一名项目资源错过分配任务的期限。该资源抱怨说其主管分配了额外任务。项目经理应该怎么做?()
第1题:
为了迎合节假日购物季,营销部门决定比原计划提前发布一个产品。基于这个目的,项目经理为关键任务聘用两个额外的资源。项目经理使用的是什么技术?()
第2题:
预选招标中的“直接确定承包人”方法为()。
第3题:
公司聘用一名项目经理来协调一个期限紧迫的敏捷项目,项目经理和敏捷团队都由一位项目组合经理管理,该项目组合经理倾向于根据需要将开发人员重新分配给其他紧急事项,当项目经理与其接洽时,项目组合经理坚持认为他们有权根据需要调动资源,项目经理应该怎么做?()
第4题:
职能经理重新分配一名项目资源去处理新的任务,该资源对于项目至关重要。项目经理应该做什么?()
第5题:
在过渡期间,处于执行阶段的一个项目失去重要的团队成员,项目经理发现新组建的团队错过了关键时期。项目经理接下来应该做什么?()
第6题:
在项目的第一阶段后,项目发起人要求项目经理比原始计划提前21天完成项目,项目经理分配了额外资源,来满足所计划的开始及完成日期,这称作下面哪一项?()
第7题:
一名团队成员确定分配给他们的其中一个任务处于项目的关键路径上,很有可能延期,项目经理应该立即做什么?()
第8题:
定义了新的项目的可交付成果
分配了额外资源
项目限制因素被改变
定义了的依赖关系
第9题:
范围管理
采购管理
综合管理
人力资源管理
第10题:
快速跟进
资源平衡
资源平滑
赶工
第11题:
WBS可以让项目经理从目标日期着手来分配任务
WBS可以让项目经理为各任务分配资源
WBS的创建可以确保项目的所有可交付成果都被识别和分解,以便获得和分配使工作正常进行的所需资源
WBS可以让项目经理给多个团队成员分配多重任务来加速项目的实施
第12题:
资源平衡
赶工
过度分配
快速跟进
第13题:
只有一名预选中标人的,可直接分配项目;A于有多名预选中标人的,按照招标文件中明确的承接项目顺序和规则分配任务。
第14题:
组织是()的活动以实现计划的过程。
第15题:
一个矩阵型组织中的项目经理遇到一个问题,一名团队成员不断错过时限,并且交付的分配任务质量不佳,对该团队成员多次讨论这个问题但没有看到改善之后,项目经理下一步应该做什么?()
第16题:
项目任务落后于进度。为了确保项目按时完成,项目经理聘请另一名工程师来完成任务。项目经理使用的是什么技术?()
第17题:
项目经理发现由于一名资源过度承诺而导致一些任务未完成。项目经理意识到如果使用其他资源,将不影响到关键路径。项目经理应该采用什么来满足进度计划?()
第18题:
在以下情形需要修订WBS:()
第19题:
一名敏捷项目资源在团队A和B之间分配工作时间,团队A的成员抱怨该资源参与性不够,并由于其不可造成多重挑战。团队A应该怎么做?()
第20题:
激励该资源透明化,并在下一次回顾会议中讨论这个问题。
理解该资源在两个项目之间分配时间,并独立解决出现的任何的问题。
将该问题升级上报给该资源的经理,解决缺乏沟通的问题。
与团队B合作分配该资源的时间,以适应两个团队的需求。
第21题:
审查风险登记册并在需要时更新
为该任务分配额外资源
准备一份更新的项目进度计划,并创建基准
将该问题与项目发起人沟通
第22题:
鼓励该资源透明化,并在下一次回顾会讨论这个问题
理解该资源在两个项目之间分配时间,并独立解决出现的任何问题
将该问题升级上报给该资源的经理,解决沟通的问题
与团队B合作分配该资源的时间,以适应两个团队的需求
第23题:
向该资源提出书面警告。
聘用额外的资源。
与该资源及其主管一起分析情况。
与项目管理办公室(PMO)一起确定项目优先次序。