关于观察法,错误说法是()。
第1题:
第2题:
第3题:
关于队列研究,下列哪项说法是错误的()。
第4题:
下列关于观察法的说法错误的是()。
第5题:
关于观察的信度和效度,下列说法正确的是()。
第6题:
观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。
第7题:
下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是()
第8题:
想象法
观察法
问卷调查法
第9题:
属于观察法
设立对照组
可以计算研究人群的发病率或死亡率
由因及果
不能验证暴露与疾病的因果关系
第10题:
一般认为观察法比其他方法具有更大的效度
观察法通常被认为比其他方法的效度低
观察法通常有较高的信度
稳定系数可以说明观察的效度
第11题:
观察法成本低、经济实用
观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作
观察法不会使员工产生厌烦心理
观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
第12题:
观察法有利于工作分析人员了解工作现场
观察法适用于对脑力工作进行工作分析
观察法不会使员工产生厌烦心理
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
第13题:
第14题:
第15题:
下面说法不正确的是()
第16题:
下列关于观察法说法不确定的是()。
第17题:
以下关于行为观察法的说法,不正确的是()
第18题:
关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()
第19题:
直观可靠,简单易行,被调查者没有心理压力
受时间、空间限制,只适用于小范围的调查且费用高
参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察
非参与性观察主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为
结构型观察是一种计划严密、操作标准化、可控制的观察
第20题:
观察者的个人偏见影响观察研究的外部效度
观察活动改变了目标行为的特征和频率,影响观察研究的外部效度
观察数据比较客观全面
在观察的基础上,比较有把握做出心理因果关系的推断
观察法成本比较高
第21题:
观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
第22题:
观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
第23题:
观察法的使用必须取得被审计单位的配合
观察法的使用可以是比较随意的
观察后要将有用信息形成工作底稿
观察法通常与其他方法联合使用
第24题:
工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理