关于观察法,错误说法是()。A、观察者的个人偏见影响观察研究的外部效度B、观察活动改变了目标行为的特征和频率,影响观察研究的外部效度C、观察数据比较客观全面D、在观察的基础上,比较有把握做出心理因果关系的推断E、观察法成本比较高

题目

关于观察法,错误说法是()。

  • A、观察者的个人偏见影响观察研究的外部效度
  • B、观察活动改变了目标行为的特征和频率,影响观察研究的外部效度
  • C、观察数据比较客观全面
  • D、在观察的基础上,比较有把握做出心理因果关系的推断
  • E、观察法成本比较高

相似考题
更多“关于观察法,错误说法是()。”相关问题
  • 第1题:

    观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、结构型观察法、非结构型观察法、时间取样观察法和事件取样观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。

    A:直观可靠,简单易行,被调查者没有心理压力
    B:受时间、空间限制,只适用于小范围的调查且费用高
    C:参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察
    D:非参与性观察法主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为
    E:结构型观察法是一种计划严密、操作标准化、可控制的观察

    答案:A,B,E
    解析:

  • 第2题:

    下列关于行为观察法的说法错误的是()。

    A:行为观察量表法克服了关键事件法不能量化的缺点
    B:行为观察法与行为锚定等级评价法大体相近
    C:需要首先确定工作行为处于何种水平上
    D:发生率过高或者过低的工作行为不能选取作为评定项目

    答案:C
    解析:
    本题考查的是行为观察法的相关知识。

  • 第3题:

    关于队列研究,下列哪项说法是错误的()。

    • A、属于观察法
    • B、设立对照组
    • C、可以计算研究人群的发病率或死亡率
    • D、由因及果
    • E、不能验证暴露与疾病的因果关系

    正确答案:E

  • 第4题:

    下列关于观察法的说法错误的是()。

    • A、观察法的使用必须取得被审计单位的配合
    • B、观察法的使用可以是比较随意的
    • C、观察后要将有用信息形成工作底稿
    • D、观察法通常与其他方法联合使用

    正确答案:A

  • 第5题:

    关于观察的信度和效度,下列说法正确的是()。

    • A、一般认为观察法比其他方法具有更大的效度
    • B、观察法通常被认为比其他方法的效度低
    • C、观察法通常有较高的信度
    • D、稳定系数可以说明观察的效度

    正确答案:A

  • 第6题:

    观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。

    • A、直观可靠,简单易行,被调查者没有心理压力
    • B、受时间、空间限制,只适用于小范围的调查且费用高
    • C、参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察
    • D、非参与性观察主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为
    • E、遥感观察法是指利用遥感技术、航测技术等现代科学技术搜集调查资料的方法

    正确答案:A,B,E

  • 第7题:

    下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是()

    • A、观察法成本低、经济实用
    • B、观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作
    • C、观察法不会使员工产生厌烦心理
    • D、观察法不适用于以脑力劳动为主的工作

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    对于岗位分析的主要方法,说法错误的是()
    A

    想象法

    B

    观察法

    C

    问卷调查法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于队列研究,下列哪项说法是错误的()。
    A

    属于观察法

    B

    设立对照组

    C

    可以计算研究人群的发病率或死亡率

    D

    由因及果

    E

    不能验证暴露与疾病的因果关系


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于观察的信度和效度,下列说法正确的是()。
    A

    一般认为观察法比其他方法具有更大的效度

    B

    观察法通常被认为比其他方法的效度低

    C

    观察法通常有较高的信度

    D

    稳定系数可以说明观察的效度


    正确答案: C
    解析: 本题考查观察的信度和效度。在效度方面,一般认为观察法直接目睹行为与事件的发生与演变过程,它比其他的方法具有更大的效度;在信度方面,除了结构式观察外,观察法通常被认为比其他方法的信度低。

  • 第11题:

    单选题
    下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是()
    A

    观察法成本低、经济实用

    B

    观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作

    C

    观察法不会使员工产生厌烦心理

    D

    观察法不适用于以脑力劳动为主的工作


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于进行工作分析时所使用的观察法的说法,正确的是(    )。
    A

    观察法有利于工作分析人员了解工作现场

    B

    观察法适用于对脑力工作进行工作分析

    C

    观察法不会使员工产生厌烦心理

    D

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    下列关于行为观察法的说法错误的是(  )。

    A.行为观察量表法克服了关键事件法不能量化的缺点
    B.行为观察法与行为锚定等级评价法大体相近
    C.需要首先确定工作行为处于何种水平上
    D.发生率过高或者过低的工作行为不能选取作为评定项目

    答案:C
    解析:
    本题考查的是行为观察法的相关知识。

  • 第14题:

    下列关于社会评价中现场观察法的叙述,错误的是( )。

    A、现场观察法的最大优点是直观性和可靠性
    B、获得的社会信息都带有一定的偶然性和表面性
    C、现场观察法通常单独使用
    D、受时空等条件的限制,许多社会信息不能或不宜进行现场参观和考察

    答案:C
    解析:
    [考点]社会信息调查法。选项C,在实际的社会调查中,现场观察法常和文献调查法、问卷调查法等结合使用。

  • 第15题:

    下面说法不正确的是()

    • A、观察法获得的资料比较真实
    • B、观察法获得的资料比较生动
    • C、观察法适应于大面积调查
    • D、观察法获得的资料具有及时性

    正确答案:C

  • 第16题:

    下列关于观察法说法不确定的是()。

    • A、观察法是一种新兴的职位分析方法
    • B、要求工作应相对稳定
    • C、不适用于脑力劳动为主的工作
    • D、要求观察者有足够的实际操作经验

    正确答案:A

  • 第17题:

    以下关于行为观察法的说法,不正确的是()

    • A、选择排列法
    • B、关键事件法
    • C、成对比较法
    • D、强制分布法

    正确答案:C

  • 第18题:

    关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()

    • A、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
    • B、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
    • C、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
    • D、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

    正确答案:A

  • 第19题:

    多选题
    观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、结构型观察法、非结构型观察法、时间取样观察法和事件取样观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。
    A

    直观可靠,简单易行,被调查者没有心理压力

    B

    受时间、空间限制,只适用于小范围的调查且费用高

    C

    参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察

    D

    非参与性观察主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为

    E

    结构型观察是一种计划严密、操作标准化、可控制的观察


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    关于观察法,错误说法是()。
    A

    观察者的个人偏见影响观察研究的外部效度

    B

    观察活动改变了目标行为的特征和频率,影响观察研究的外部效度

    C

    观察数据比较客观全面

    D

    在观察的基础上,比较有把握做出心理因果关系的推断

    E

    观察法成本比较高


    正确答案: E
    解析: 观察法优点一是方便、使用范围广泛;二是观察数据比较客观、全面,在观察的基础上,比较有把握的做出因果关系的推论。缺点有三:一是观察者主观观察能力、偏见和疲劳等其他特征影响结果(内部效度);二是观察活动可能影响被试的正常行为,使观察结果失真(主要影响外部效度);三是成本高。

  • 第21题:

    单选题
    关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是(  )。[2013年真题]
    A

    观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

    B

    观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

    C

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

    D

    观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理


    正确答案: A
    解析:
    观察法的优点包括:①工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;②成本低、经济实用,且易操作;③适用于大量标准化的、周期较短的、主要用体力活动来完成的工作。观察法的缺点包括:①不适用于以脑力劳动为主的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;②可能使员工产生被监视的厌烦心理;③无法得到有关任职者资格要求的信息。

  • 第22题:

    单选题
    关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()。
    A

    观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

    B

    观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

    C

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

    D

    观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理


    正确答案: B
    解析: 观察法的优点包括:①工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;②成本低、经济实用,且易操作;③适用于大量标准化的、周期较短的、主要用体力活动来完成的工作。观察法的缺点包括:①不适用于以脑力劳动为主的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;②可能使员工产生被监视的厌烦心理;③无法得到有关任职者资格要求的信息。

  • 第23题:

    单选题
    下列关于观察法的说法错误的是()。
    A

    观察法的使用必须取得被审计单位的配合

    B

    观察法的使用可以是比较随意的

    C

    观察后要将有用信息形成工作底稿

    D

    观察法通常与其他方法联合使用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是(  )。
    A

    工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求

    B

    观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

    C

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

    D

    观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理


    正确答案: D
    解析: