制订培训方案的方法有哪些？

题目

制订培训方案的方法有哪些？

相似考题

1.试论述制订培训计划的步骤有哪些。

2.培训方案主要内容有哪些?

3.培训过程中，教学方案的制订程序包括（　　） A．确定教学目的B．确定教学名称C．检查培训内容D．确定教学方法E． 选定教学工具

4.试述如何制订培训方案。

更多“制订培训方案的方法有哪些？”相关问题

  • 第1题：

    ()是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。

    A:培训过程
    B:培训目标
    C:培训结果
    D:培训评估

    答案：B
    解析：
    本题考查的是培训目标的地位。

  • 第2题：

    培训日期怎样确定（）。

    • A、员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训
    • B、员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划，而不能随时根据需要进行培训
    • C、员工培训方案的设计必须由单位领导决定，早做计划，以免工作被动
    • D、以上说法都不对

    正确答案:A

  • 第3题：

    影响制订堵口方案的因素有哪些？


    正确答案: 口门水下地形、地质及河势变化、筹集料物能力；口门宽度、水深、流速、含沙量、流量等。

  • 第4题：

    下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是（）。

    • A、制订物业管理制度的能力
    • B、创优达标能力
    • C、制订物业维修方案的能力
    • D、公共关系

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？


    正确答案: （1）劳动定额制订方法有：经验估计法、概率估工法、统计分析法、类推比较法、工时测定法、定额标准资料法；
    （2）电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定。

  • 第6题：

    气焊、气割工制订工时定额有哪些方法？


    正确答案:方法有：
    1.经验估工法；
    2.统计分析法；
    3.比较类推法；
    4.技术测定法等。

  • 第7题：

    在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。

    • A、分析培训需求
    • B、制订培训课题与培训方案
    • C、对培训评估
    • D、实施培训

    正确答案:A

  • 第8题：

    培训方案的组成部分有哪些？


    正确答案: 培训目标、培训内容、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备、培训方法。

  • 第9题：

    问答题
    培训方案主要内容有哪些？

    正确答案： 培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。培训需求分析是培训方案设计的指南，一份详尽的培训需求分析就大致构画出培训方案的大概轮廓。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是（）。
    A

    远期培训规划制订

    B

    年度培训计划制订

    C

    季度培训计划制订

    D

    单项培训计划制订


    正确答案： A
    解析： 本题考查培训与开发规划的制订。单项培训计划也就是培训方案，指在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，由人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案。

  • 第11题：

    问答题
    制订培训规划的注意事项有哪些？

    正确答案： 1）高度重视培训规划的制度。企业要想作好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，首先必须从根本上重视培训规划，不要仅仅将培训看成可有可无的事情。
    2）培训开发规划应落实到部门。企业员工培训开发规划制订和实施的关键是落实到具体的负责部门、岗位人员。
    3）清晰界定培训开发的目标和内容。培训,目标要明确，培训内容一定要符合实际需要。
    4）重视培训方法的选择。不同的培训方法有不同的侧重点，因此必须根据培训对象的不同选择适当的培训方法。
    5）重视培训学员的选择。除普遍轮训之外，参加培训的学员必须经过适当的挑选。
    6）重视培训师的选择。选择培训师对于培训的顺利进行也非常重要。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    库存指标制订的方法有哪些？

    正确答案： 库存指标制订的方法是：（1）根据近三年的历史数据计算年平均库存周转次数。公式为：周转次数=销售量/平均库存。（2）然后根据年销售指标、年平均库存周转次数计算年库存总量指标。公式为：平均库存总量指标=销售指标/平均库存周转次数。（3）根据各类别出版物不同的库存周转次数和库存、销售比重。将全店库存总量指标分解为各类别出版物的库存指标。也可以按企业下属门市、门市内各柜组来层层分解库存指标。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制订供电方案应考虑哪些问题？


    正确答案:变电室位臵选择应考虑进、出线方便，10kV高压深入负荷中心，符合城市规划要求，符合城市电网建设改造和目标要求，掌握电网中性点接地方式，考虑电缆与架空供电区域的要求，考虑检修、维护方便及建设施工的可能性。

  • 第14题：

    库存指标制订的方法有哪些？


    正确答案: 库存指标制订的方法是：（1）根据近三年的历史数据计算年平均库存周转次数。公式为：周转次数=销售量/平均库存。（2）然后根据年销售指标、年平均库存周转次数计算年库存总量指标。公式为：平均库存总量指标=销售指标/平均库存周转次数。（3）根据各类别出版物不同的库存周转次数和库存、销售比重。将全店库存总量指标分解为各类别出版物的库存指标。也可以按企业下属门市、门市内各柜组来层层分解库存指标。

  • 第15题：

    培训过程中，教学方案的制订程序包括（）。

    • A、确定教学目的
    • B、确定教学名称
    • C、检查培训内容
    • D、确定教学方法
    • E、选定教学工具

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    培训方案制订的常用方法有（）。

    • A、领导决策法
    • B、投票法
    • C、头脑风暴法
    • D、会议法
    • E、部门经理沟通法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    试述劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？


    正确答案: （1）劳动定额制订方法有：经验估计法、概率估工法、统计分析法、类推比较法、工时测定法、定额标准资料法；
    （2）电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定

  • 第18题：

    培训方案有哪些要素组成？


    正确答案: 培训方案主要有：①培训目标；②培训内容；③培训指导者；④受训者；⑤培训日期和时间；⑥培训场所与设备；⑦培训方法。

  • 第19题：

    简述制订培训方案一般流程。


    正确答案: 制订培训备选方案；培训方案评估、培训方案批准；配置培训资源；制订支援性培训方案。

  • 第20题：

    问答题
    简述制订培训方案一般流程。

    正确答案： 制订培训备选方案；培训方案评估、培训方案批准；配置培训资源；制订支援性培训方案。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    不定项题
    培训方案制订的常用方法有（）。
    A

    领导决策法

    B

    投票法

    C

    头脑风暴法

    D

    会议法

    E

    部门经理沟通法


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    制订培训方案的方法有哪些？

    正确答案： 培训方案制订的常用方法包括：培训方案会议、部门经理沟通和领导决策等。为整合组织内外的培训资源，对培训方案的合理性、可行性等方面因素进行的有效的控制，在制订培训方案时往往要引入培训会议来对培训方案进行论证和评价，并对最终培训方案进行确定，参加培训方案会议的往往需要涉及方案的部门经理和培训管理者，以及培训管理部门的课程开发人员共同参加，也可以考虑选择几名学员代表参与培训方案会议。在制订全局性培训方案时为最为常用的方法当属与部门经理的沟通，缺乏与部门经理之间的深入沟通，全局性培训方案再好，也往往在实施的过程中要面对来自部门经理们的干扰或排斥。此外培训方案制订不可只有一套方案，要为决策者决策时提供备选方案。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训过程中，教学方案的制订程序包括（）。
    A

    确定教学目的

    B

    确定教学名称

    C

    检查培训内容

    D

    确定教学方法

    E

    选定教学工具


    正确答案： C,E
    解析： 培训教学方案的制订一般要按照这样一个程序来进行：
    （1）确定教学目的。
    （2）确定教学名称。
    （3）检查培训内容。
    （4）确定教学方法。
    （5）选定教学工具。
    （6）设计教学方式。这是整个教学方案的重心，包括教学一般技巧的使用和教学方法的采用及教学工具的具体使用等内容。
    （7）分配教学时间。完成所有程序之后，还需要做的就是计算和分配时间。

相关内容