更多“确定调查对象,主要是确定调查对象应具备的()。A、条件B、态度C、关系D、数量”相关问题
  • 第1题:

    属于薪酬满意度调查程序的有()。

    A:确定调查对象
    B:确定调查方式
    C:确定调查内容
    D:统计分析调查数据
    E:确定调查目的

    答案:A,B,C
    解析:
    薪酬满意度调查的程序包括:确定调查对象、确定调查内容、确定调查方式。

  • 第2题:

    统计调查方案的内容是:确定调查目的;确定调查();确定调查项目;制定调查表;确定调查时间;制定调查的组织实施计划。

    • A、对象和单位
    • B、对象和特征
    • C、性质和特征D、性质和单位

    正确答案:A

  • 第3题:

    确定岗位职务分析调查样本时,首先要确定岗位职务描述工作(),然后以此确定调查对象,选择合适样本。

    • A、目的和意义
    • B、调查成本
    • C、调查方案
    • D、应搜集的信息

    正确答案:D

  • 第4题:

    设计统计调查方案的核心是()。

    • A、明确调查目的
    • B、确定调查对象和调查单位
    • C、确定调查内容
    • D、确定调查时间

    正确答案:A

  • 第5题:

    调查方案的基本结构由以下哪些部分组成()。

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查对象和调查单位
    • C、确定调查内容
    • D、确定调查费用
    • E、确定调查时间

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    市场调查策划的基本内容是:()。

    • A、确定市场调查主题
    • B、确定市场调查项目
    • C、确定调查对象和调查单位
    • D、确定市场调查方法

    正确答案:B

  • 第7题:

    观察法的观察现场确定应主要考虑三个条件()

    • A、符合调查研究收集资料的要求
    • B、具备必要的人、财、物等条件
    • C、当地部门和观察对象支持
    • D、不须具备必要的人、财、物等条件
    • E、当地部门和观察对象反对

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    调查方案确定后,还应对有关具体问题拟定调查提纲,调查提纲包括的内容主要是:已收集掌握的案件线索、()确定的调查对象。

    • A、调查注意事项
    • B、调查内容的先后顺序
    • C、调查防范措施、确定的调查对象。

    正确答案:B

  • 第9题:

    调查设计的内容最重要的是()

    • A、明确调查目的
    • B、确定调查指标
    • C、确定调查对象
    • D、制定调查表
    • E、确定调查方法

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    统计调查方案的内容是:确定调查目的;确定调查();确定调查项目;制定调查表;确定调查时间;制定调查的组织实施计划。
    A

    对象和单位

    B

    对象和特征

    C

    性质和特征D、性质和单位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    观察法的观察现场确定应主要考虑三个条件()
    A

    符合调查研究收集资料的要求

    B

    具备必要的人、财、物等条件

    C

    当地部门和观察对象支持

    D

    不须具备必要的人、财、物等条件

    E

    当地部门和观察对象反对


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    调查准备阶段的工作步骤包括(  )。
    A

    确定调查目标

    B

    确定调查项目

    C

    设计调查方案

    D

    选择调查对象

    E

    确定组织实施计划


    正确答案: C,D
    解析:
    调查准备阶段是调查工作的开端,这一阶段的主要任务在于明确调查的目的、调查的范围、调查的规模,组织调查力量以及制订切实可行的调查方案和调查工作计划。调查准备阶段的工作步骤包括:①确定调查目标;②设计调查方案。

  • 第13题:

    员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()

    A:⑤①②④③
    B:①⑤②④③
    C:②⑤①④③
    D:⑤②①④③

    答案:D
    解析:
    员工满意度调查通常按照以下步骤进行:(1)确定调查对象;(2)确定满意度调查指向(调查项目);(3)确定调查方法;(4)确定调查组织;(5)调查结果分析。

  • 第14题:

    在市场调查中,样本数量一般由()确定

    • A、调查对象
    • B、调查费用
    • C、调查内容
    • D、调查结果的用途

    正确答案:D

  • 第15题:

    设计调查方案首先要()

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查对象
    • C、选择调查方式方法
    • D、确定调查时间地点

    正确答案:A

  • 第16题:

    确定统计调查方案的首要问题是()。

    • A、确定调查对象
    • B、确定调查目的
    • C、确定调查项目
    • D、确定调查时间

    正确答案:B

  • 第17题:

    设计调查方案的基本步骤包括:确定调查目标、确定调查对象和调查单位、确定调查内容和调查问卷、确定调查方式和方法、确定资料整理方法、确定调查经费预算、确定调查组织计划和()。

    • A、确定调查人员
    • B、确定统计分析方法
    • C、确定样本数量
    • D、确定调查时间和进度

    正确答案:C

  • 第18题:

    市场调查中最重要的任务是:()。

    • A、确定市场调查项目
    • B、确定市场调查方法
    • C、确定市场调查主题
    • D、确定调查对象

    正确答案:C

  • 第19题:

    "开诸葛亮会"的方法,关键在于()

    • A、确定调查对象的本质
    • B、确定好典型对象
    • C、关键不能暗示
    • D、确定调查提纲和调查对象

    正确答案:D

  • 第20题:

    员工满意度调查的步骤是()。

    • A、确定调查对象
    • B、确定满意度调查指向
    • C、确定调查方法
    • D、确定调查组织
    • E、调查结果分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    单选题
    设计调查方案的基本步骤包括:确定调查目标、确定调查对象和调查单位、确定调查内容和调查问卷、确定调查方式和方法、确定资料整理方法、确定调查经费预算、确定调查组织计划和()。​
    A

    确定调查人员​​

    B

    确定统计分析方法​​

    C

    确定样本数量​​

    D

    确定调查时间和进度​​​


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    薪酬满意度调查的步骤包括: ①确定调查对象; ②确定调查内容; ③确定调查方式。 排序正确的是()。
    A

    ①②③

    B

    ③②①

    C

    ①③②

    D

    ③①②


    正确答案: A
    解析: 薪酬满意度调查的工作程序如下:①确定调查对象,薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工。②确定调查方式,由于调查人数较多,比较常用的方式是发放调查表。③确定调查内容,包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度,当然,如果要调查的更全面,还可以调查员工对工作本身、工作环境等非财务酬赏的满意度。

  • 第23题:

    单选题
    制订数据调查方案必须明确的首要问题是    (    )
    A

    确定调查对象

    B

    确定调查项目

    C

    确定调查目的

    D

    确定调查期限


    正确答案: D
    解析: