能检出说明过敏原种类的指标是（）A、总IgE水平B、特异性IgEC、嗜酸性粒细胞数量D、嗜碱性粒细胞数量E、肥大细胞数量

题目

能检出说明过敏原种类的指标是（）

  • A、总IgE水平
  • B、特异性IgE
  • C、嗜酸性粒细胞数量
  • D、嗜碱性粒细胞数量
  • E、肥大细胞数量
相似考题

1.患者能够确诊为近期感染乙型肝炎，那么其()。A.HBeAg和HBsAg为阴性，能检出抗-HBs和抗-HBcB.HBsAg和抗-HBs为阴性，能检出抗-HBe和抗-HBcC.HBeAg和抗-HBs为阳性，能检出抗-HBe和抗-HBcD.HBeAg和抗-HBs为阴性，能检出抗-HBe和抗-HBcE.HBeAg和抗-HBe为阴性，能检出抗-HBs和抗-HBc

2.能检出说明过敏原种类的指标是A.总IgE水平B.特异性IgEC.嗜酸性粒细胞数量D.嗜碱性粒细胞数量E.肥大细胞数量

3.能检出说明过敏原种类的指标A、总IgE水平B、特异性IgEC、嗜酸性粒细胞数量D、嗜碱性粒细胞数量E、肥大细胞数量

4.标志和指标的区别之一是()。A、标志是说明总体特征的，指标是说明总体单位特征的B、指标是说明总体特征的，标志是说明总体单位特征的C、指标是说明有限总体特征的，标志是说明无限总体单位特征的D、标志是说明有限总体特征的，指标是说明无限总体单位特征的

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    相对指标的种类中，( )相对指标是各组总量与总体量之比率，说明各组在总体中的比重。

    A:比例
    B:动态
    C:结构
    D:计划完成度

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标的标准水平进行有效控制。


    答案：
    解析：
    关键绩效指标简称为KPI，作为一个相对独立的术语，可以将其理解为一种考评的新方法，或者说是一种绩效管理的新模式。
    (1)关键绩效指标标准水平的种类
    关键绩效指标标准水平的种类主要包括：
    ①先进的标准水平，包括本行业先进水平，国内同类企业的先进水平，国际同类企业的先进水平。
    ②平均的标准水平，包括本行业平均水平，国内同类企业的平均水平，以及国际同类企业的平均水平。
    ③基本的标准水平，它是指期望被考评者达到的水平。这种标准的水平是每个被考评者经过一定程度的努力都能够达到的水平。基本标准的作用主要是用于判断被考评者的绩效是否能够满足企业基本的要求。采用这类标准所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资待遇，如基本工资的支付等。
    (2)对关键绩效指标水平进行有效控制的原因
    在设定标准过程中，对关键绩效指标标准水平的控制是一个极其重要的问题，应当引起足够的重视。
    ①如果标准的水平定得过高，被考评者可望而不可即，经过多方努力工作产出还是达不到要求，将会挫伤员工的积极性；
    ②如果标准的水平定得过低，被考评者不费吹灰之力即可达到并超过标准，那么，考评标准就失去存在的意义。

  • 第3题：

    常规指标是指（）。

    • A、根据当时、当地的具体情况确定的指标
    • B、能反映饮用水水质基本状况的水质指标，检出率比较高的指标
    • C、强制执行指标
    • D、必测指标

    正确答案:B

  • 第4题：

    渗透时间应考虑（）。

    • A、渗透剂的种类
    • B、预期检出的缺陷的种类和大小
    • C、工件种类
    • D、以上都是

    正确答案:B

  • 第5题：

    乙肝病毒携带者最重要的检出指标是（）


      正确答案:A

    • 第6题：

      相对指标有哪些种类？各说明什么问题？


      正确答案: 相对指标根据对比的指标性质和作用不同可分为：
      （1）动态相对数，说明经济指标的增减变化；
      （2）计划完成相对数，说明经济指标的计划完成程度或执行进度，
      （3）结构相对数，说明总体的结构与分布；
      （4）比例相对数，说明总体内各部分之间的比例关系；
      （5）比较相对数，说明横向比较的差异；
      （6）强度相对数，说明现象的强度、密度、普遍程度和依存关系。

    • 第7题：

      对尿液酮体检查，错误的叙述是（）

      • A、Rothera法能检出乙酰乙酸
      • B、Rothera法能检出丙酮
      • C、Rothera法能检出β-羟丁酸
      • D、不同厂家的试带对乙酰乙酸和丙酮的灵敏度不一
      • E、Rothera法对乙酰乙酸最敏感

      正确答案:C

    • 第8题：

      问答题
      简要说明评定有氧供能能力及无氧供能能力的指标。

      正确答案： 有氧供能能力的评定指标为个体的最大摄氧量值即运动中每分钟能够被人体摄入并利用的最大氧量。
      无氧供能能力的评定指标为个体负氧债的能力。
      解析： 暂无解析

    • 第9题：

      单选题
      能检出说明过敏原种类的指标是（）
      A

      总IgE水平

      B

      特异性IgE

      C

      嗜酸性粒细胞数量

      D

      嗜碱性粒细胞数量

      E

      肥大细胞数量


      正确答案： E
      解析： 暂无解析

    • 第10题：

      单选题
      采用生物共振过敏原检测治疗能准确检测出（）种常见过敏原
      A

      491

      B

      391

      C

      461

      D

      361


      正确答案： B
      解析： 暂无解析

    • 第11题：

      单选题
      水质检测常规指标是指（）。
      A

      根据当时、当地具体情况制定的指标

      B

      能反映饮用水水质基本状况的水质指标，检出率比较高的指标

      C

      强制执行指标

      D

      必检指标


      正确答案： A
      解析： 暂无解析

    • 第12题：

      单选题
      反映疾病检出能力的指标是（　　）。
      A

      B

      C

      D

      E


      正确答案： C
      解析： 暂无解析

    • 第13题：

      简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。


      答案：
      解析：
      关键绩效指标简称为KPI，作为一个相对独立的术语，可以将其理解为一种考评的新方法，或者说是一种绩效管理的新模式。
      (1)关键绩效指标标准水平的种类
      关键绩效指标标准水平的种类主要包括：
      ①先进的标准水平，包括本行业先进水平，国内同类企业的先进水平，国际同类企业的先进水平。
      ②平均的标准水平，包括本行业平均水平，国内同类企业的平均水平，以及国际同类企业的平均水平。?
      ③基本的标准水平，它是指期望被考评者达到的水平。这种标准的水平是每个被考评者经过一定程度的努力都能够达到的水平。基本标准的作用主要是用于判断被考评者的绩效是否能够满足企业基本的要求。采用这类标准所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资待遇，如基本工资的支付等。
      (2)对关键绩效指标水平进行有效控制的原因
      在设定标准过程中，对关键绩效指标标准水平的控制是一个极其重要的问题，应当引起足够的重视。
      ①如果标准的水平定得过高，被考评者可望而不可即，经过多方努力工作产出还是达不到要求，将会挫伤员工的积极性；
      ②如果标准的水平定得过低，被考评者不费吹灰之力即可达到并超过标准，那么，考评标准就失去存在的意义。

    • 第14题：

      简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。（1 5分）


      答案：
      解析：

      KPI的标准水平种类包括：


      (1)先进的标准水平，包括本行业先进水平，国内同类企业的先进水平，国际同类企业的先进水平。（3分）


      (2)平均的标准水平，包括本行业平均水平，国内同类企业的平均水平，以及国际同类企业的平均水平。（3分）


      (3)基本的标准水平，它是指期望被考评者达到的水平。这种标准的水平是每个被考评者经过一定程度的努力都能够达到的水平。（3分）


      在设定标准过程中，对关键绩效指标标准水平的控制是一个极其重要的问题，应当引起足够的重视。如果标准的水平定得过高，被考评者可望而不可即，经过多方努力工作产出还是达不到要求，将会挫伤员工的积极性；如果标准的水平定得过低，被考评者不费吹灰之力即可达到并超过标准，那么，考评标准就失去存在的意义。（6分）


    • 第15题：

      水质检测常规指标是指（）。

      • A、根据当时、当地具体情况制定的指标
      • B、能反映饮用水水质基本状况的水质指标，检出率比较高的指标
      • C、强制执行指标
      • D、必检指标

      正确答案:B

    • 第16题：

      采用生物共振过敏原检测治疗能准确检测出（）种常见过敏原

      • A、491
      • B、391
      • C、461
      • D、361

      正确答案:A

    • 第17题：

      生产用能产品的单位和个人，应当在产品说明书和产品标识上如实注明（）。

      • A、能耗指标
      • B、用电指标
      • C、节能指标

      正确答案:A

    • 第18题：

      试举例说明能准确反映企业文化建设水平的指标有哪些？


      正确答案:反映企业文化建设成果的指标（如：领导、部门或员工对企业文化建设的满意度）；反映企业文化建设内容的指标（如：反映理念体系建设中的工作质量和数量的指标等）；企业文化建设质量与效率指标（企业文化建设计划执行情况指标）

    • 第19题：

      简要说明评定有氧供能能力及无氧供能能力的指标。


      正确答案:有氧供能能力的评定指标为个体的最大摄氧量值即运动中每分钟能够被人体摄入并利用的最大氧量。
      无氧供能能力的评定指标为个体负氧债的能力。

    • 第20题：

      判断题
      尘螨是强烈的过敏原，能引起过敏性疾病。
      A

      对

      B

      错


      正确答案： 错
      解析： 暂无解析

    • 第21题：

      单选题
      下列对尿酮体检测描述不正确的是（）
      A

      Rothera法能检出乙酰乙酸

      B

      Rothera法能检出丙酮

      C

      Rothera法能检出β-羟丁酸

      D

      Rothera法对乙酰乙酸最敏感

      E

      不同厂家的试剂带对乙酰乙酸和丙酮的灵敏度不一


      正确答案： C
      解析： Rothera法在碱性条件下，亚硝基铁氰化钠可与尿中的乙酰乙酸、丙酮起反应呈紫色，但不与β-羟丁酸反应。

    • 第22题：

      单选题
      对尿液酮体检验，错误的叙述是（）。
      A

      Rothera法能检出乙酰乙酸

      B

      Rothera法能检出丙酮

      C

      Rothera法对乙酰乙酸最敏感

      D

      Rothera法能检出β­羟丁酸


      正确答案： D
      解析： 暂无解析

    • 第23题：

      单选题
      常规指标是指（）。
      A

      根据当时、当地的具体情况确定的指标

      B

      能反映饮用水水质基本状况的水质指标，检出率比较高的指标

      C

      强制执行指标

      D

      必测指标


      正确答案： C
      解析： 暂无解析

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