参加招聘会的主要步骤包括（　）A、准备展位B、准备资料和设备C、与有关协作方沟通联系D、招聘人员的准备E、招聘会的宣传及会后工作

题目

参加招聘会的主要步骤包括（　）

  • A、准备展位
  • B、准备资料和设备
  • C、与有关协作方沟通联系
  • D、招聘人员的准备
  • E、招聘会的宣传及会后工作
相似考题

1.简述参加招聘会的主要步骤。(考点：教材第61页)

2.参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作；②③④⑤⑥（ ）(A) ⑤⑥③④①②(B) ⑥③④⑤②①(C) ⑥①③④⑤②(D) ③①⑥④⑤②

3.参加招聘会的主要步骤有：①准备展位；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥准备资料和设备．下列排序正确的是( )．A．①⑥③④⑤②B．⑥③④⑤②①C．⑥①③④⑤②D．③①⑥④⑤②

4.参加招聘会的主要步骤包括（ ）。A．准备展位B．准备资料和设备C．与有关协作方沟通联系D．招聘人员的准备E．招聘会的宣传及会后工作

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  • 第1题：

    你已经参加过很多的招聘会了，现在领导让你去某高校组织一场招聘会，你将如何组织?


    答案：
    解析：
    领导把这项工作交给我是对我的信任,同时也是对我自己能力的锻炼,我一定 圆满完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作:
    第一,做任何工作之前,都应该做好充分的准备,我首先制定招聘活动的初步方案,初步确 定时间、地点和方式,并对招聘单位和应聘人员的数量进行估计,根据自己的经验,对人、财、物编制预 算,广泛征求同事和领导的意见,对方案进行修改,最后将方案交给领导审批。
    第二,在领导审批后,着手开展工作,召开会议,介绍方案内容;对人员分组分工,落实责 任;协调招聘各方使其按时参加招聘会;在媒体发布相关信息吸引求职人员。工作开展过程中,要做到三个 及时:及时进行协调沟通、及时向领导汇报工作、及时改正之前方案中不妥的内容。
    第三,活动结束后,要进行物权归位,借来的物品、场所等要及时归还。同时总结工作经验 ,肯定成绩,找出不足,以利于不断提高自己的组织能力、工作能力,为今后更好地完成领导交给的任务打下良好的基础。
    解题思路：答题思路是：破题+活动前+活动中+活动后。注意题目中的虚拟条件：去高校组织一场招聘会。

  • 第2题：

    企业参加招聘会的主要程序包括：①招聘人员的准备；②招聘会的宣传工作；③准备资料和设备；④准备展位；⑤与协作方的沟通联系；⑥招聘会后的工作。排序正确的是（ ）。

    A.④③①⑤②⑥
    B.④①②⑤⑥③
    C.③①②⑤④⑥
    D.①②③④⑤⑥

    答案：A
    解析：
    参加招聘会的主要程序（一）准备展位为了吸引求职者，参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。
    （二）准备资料和设备在招聘会上，通常可以发放一些宣传品和招聘申请表，这些资料需要事先印制好，而且准备充足的数量，以免很快发完。
    （三）招聘人员的准备参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员，也要有用人部门的人员，所有现场人员都应该做好充分的准备。
    （四）与协作方的沟通联系在招聘会开始之前，一定要与协作方进行沟通。
    （五）招聘会的宣传工作如果是专场招聘会，会前要做好宣传工作，可以考虑利用报纸、广告等媒体，或者在自己的网站上发布招聘会信息。
    （六）招聘会后的工作招聘会结束后。一定要用最快的速度将收集到的简历整理一下，通过电话或电子邮件方式与应聘者取得联系。

  • 第3题：

    (2017年11月)企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

    A.⑤⑥③④①②
    B.⑥③④⑤②①
    C.⑥①③④⑤②
    D.③①⑥④⑤②

    答案：A
    解析：
    P72
    参加招聘会的主要程序为：(1)准备展位。(2)准备资料和设备。(3)招聘人员的准备。(4)与协作方的沟通联系。(5)招聘会的宣传工作。(6)招聘会后的工作。

  • 第4题：

    参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传合作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备：④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。

    A:⑤⑥③④①②
    B:⑥③④⑤②①
    C:⑥①③④⑤②
    D:③①⑥④⑤②

    答案：A
    解析：
    本题考查的是参加招聘会的步骤顺序。

  • 第5题：

    参加大型招聘会注意哪几点？


    正确答案: （1）会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位；
    （2）参会时最好不要带上过多的证书原件；
    （3）充分利用招聘会的会刊；
    （4）有选择地投递简历；
    （5）争取良好的第一印象；
    （6）充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望；会后两、三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。

  • 第6题：

    参加招聘会的主要程序是什么？


    正确答案: 1、准备展位
    2、准备资料和设备
    3、招聘人员的准备
    4、与协作方的沟通联系
    5、招聘会的宣传工作
    6、招聘会后的工作

  • 第7题：

    参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括（）。

    • A、招聘会的组织者
    • B、招聘会信息发布的媒体
    • C、负责后勤事务的单位
    • D、学校的负责部门

    正确答案:B

  • 第8题：

    在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为（）。

    • A、直接到相关学校院系招人
    • B、参加学校举办的专场人才招聘会
    • C、派人到学校进行专场招聘会或宣讲会
    • D、参加人才市场招聘会

    正确答案:B

  • 第9题：

    参加现场招聘会的第一步是什么？（）

    • A、参考展位价格
    • B、联系主办单位
    • C、选择有价值的招聘会
    • D、打广告

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    参加招聘会的主要步骤有：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是（　）
    A

    ①⑥③④⑤②

    B

    ⑥③④⑤②①

    C

    ⑥①③④⑤②

    D

    ①③⑥④⑤②


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    参加招聘会的主要程序是什么？

    正确答案： 1、准备展位
    2、准备资料和设备
    3、招聘人员的准备
    4、与协作方的沟通联系
    5、招聘会的宣传工作
    6、招聘会后的工作
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    参加大型招聘会注意哪几点？

    正确答案： （1）会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位；
    （2）参会时最好不要带上过多的证书原件；
    （3）充分利用招聘会的会刊；
    （4）有选择地投递简历；
    （5）争取良好的第一印象；
    （6）充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望；会后两、三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()

    A:招聘会规模有多大
    B:招聘会面对的对象
    C:都有哪些单位参加
    D:招聘会的信息宣传
    E:场地在哪里

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第14题：

    参加招聘会的主要步骤包括()。

    A:准备展位
    B:准备资料和设备
    C:与有关协作方沟通联系
    D:招聘人员的准备
    E:招聘会的宣传及会后工作

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    参加招聘会的主要步骤包括：①准备展位。为了吸引求职者，参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。②准备资料和设备。在招聘会上，通常可以发放一些宣传品和招聘申请表，这些资料需要事先印制好，而且准备充足的数量。③招聘人员的准备。参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员，也要有用人部门的人员，所有现场人员都应该做好充分的准备。④与协作方的沟通联系。在招聘会开始之前，一定要与协作方进行沟通。⑤招聘会的宣传工作。⑥招聘会后的工作。招聘会结束后，一定要用最快的速度将收集到的简历整理一下，通过电话或电子邮件方式与应聘者取得联系。

  • 第15题：

    简述企业参加招聘会的程序


    答案：
    解析：

    (1)准备展位。（1分）为了吸引求职者，参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。（1分）


    (2)准备资料和设备。（1分）在招聘会上，通常可以发放一些宣传品和招聘申请表，这些资料需要事先印制好，而且准备充足的数量。有时在招聘会的现场需要用到电脑、投影仪、电视机、放像机、录像机、照相机等设备，这些都应该事先准备好，并且要注意现场有无合适的电源设备。（1分）


    (3)招聘人员的准备。（1分）参加招聘会的现场的所有人员应该做好充分的准备。这些准备包括要对求职者可能会问到的问题了如指掌、对答如流，且口径一致。（1分）


    (4)与协作方的沟通联系。（1分）这些协作方包括招聘会的组织者、负责后勤事务的单位，还可能会有学校的负责部门等。（1分）


    (5)招聘会的宣传工作。（1分）会前要做好宣传工作，可以考虑利用报纸、广告等媒体，或者在自己的网站上发布招聘会信息。（1分）


    (6)招聘会后的工作。（1分）招聘会结束后，一定要用最快的速度将收集到的简历整理一下，通过电话或电子邮件方式与应聘者取得联系。（1分）


  • 第16题：

    企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

    A.⑤⑥③④①②
    B.⑥③④⑤②①
    C.⑥①③④⑤②
    D.③①⑥④⑤②

    答案：A
    解析：
    参加招聘会的主要程序为：(1)准备展位。(2)准备资料和设备。(3)招聘人员的准备。(4)与协作方的沟通联系。(5)招聘会的宣传工作。(6)招聘会后的工作。

  • 第17题：

    校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    选择参加现场招聘会，要考虑哪些因素（）。

    • A、招聘会的规模
    • B、招聘会的影响力
    • C、招聘会举办的地点
    • D、招聘会的举办单位的影响力

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是（）

    • A、会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位
    • B、参会时最好带上证书原件
    • C、充分利用招聘会的会刊
    • D、参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望

    正确答案:B

  • 第20题：

    参加招聘会的主要步骤有：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是（　）

    • A、①⑥③④⑤②
    • B、⑥③④⑤②①
    • C、⑥①③④⑤②
    • D、①③⑥④⑤②

    正确答案:A

  • 第21题：

    简述参加招聘会的主要程序。


    正确答案:1.准备展位。
    2.准备资源和设备。
    3.招聘人员的准备。
    4.与协作方沟通联系。
    5.招聘会的宣传工作。
    6.招聘会后的工作。

  • 第22题：

    多选题
    采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。
    A

    招聘会规模有多大

    B

    招聘会面对的对象

    C

    都有哪些单位参加

    D

    招聘会的信息宣传

    E

    场地在哪里


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括（）。
    A

    招聘会的组织者

    B

    招聘会信息发布的媒体

    C

    负责后勤事务的单位

    D

    学校的负责部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    参加招聘会的主要步骤包括（　）
    A

    准备展位

    B

    准备资料和设备

    C

    与有关协作方沟通联系

    D

    招聘人员的准备

    E

    招聘会的宣传及会后工作


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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