根据《劳动法》的规定，用人单位有（）行为，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任A、克扣或无故拖欠劳动者工资的B、以暴力、威胁强迫劳动的C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的D、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

题目

根据《劳动法》的规定，用人单位有（）行为，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任

  • A、克扣或无故拖欠劳动者工资的
  • B、以暴力、威胁强迫劳动的
  • C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的
  • D、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
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1.用人单位违反«职业病防治法»规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对什么人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任?

2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制女职工人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由( )承担刑事责任。A、用人单位B、用人单位和直接责任人员C、直接责任人员D、用人单位或直接责任人员

3.根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资()。

4.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由()承担刑事责任。A.用人单位B.用人单位和直接责任人员C.直接责任人员

参考答案和解析
正确答案:B,C
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  • 第1题：

    《中华人民共和国劳动法》第九十三条规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生____,造成____的,对责任人员依法追究刑事责任。


    答案：重大伤亡事故、严重后果

  • 第2题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第3题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,以下说法正确的是()。

    A.用人单位违反本规定，依法给予赔偿

    B.用人单位及其直接负责的主管人员构成犯罪的，依法追究刑事责任

    C.用人单位及其直接负责的直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任


    参考答案：A,B,C

  • 第4题：

    根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第5题：

    根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
    （1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    （2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修的 ；
    （3）法律、法规规定的其他情形。
    略

  • 第6题：

    用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他（），依法追究刑事责任。

    • A、直接责任人员
    • B、责任人员
    • C、管理人员

    正确答案:A

  • 第7题：

    用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予（）；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究（）责任 。


    正确答案:赔偿；刑事

  • 第8题：

    《劳动法》规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追求（）

    • A、行政责任
    • B、经济责任
    • C、刑事责任
    • D、赔偿责任

    正确答案:C

  • 第9题：

    违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《劳动法》第四十八条的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  • 第11题：

    判断题
    违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？

    正确答案： （1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    （2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修的 ；
    （3）法律、法规规定的其他情形。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：B

  • 第15题：

    《劳动法》规定，用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任()

    A.非法招用未满16周岁未成年人的

    B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

    C.侮辱、体罚、殴打劳动者的

    D.无理阻挠劳动行政部门及其工作人员行使监督检查权、打击报复举报人员的

    E.非法搜查和拘禁劳动者的


    参考答案：B,C,E

  • 第16题：

    根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第17题：

    《劳动法》规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。

    • A、失职责任
    • B、法律责任
    • C、经济责任
    • D、刑事责任

    正确答案:D

  • 第18题：

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。

    • A、用人单位
    • B、用人单位和直接责任人员
    • C、直接责任人员
    • D、用人单位或直接责任人员

    正确答案:A

  • 第19题：

    《劳动法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。

    • A、学习
    • B、技能
    • C、健康

    正确答案:C

  • 第20题：

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。 

    • A、用人单位
    • B、用人单位和直接责任人员
    • C、直接责任人员

    正确答案:A

  • 第21题：

    根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。

    • A、进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况
    • B、查阅必要资料
    • C、对劳动场所进行检查
    • D、查阅所有资料

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制女职工人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。
    A

    用人单位

    B

    用人单位和直接责任人员

    C

    直接责任人员

    D

    用人单位或直接责任人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    依据劳动法规定，该用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处15日一下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任（）
    A

    非法招用未满16周岁未成年人的

    B

    侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的

    C

    以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

    D

    无故拖欠劳动者工资的

    E

    使用不满16周岁的童工，造成严重伤残的


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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