护理人员培训程序分为（）。A、医院发展需求分析B、个人发展需求分析C、确认培训需求D、制定和实施培训计划E、培训评价

题目

护理人员培训程序分为（）。

  • A、医院发展需求分析
  • B、个人发展需求分析
  • C、确认培训需求
  • D、制定和实施培训计划
  • E、培训评价
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1.护理程序分为5个步骤,是()()()()()。

2.下列哪些属于护理人力资源职能?()A、护理人员资源评估B、护理人员应聘C、护理人员培训D、护理人员绩效考核E、护理人员岗位职责

3.纽曼将护理程序分为( )A.护理诊断 B.护理目标 C.护理设计 D.护理结果 E.护理评价

4.护理程序一般可分为五个步骤，包括护理评估、护理诊断、护理计划、实施和评价。()

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  • 第1题：

    简述护理人员培训的原则。


    答案：
    解析：
    ①按需施教，学用一致原则；②个人发展与医院战略目标相适应原则；③全员培训和重点培养相结合原则；④整体培养与专业素质培训相结合原则；⑤当前需要与长远发展相结合原则。

  • 第2题：

    手部皮肤护理程序一共分为（）步。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:B

  • 第3题：

    按照对生命活动的影响程度分类，护理诊断分为（）、（）、（），护理程序是一格系统地解决问题的程序，以（）为中心。


    正确答案:首优问题；中优问题；次优问题；护理对象

  • 第4题：

    护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    下列不属于计划表现形式的是：（）

    • A、护理人员培训的相关政策
    • B、护理部制定的工作目标
    • C、护理部编制的人员培训经费预算
    • D、护理部整理的学科发展新信息
    • E、护理部制定的工作制度

    正确答案:D

  • 第6题：

    填空题
    护理人员培训主要从（）、（）、（）、（）四方面进行。

    正确答案： 知识,技能,能力,态度
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    问答题
    简述护理人员培训原则。

    正确答案：
    解析：

  • 第8题：

    问答题
    简述护理人员培训程序。

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    护理人员培训程序分为（）。
    A

    医院发展需求分析

    B

    个人发展需求分析

    C

    确认培训需求

    D

    制定和实施培训计划

    E

    培训评价


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    纽曼将护理程序分为（）
    A

    护理诊断

    B

    护理目标

    C

    护理设计

    D

    护理结果

    E

    护理评价<br />


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述护理人员培训教育的形式。

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    纽曼将护理程序分为（）
    A

    护理诊断

    B

    护理目标

    C

    护理设计

    D

    护理结果

    E

    护理评价


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    纽曼将护理程序分为（）

    A护理诊断

    B护理目标

    C护理设计

    D护理结果

    E护理评价


    A,B,D
    略

  • 第14题：

    护理人员培训分为（）、（）和（）三个主要阶段。


    正确答案:确认培训需求；制定和实施培训计划；培训效果评价

  • 第15题：

    常见的护理人员培训形式有：（）

    • A、脱产培训
    • B、函授培训
    • C、在职培训
    • D、岗前培训
    • E、护理管理人员的培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题：

    护理程序可分为五个步骤即（）、（）、（）、（）和（）


    正确答案:估计病人的健康状况、列出护理诊断、制定护理计划、实施护理计划、评价护理计划

  • 第17题：

    填空题
    护理人员培训分为（）、（）和（）三个主要阶段。

    正确答案： 确认培训需求,制定和实施培训计划,培训效果评价
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    问答题
    如何才能保证护理人员培训的有效性?

    正确答案：
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    下列不属于计划表现形式的是：（）
    A

    护理人员培训的相关政策

    B

    护理部制定的工作目标

    C

    护理部编制的人员培训经费预算

    D

    护理部整理的学科发展新信息

    E

    护理部制定的工作制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述护理人员培训的目的和功能。

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    填空题
    护理程序可分为五个步骤即（）、（）、（）、（）和（）

    正确答案： 估计病人的健康状况、列出护理诊断、制定护理计划、实施护理计划、评价护理计划
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    常见的护理人员培训形式有：（）
    A

    脱产培训

    B

    函授培训

    C

    在职培训

    D

    岗前培训

    E

    护理管理人员的培训


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    按照对生命活动的影响程度分类，护理诊断分为（）、（）、（），护理程序是一格系统地解决问题的程序，以（）为中心。

    正确答案： 首优问题,中优问题,次优问题,护理对象
    解析： 暂无解析

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