根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（）。A、持续增加B、持续减少C、先增加后减少D、先减少后增加

题目

根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（）。

  • A、持续增加
  • B、持续减少
  • C、先增加后减少
  • D、先减少后增加
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1.下列选项中正确描述劳动力的边际产出收益的是( )。A．它反映每增加一名工人带来的收益增量B．它反映每增加一名工人带来的产品增量C．由边际产出收益除以边际产量可以求得单位产品价格D．利润最大化的企业在MRPL＜w时必然会增雇工人E．利润最大化的企业在MRPL＞W时必然会增雇工人

2.厂商每增加一单位生产要素投人所增加的生产力，是()A.边际产品价值B.边际收益C.边际产品D.边际生产力

3.边际收益:每增加销售一单位产品所增加的_______。

4.工人的生产率取决于工资率，工资提高会激励工人生产率的提高。工资是企业增加利润的有效手段。这个理论是（ ）。A.生存工资理论A.工资基金理论C.边际生产力工资理论D.效率工资理论

更多“根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品”相关问题

  • 第1题：

    以下关于短期劳动力需求的说法正确的是( )。

    A．竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

    B．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    C．劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

    D．劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量

    E．劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量


    正确答案：ABE

  • 第2题：

    （ ）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。

    A.边际生产力工资理论
    B.人力资本理论
    C.集体谈判工资理论
    D.均衡价格工资理论

    答案：A
    解析：
    边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。

  • 第3题：

    随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后。每增加一个工人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明( )。

    A: 劳动边际生产力为正
    B: 劳动边际生产力为负
    C: 劳动边际生产力递增
    D: 劳动边际生产力递减

    答案：D
    解析：
    劳动边际生产力递减是指，随着工人的人数不断增加，刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后，每增加一个工人，工人所分摊到的设备数量减少，从而每一单位劳动力的产品数量减少，追加的新工人的边际生产力递减，最后增加的工人的边际生产力最低。

  • 第4题：

    随着工人的人数不断增加，刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后，每增加一个工人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明（ ）。

    A．劳动边际生产力为正
    B．劳动边际生产力为负
    C．劳动边际生产力递增
    D．劳动边际生产力递减

    答案：D
    解析：
    P422

  • 第5题：

    随着工人的人数不断增加，刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后，每增加一个人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明()。

    A.劳动边际生产力为正
    B.劳动边际生产力为负
    C.劳动边际生产力递增
    D.劳动边际生产力递减

    答案：D
    解析：
    劳动力边际生产力递减是指，刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后，每增加一个人，工人所分摊到的设备数量减少

  • 第6题：

    垄断买主的边际工资成本曲线向上倾斜是因为（）

    • A、它根据工人的机会成本“歧视性地”对每个工人支付不同的工资
    • B、它对每增加一个单位的产品必须收取较低的价格，并按这一低价出售所有单位的产品
    • C、它付给工人较低的工资，因此，对市场的劳动供给受到了限制
    • D、它必须支付较高的工资以吸引额外的工人同时必须对所有的工人支付这样高的工资

    正确答案:D

  • 第7题：

    厂商每增加一单位生产要素投入所增加的生产力，是（）

    • A、边际产品价值
    • B、边际收益
    • C、边际产品
    • D、边际生产力

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。

    • A、边际生产力理论
    • B、人力资本理论
    • C、集体谈判工资理论
    • D、均衡价格理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    厂商每增加一单位生产要素投入所增加的生产力，是（）
    A

    边际产品价值

    B

    边际收益

    C

    边际产品

    D

    边际生产力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    内部劳动力市场可能通过（）提升动态效率。
    A

    支付年轻工人超过他们边际收益产品的工资

    B

    支付年长工人高于他们边际收益产品的工资

    C

    支付年长工人低于他们边际收益产品的工资

    D

    支付每一个工人的工资水平等于他们的边际收益产品


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在长期中，追求利润最大化厂商会选择资本和劳动力，使得（）
    A

    劳动边际产品等于资本边际产品

    B

    工资除以劳动边际产品等于单位资本的租金除以资本边际产品

    C

    劳动力等于资本

    D

    工资等于单位资本的租金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    垄断买主的边际工资成本曲线向上倾斜是因为（）
    A

    它根据工人的机会成本“歧视性地”对每个工人支付不同的工资

    B

    它对每增加一个单位的产品必须收取较低的价格，并按这一低价出售所有单位的产品

    C

    它付给工人较低的工资，因此，对市场的劳动供给受到了限制

    D

    它必须支付较高的工资以吸引额外的工人同时必须对所有的工人支付这样高的工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据下表回答问题。某省城镇单位职工工资收入状况

    对于该省在岗职工人数分析正确的一项是( )。

    A. 国有单位在岗职工人数占在岗职工总人数的一半以上
    B. 集体单位在岗职工人数继续增加，但增幅较小
    C. 其他单位在岗职工人数急剧增长
    D. 随着在岗职工人数的增加，该省的就业率进一步提高

    答案：C
    解析：
    解题指导： 由131题可知国有单位在岗人数为150万，而由表可知在岗职工人数是315.32万人，国有单位在岗人数不到在岗职工人数的一半，所以A项是错误的。由表中看不出就业率的变化，因此D错误。2003集体单位在岗人数=259000÷1.1386≈22.7万，2002集体单位在岗人数=264000÷1.0119≈26万人，故不选B，故答案为C。

  • 第14题：

    （）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

    A.人力资本工资理论
    B.集体谈判工资理论
    C.均衡价格工资理论
    D.边际生产力工资理论

    答案：D
    解析：
    P422@##

  • 第15题：

    下列说法正确的是（ ）。

    A．根据边际生产力工资理论，工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的，雇主雇佣的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资
    B．边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面提示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用
    C．根据均衡价格工资理论，劳动的边际生产力递减，雇主愿意支付的工资水平也递减
    D．集体谈判工资理论认为，在一个短时期内，工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比
    E．集体谈判工资理论实际上是雇主起作用的工资理论

    答案：A,B,D
    解析：
    P422-424

  • 第16题：

    (2016年5月)（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

    A.人力资本工资理论
    B.集体谈判工资理论
    C.均衡价格工资理论
    D.边际生产力工资理论

    答案：D
    解析：
    P422-426
    边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用。

  • 第17题：

    根据土地报酬递减规律，在土地面积保持不变时，资本或劳动每一投入单位的边际产品通常随着该种投入数量的增加而下降。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    如果市场工资率是每小时4元，产品的市场价格是每单位0.8元，则当劳动力的边际产量超过（　）时，企业愿意增雇工人。

    • A、10
    • B、5
    • C、8
    • D、4

    正确答案:B

  • 第19题：

    在长期中，追求利润最大化厂商会选择资本和劳动力，使得（）

    • A、劳动边际产品等于资本边际产品
    • B、工资除以劳动边际产品等于单位资本的租金除以资本边际产品
    • C、劳动力等于资本
    • D、工资等于单位资本的租金

    正确答案:B

  • 第20题：

    以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（　）。

    • A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
    • B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    • C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
    • D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
    • E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    单选题
    在边际生产力薪酬理论中，所有工人的薪酬都是按（）的边际生产力支付的。
    A

    第一名工人

    B

    剩余劳动力

    C

    最后一名工人

    D

    单位劳动


    正确答案： B
    解析： A、第一名工人 B、剩余劳动力 C、最后一名工人 D、单位劳动

  • 第22题：

    单选题
    根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（）。
    A

    持续增加

    B

    持续减少

    C

    先增加后减少

    D

    先减少后增加


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。工人人数越少，则工资水平（）
    A

    越高

    B

    越低

    C

    不变

    D

    有升有降


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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