北京某电子企业,拥有职工600多名。20世纪80年代,该厂产品一度畅销全国,是同行业里的一家知名企业,年销售金属膜电阻近2000万元。该厂产品完全按照国际标准生产,质量可靠,被当时的电子工业部评为部级优质产品,商标被评为著名商标。 进入20世纪90年代,市场情况发生了变化。该厂生产的金属膜电阻因受到南方生产厂商的强烈冲击,销售收入一路下滑。该时期金属膜电阻的销售量增长缓慢,产品的销售利润开始下降,在市场上竞争非常激烈,各种品牌、各种款式的同类产品不断出现。 为了适应市场情况,该厂对其产品生产线进行了逐步的

题目

北京某电子企业,拥有职工600多名。20世纪80年代,该厂产品一度畅销全国,是同行业里的一家知名企业,年销售金属膜电阻近2000万元。该厂产品完全按照国际标准生产,质量可靠,被当时的电子工业部评为部级优质产品,商标被评为著名商标。 进入20世纪90年代,市场情况发生了变化。该厂生产的金属膜电阻因受到南方生产厂商的强烈冲击,销售收入一路下滑。该时期金属膜电阻的销售量增长缓慢,产品的销售利润开始下降,在市场上竞争非常激烈,各种品牌、各种款式的同类产品不断出现。 为了适应市场情况,该厂对其产品生产线进行了逐步的技术改造,通过生产线的改进来降低生产成本,应对市场上的激烈竞争。 同时为了改进企业的利润结构,该厂从国外引进了先进的实芯电阻生产设备。实芯电阻的技术含量比较高,生产工艺要求也非常高。由于国内具备类似生产条件的企业只有两家,实芯电阻在市场上供不应求。 为了能够快速建立知名度,占领市场,同时尽快收回投资,该厂在实芯电阻上市时采取了高价格、高促销的策略。这一策略使该厂迅速成为市场领先者。进入21世纪后,实芯电阻逐渐取代了金属膜电阻的市场地位,消费者对该产品逐渐熟悉,消费习惯也已经成熟,因此企业的销售量获得了快速增长。随着销售量的增长,该厂的规模不断扩大,产品的成本也降低了。但令企业头痛的事情也出现了,市场上的竞争者不断涌现,该厂的领导者又开始为企业的进一步发展寻求市场营销策略的改变。金属膜电阻在20世纪90年代进入了产品生命周期的()。

  • A、介绍期
  • B、成长期
  • C、成熟期
  • D、衰退期

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更多“北京某电子企业,拥有职工600多名。20世纪80年代,该厂产品一”相关问题
  • 第1题:

    如果2003年该厂男职工比女职工少300人,则该厂有( )女职工。

    A.1250名

    B.1500名

    C.2025名

    D.1725名


    正确答案:C
    全厂有3750人,则女职工为3750×54%=2025名。正确答案为C

  • 第2题:

    北方公司生产电子产品和数码产品,电子产品和数码产品为联产品。2009年6月份发生加工成本600万元。电子产品和数码产品在分离点上的数量分别为600个和400个。采用实物数量分配法分配联合成本,电子产品应分配的联合成本为( )万元。

    A.360

    B.240

    C.300

    D.450


    正确答案:A
    解析:电子产品应分配的联合成本=600÷(600+400)×600=360万元。

  • 第3题:

    甲、乙、丙、丁四名青少年拥有手机、电脑、相机三种电子产品的情况如下:

    ①只有一个同时拥有手机、电脑、相机

    ②有三个人拥有手机,有两个人拥有电脑,只有一个人拥有相机;

    ③每个人至少拥有三种电子产品中的一种;

    ④甲和乙是否拥有电脑的情况相同(要么两个都有,要么两人都没有);

    ⑤乙和丙是否拥有手机情况相同;

    ⑥丙和丁是否拥有手机的情况不同。

    拥有相机的是:

    A甲
    B乙
    C丙
    D丁


    答案:C
    解析:
    第一步:找到突破口,信息最大优先。

    发现手机概念提到次数最多,因此确定先观察②⑤⑥。

    第二步:提取信息分析。

    三人拥有手机,假设乙和丙都没有手机,则得不到②三人拥有手机,得到乙和丙必须有手机。

    结合⑥得到丁没有手机,从而甲一定有手机。再根据②得到只有一人有相机,且也只有一人三个东西都有,所以丁一定没有相机,且丁要有电脑。 看④得到如果甲乙都有电脑,则有三个人有电脑,和题干矛盾,所以甲和乙都没有电脑。最终只有丙有电脑。

    故正确答案为C。

  • 第4题:

    某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性,为了企业生产的正常进行,2006年,经与部分职工协商,并征求了半数职工的意见,制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定,本厂职工带薪产假为60天,双胞胎假期延长10天。同年10月6日,女工周红产下一对双胞胎,国庆节开始一直休假。产后身体恢复较慢,到该厂规定的产假期满也没有上班,为此,该厂从12月10日起停发了周红的工资。周某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该厂规章是否合法?为什么?


    正确答案:该厂制定的劳动规章不合法。《劳动法》第62条规定,女职工生育享受不少于90天的产检。《女职工劳动保护规定》第8条规定,女职工多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。企业劳动规章不得与法律法规和行政规章相冲突,所以该企业制定的劳动规章中的特殊产假制度是不合理、不合法的。虽然该规章的制定征求了过半数职工的意见,但不能因此使企业规章违背国家法律法规和行政规章。

  • 第5题:

    关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的有()。

    • A、非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利
    • B、非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利
    • C、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
    • D、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    电子商务使企业以更高的成本进入全球电子化市场,使得中小企业拥有和大企业一样的信息资源,提高了中小企业的竞争能力。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    设一生产电子器件的企业为满足客户追加订货的需要增加了一些成本开支,其中()是专属固定成本。

    • A、为及时完成该批产品的生产,而要购入一台新设备
    • B、为及时完成该批追加订货,需要支付职工加班费
    • C、生产该批产品机器设备增加的耗电量
    • D、该厂为生产该批产品及以后的生产建造了一间新厂房

    正确答案:A

  • 第8题:

    某中小企业生产和销售单一产品。08年营业额为600万。产销量是100万件。成本利润是100万。固定成本是200万。如果该厂长09年的技术经济条件基本没有变,生产能力也足够支持增产。 该厂盈亏平衡产量是多少?


    正确答案:价格P=TR/Q=600/100=6
    变动成本VC=TR—利润—FC=600-100-300=300(万)
    平均变动成本AVC=VC/Q=300/100=3
    09年条件不变。盈亏平衡产量即求利润为零时的产量
    Q0=P*Q—FC--AVC*Q=6*Q—200—3*Q=0
    Q1=200/3

  • 第9题:

    某家具厂因生产经营需要搬迁到外区。该厂为工人们提供了上、下班的通勤车,办理饭卡、工卡等手续,还增加了工人的交通补贴。该厂绝大部分职工即日起去新厂区上班,但有20多名职工不愿意去新厂上班,并向该厂提出解除劳动合同的要求,并要求工厂给予一次性经济补偿金。工厂则认为,虽然生产地点搬迁,但新厂距原厂距离仅十多公里,且厂方已经提供了上、下班的通勤车等条件,劳动合同处于能够继续履行状态,绝大部分职工都认为能够履行,自己也没有主动辞退职工,是职工不愿意到新厂上班,他们的解除行为应当属于辞职性质,工厂不该支付经济补偿金。 双方协商不成,职工提出劳动仲裁,提出解除劳动合同并要求工厂支付经济补偿金。 企业搬迁属于法律规定的什么情形?如果员工不愿意到新厂上班,法律规定企业可以怎样处理?


    正确答案: (1)企业搬迁后工作地点发生变化,是否属于劳动合同已经无法继续履行需要按搬迁后的实际情况分析,本案中工厂搬迁不远,厂方又提供了上、下班的通勤车等条件,绝大多数职工均认为劳动合同能够继续履行,因此,不应当作为客观情况发生重大变化劳动合同已经无法继续履行处理。
    (2)如果员工不愿意到新厂上班,企业应当教育员工履行劳动合同,否则可以按企业的规章制度处理。如果搬迁后确属劳动合同无法继续履行,协商变更合同不成的,用人单位依法可以解除劳动合同,但需要提前30天通知或者支付一个月的劳动报酬,并且支付经济补偿金。

  • 第10题:

    多选题
    下列有关非货币性福利的计量的说法中,不正确的有)。
    A

    将拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当将折旧额计入其他业务成本

    B

    将自产产品发放给职工作为福利的,应当按照产品的账面价值确认职工福利

    C

    向职工提供企业支付补贴的商品,如果合同规定了服务年限的,应当将补贴计入长期待摊费用

    D

    向职工提供企业支付补贴的商品,如果合同没有规定服务年限的,应当将补贴一次计入应付职工薪酬


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    设一生产电子器件的企业为满足客户追加订货的需要增加了一些成本开支,其中()是专属固定成本。
    A

    为及时完成该批产品的生产,而要购入一台新设备

    B

    为及时完成该批追加订货,需要支付职工加班费

    C

    生产该批产品机器设备增加的耗电量

    D

    该厂为生产该批产品及以后的生产建造了一间新厂房


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    该厂的产品中,(  )。
    A

    甲产品执行推荐性行业标准,乙产品制定企业产品标准

    B

    甲产品制定企业产品标准,乙产品执行推荐性国家标准

    C

    甲、乙产品都不能制定企业产品标准

    D

    甲、乙产品都制定企业产品标准


    正确答案: B,D
    解析: 企业标准是指企业所制定的产品标准和在企业内需要协调、统一的技术要求和管理、工作要求所制定的标准。企业生产的产品在没有相应的国家标准、行业标准和地方标准时,应当制定企业标准,作为组织生产的依据。在有相应的国家标准、行业标准和地方标准时,国家鼓励企业在不违反相应强制性标准的前提下,制定充分反映市场、顾客和消费者要求的,严于国家标准、行业标准和地方标准的企业标准,在企业内部适用。依照该企业的现状,甲、乙、丙三种产品都能制定企业标准。

  • 第13题:

    如果2003年该厂男职工比女职工少300人,则该厂有( )女职工。

    A.1250

    B.1500

    C.2025

    D.1725


    正确答案:C
    全厂有3750人,则女职工为3750×54%=2025人。正确答案为C。

  • 第14题:

    某企业集团有若干工厂,每个工厂生产多种产品,且每一种产品可以在多个工厂生产,每个工厂按照固定的计划数量生产产品;每个工厂聘用多名职工,且每名职工只能在一个工厂工作,工厂聘用职工有聘期和工资。工厂的属性有工厂编号、厂名、地址,产品的属性有产品编号、产品名、规格,职工的属性有职工号、姓名。

    (1)根据上述语义画出E-R图;

    (2)将该E-R模型转换为关系模型;

    (要求:1:1和1:n的联系进行合并)

    (3)指出转换结果中每个关系模式的主码和外码。


    答案:

    (2)转化后的关系模式如下:

    工厂(工厂编号,厂名,地址)

          产品(产品编号,产品名,规格)

             职工(职工号,姓名,工厂编号,聘期,工资)

             生产(工厂编号,产品编号,计划数量)

       

        (3)每个关系模式的主码、外码如下:

          工厂:主码是工厂编号,无外码;

             产品:主码是产品编号,无外码;

             职工:主码职工号,外码是工厂编号;

             生产:主码是(工厂编号,产品编号),

                   外码是工厂编号、产品编号。


  • 第15题:

    某印染厂为国内同行业领袖企业,产品畅销国际市场。

    该厂在确定工资时,对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工,这违反了( )原则。

    A.按需分配
    B.同工同酬
    C.利润分享
    D.效率优先

    答案:B
    解析:
    对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工,这违反了同工同酬原则。

  • 第16题:

    在异质产品市场,企业拥有较大的产品定价权力。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    甲公司主营电子产品,乙公司主营服装贸易。A公司拥有甲公司70%的股权,拥有丙公司70%的股权,拥有乙公司10%的股权,丙公司拥有乙公司61%的股权,假定甲公司和乙公司合并形成丁公司,则属于下列合并形式中的()。

    • A、新设合并和横向合并
    • B、控股合并
    • C、同一控制下企业合并
    • D、非同一控制下企业合并
    • E、混合合并和新设合并

    正确答案:C,E

  • 第18题:

    企业拥有市场比拥有产品更重要。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    拥有中级所有权的是()

    • A、企业
    • B、企业职工
    • C、股东(出资人)
    • D、政府

    正确答案:C

  • 第20题:

    某中小企业生产和销售单一产品。08年营业额为600万。产销量是100万件。成本利润是100万。固定成本是200万。如果该厂长09年的技术经济条件基本没有变,生产能力也足够支持增产。 该厂09年如果要增加50万利润,应将产量增加到多少?


    正确答案:100+50=TR-FC-VC=6*Q-200-3*Q=150
    Q2=350/3

  • 第21题:

    多选题
    关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的有()。
    A

    非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利

    B

    非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利

    C

    小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    D

    小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬


    正确答案: C,A
    解析: 非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利。小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

  • 第22题:

    问答题
    某中小企业生产和销售单一产品。08年营业额为600万。产销量是100万件。成本利润是100万。固定成本是200万。如果该厂长09年的技术经济条件基本没有变,生产能力也足够支持增产。 该厂盈亏平衡产量是多少?

    正确答案: 价格P=TR/Q=600/100=6
    变动成本VC=TR—利润—FC=600-100-300=300(万)
    平均变动成本AVC=VC/Q=300/100=3
    09年条件不变。盈亏平衡产量即求利润为零时的产量
    Q0=P*Q—FC--AVC*Q=6*Q—200—3*Q=0
    Q1=200/3
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    甲公司主营电子产品,乙公司主营服装贸易。A公司拥有甲公司70%的股权,拥有丙公司70%的股权,拥有乙公司10%的股权,丙公司拥有乙公司61%的股权,假定甲公司和乙公司合并形成丁公司,则属于下列合并形式中的()。
    A

    新设合并和横向合并

    B

    控股合并

    C

    同一控制下企业合并

    D

    非同一控制下企业合并

    E

    混合合并和新设合并


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析