
    B.工作说明书与岗位规范所突出的主题不同
    C.岗位规范是工作说明书的一部分
    D.工作说明书一般不受标准化原则的限制

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    工作说明书按对象不同，可以分为( )。

    A.岗位工作说明书
    B.工种工作说明书
    C.公司工作说明书
    D.部门工作说明书
    E.职能工作说明书

    答案：A,C,D
    解析：
    由于工作说明书所说明的对象不同，可以具体分为岗位工作说明书、部门工作说明书和公司工作说明书。

  • 第3题：

    由于说明对象的不同，工作说明书的分类不包括（　　）。


    A.公司工作说明书
    B.部门工作说明书
    C.岗位工作说明书
    D.行业工作说明书

    答案：D
    解析：
    根据工作说明书所说明的对象不同，可以具体区分为：岗位工作说明书、部门工作说明书、公司工作说明书。

  • 第4题：

    工作说明书种类中不包括（）

    • A、岗位工作说明书
    • B、部门工作说明书
    • C、项目工作说明书
    • D、公司工作说明书

    正确答案:C

  • 第5题：

    检查工作的分类有（）

    • A、根据检查内容不同
    • B、根据检查时间不同
    • C、根据检查主体不同
    • D、根据检查对象不同

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    根据知觉反映客观对象的特性不同进行分类，不包括（）。

    • A、空间知觉
    • B、时间知觉
    • C、运动知觉
    • D、触摸知觉

    正确答案:D

  • 第7题：

    工作说明书的分类（）

    • A、岗位工作说明书
    • B、任务工作说明书
    • C、部门工作说明书
    • D、公司工作说明书

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    根据外资股发行对象的不同，发行人和承销商往往需要准备不同的招股说明书。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括（　）。
    A

    公司工作说明书

    B

    部门工作说明书

    C

    岗位工作说明书

    D

    行业工作说明书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作说明书种类中不包括（）
    A

    岗位工作说明书

    B

    部门工作说明书

    C

    项目工作说明书

    D

    公司工作说明书


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（）。
    A

    临时任务说明书

    B

    特定工作说明书

    C

    技能工作说明书

    D

    部门工作说明书


    正确答案： B
    解析： 由于工作说明书的对象不同，可以具体区分为：岗位工作说明书和部门工作说明书。

  • 第12题：

    单选题
    关于职位说明书的说法，正确的是（　）。
    A

    职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写 

    B

    每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异 

    C

    职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求 

    D

    编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定 


    正确答案： C
    解析： 职位说明书编写注意事项。

  • 第13题：

    根据工作说明书所说明的对象不同，可以把工作说明书分为()。

    A:岗位工作说明书
    B:部门工作说明书
    C:公司工作说明书
    D:行业公司说明书
    E:全球工作说明书

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是工作说明书的种类。

  • 第14题：

    由于说明对象的不同，工作说明书的分类不包括()。

    A:公司工作说明书
    B:部门工作说明书
    C:岗位工作说明书
    D:行业工作说明书

    答案：D
    解析：
    根据工作说明书所说明的对象不同，可以具体区分为：岗位工作说明书、部门工作说明书、公司工作说明书。

  • 第15题：

    如果要制定一份完善的项目计划，首先需要对已经编制出来的项目计划进行整理，整理的内容不包括（）。

    • A、根据工作分解结构法所确定的任务
    • B、根据工作说明书所确定的人员安排
    • C、资源矩阵时间表
    • D、项目报告书

    正确答案:D

  • 第16题：

    按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（）。

    • A、临时任务说明书
    • B、特定工作说明书
    • C、技能工作说明书
    • D、部门工作说明书

    正确答案:D

  • 第17题：

    工作说明书的分类不包括（）。

    • A、岗位工作说明书
    • B、任务工作说明书
    • C、部门工作说明书
    • D、公司工作说明书

    正确答案:B

  • 第18题：

    小张负责前程公司健康和安全手册编写项目的计划制定工作，项目计划的整理需要依据的内容不包括（）。

    • A、根据工作分解结构法所确定的任务
    • B、根据工作说明书所确定的人员安排
    • C、资源矩阵时间表
    • D、项目报告书

    正确答案:D

  • 第19题：

    关于职位说明书的说法，正确的是（　）。

    • A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写 
    • B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异 
    • C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求 
    • D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定 

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    下列关于职位说明书的说法中，正确的是（  ）。
    A

    职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写

    B

    每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异

    C

    职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求

    D

    编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    工作说明书的分类（）
    A

    岗位工作说明书

    B

    任务工作说明书

    C

    部门工作说明书

    D

    公司工作说明书


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    如果要制定一份完善的项目计划，首先需要对已经编制出来的项目计划进行整理，整理的内容不包括（）。
    A

    根据工作分解结构法所确定的任务

    B

    根据工作说明书所确定的人员安排

    C

    资源矩阵时间表

    D

    项目报告书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    内容涉及对有关工作职责、任职条件、工作流程、工作环境以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述（）
    A

    工作描述

    B

    工作说明书

    C

    资格说明书

    D

    职务说明书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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