某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在一年之内，全院所有病房都实现优质化护理。"该目标设定不恰当之处在于（）A、在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标B、各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施C、护士长组织护理人员自觉努力实现目标D、根据目标进行考核评估、兑现奖惩E、各科同时实现优质化护理

题目

某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在一年之内，全院所有病房都实现优质化护理。"该目标设定不恰当之处在于（）

  • A、在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标
  • B、各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施
  • C、护士长组织护理人员自觉努力实现目标
  • D、根据目标进行考核评估、兑现奖惩
  • E、各科同时实现优质化护理
相似考题

1.某医院有病床290张，按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长，但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理

2.负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核是( )A.护理部干事的岗位职责B.继续教育培训科干事的岗位职责C.护士培训小组的职责D.护理部副主任的岗位职责E.护理部主任的岗位职责

3.护理部全院全面护理质量督查应()一次。A、每周B、每月C、半年D、一年

4.某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识

参考答案和解析
正确答案:E
更多“某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在一年之内，全院所有病”相关问题

  • 第1题：

    某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在1年之内，全院所有病房都实现优质化护理"。该目标设定不恰当之处在于

    A、在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标

    B、各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施

    C、护士长组织护理人员自觉努力实现目标

    D、根据目标进行考核评估、兑现奖惩

    E、各科同时实现优质化护理


    参考答案：E

  • 第2题：

    某医院护理部要求所有入职2年以上本科生每年进行全院教学查房一次,病例讨论一次,护理部采用的人才培养方法是()

    A.鼓励个人自学

    B.科室轮转学习

    C.护理实践培养

    D.学术活动

    E.参加培训班


    参考答案：C

  • 第3题：

    某医院为确定优质护理服务示范病区,护理部在院内网收集大家意见后,召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论,并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准。由于普外科服务质量处于领先位置,起点高,能给全院优质护理服务起到领头羊作用,决定由普外科病房作为示范病区。依据临床实际及卫健委要求制定护理质量标准属于()

    A.管理决策

    B.业务决策

    C.战略决策

    D.风险型决策

    E.确定型决策


    参考答案：B

  • 第4题：

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括A.医院简介B.科室规章制度SXB

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括

    A．医院简介

    B．科室规章制度

    C．医院组织体系

    D．护理基本技术操作要求

    E．专业知识


    正确答案：E
    新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施，包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等，此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等；后者由各临床科室负责，包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于人职后护士规范化培训的内容。

  • 第5题：

    （）负责全院“非计划再次手术”病历的监测、汇总、督导改进等管理工作。

    • A、医院感染管理科
    • B、护理部
    • C、麻醉手术科
    • D、医务科

    正确答案:D

  • 第6题：

    医院有护理部及科室的优质护理服务实施方案，其目标和内涵护理人员知晓率为100%


    正确答案:正确

  • 第7题：

    合理调配护士人力要求（）

    • A、护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况
    • B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心
    • C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配
    • D、体现能及对应，以方便医院安排为首要目标

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    对特殊病例或典型病例，可由护理部负责组织全院性的护理会诊。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    护理管理部门在医院感染管理工作中的职责（）。
    A

    协助组织全院护理人员进行预防、控制医院感染知识的培训

    B

    监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度

    C

    发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配

    D

    发生医院感染是医院感染专职人员的事与护理部无关

    E

    医院感染控制工作是护理部的重要工作之一


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括（）
    A

    医院简介

    B

    科室规章制度

    C

    医院组织体系

    D

    护理基本技术操作要求

    E

    专业知识


    正确答案： E
    解析： 新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施，包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等，此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等；后者由各临床科室负责，包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于入职后护士规范化培训的内容。

  • 第11题：

    多选题
    业务查房说法正确的是（）
    A

    护理部组织每季全院业务查房一次

    B

    科护士长或病区护士长组织业务查房并考核查房效果，一年10次

    C

    护理部组织半年全院业务查房一次

    D

    查房前预先告知有关人员查房的内容、目的，做好查房记录，保存资料

    E

    科护士长或病区护士长组织业务查房并考核查房效果，一年12次


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    对特殊病例或典型病例，可由护理部负责组织全院性的护理会诊。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的()

    A.系统原理

    B.人本原理

    C.动态原理

    D.效益原理

    E.伦理原理


    参考答案：A

  • 第14题：

    某医院为确定优质护理服务示范病区,护理部在院内网收集大家意见后,召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论,并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准。由于普外科服务质量处于领先位置,起点高,能给全院优质护理服务起到领头羊作用,决定由普外科病房作为示范病区。该医院采用院内网征集意见,召集全院护士长及护理骨干讨论决定示范病区体系了决策的基本原则中的()

    A.科学性

    B.客观性

    C.效益性

    D.民主性

    E.整体性


    参考答案：B

  • 第15题：

    某医院为确定优质护理服务示范病区,护理部在院内网收集大家意见后,召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论,并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准。由于普外科服务质量处于领先位置,起点高,能给全院优质护理服务起到领头羊作用,决定由普外科病房作为示范病区。经过讨论,决定由服务质量处于领先位置的普外科病房作为示范病区属于()

    A.程序化决策

    B.确定型决策

    C.风险型决策

    D.不确定型决策

    E.战略决策


    参考答案：B

  • 第16题：

    《医院感染管理规范》规定具体负责对全院消毒灭菌药械的购入、储存和使用进行监督、检查和指导的部门是（）

    • A、药械科
    • B、感染管理科
    • C、医务科
    • D、护理部

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）主要是针对大型医院所提出的全院性架构，完全实现全院影像科室数字化读片诊断工作流程、实现全院影像科室电子化管理。

    • A、MINI－PACS
    • B、科室级PACS
    • C、全院级PACS
    • D、资源提供层

    正确答案:C

  • 第18题：

    护理部（）对全院护理人员进行护理安全警示教育。

    • A、2个月
    • B、季度
    • C、半年
    • D、一年

    正确答案:C

  • 第19题：

    负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核是（）

    • A、护理部干事的岗位职责
    • B、继续教育培训科干事的岗位职责
    • C、护士培训小组的职责
    • D、护理部副主任的岗位职责
    • E、护理部主任的岗位职责

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    合理调配护士人力要求（）
    A

    护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况

    B

    科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心

    C

    有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配

    D

    体现能及对应，以方便医院安排为首要目标


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    吴某是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关（）。
    A

    向下属传达她对护理管理工作目标的认识

    B

    签订护理用品的购贷协议

    C

    召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

    D

    A+C

    E

    制定全院护理工作计划


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在一年之内，全院所有病房都实现优质化护理。"该目标设定不恰当之处在于（）
    A

    在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标

    B

    各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施

    C

    护士长组织护理人员自觉努力实现目标

    D

    根据目标进行考核评估、兑现奖惩

    E

    各科同时实现优质化护理


    正确答案： B
    解析： 分目标的制定不一定整齐划一，应考虑具体情况。

  • 第23题：

    单选题
    护理部（）对全院护理人员进行护理安全警示教育。
    A

    2个月

    B

    季度

    C

    半年

    D

    一年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）主要是针对大型医院所提出的全院性架构，完全实现全院影像科室数字化读片诊断工作流程、实现全院影像科室电子化管理。
    A

    MINI－PACS

    B

    科室级PACS

    C

    全院级PACS

    D

    资源提供层


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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