用人单位应当履行下列责任，但除外（）A、在疑似职业病患者诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同B、承担疑似职业病患者在诊断，医学观察期间的费用C、对不适宜连续从事原工作的职业病患者，应当调离原岗位，并妥善安置D、应当按照国家有关规定，安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查E、组织控制职业病危害事故现场

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

• A、不得
• B、可以
• C、经领导批准可以

正确答案:A

第7题：

疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

正确答案:正确

第8题：

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。

正确答案:错误

第9题：

医疗机构诊断为疑似职业病的，用人单位应当及时安排诊断，在诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。诊断、医学观察期间的费用由（）承担。

正确答案:用人单位

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

正确答案:不得

第18题：

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

正确答案:正确

第19题：

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括（）。

• A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 
• B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 
• C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 
• D、用人单位对职业病病人，应安排回家休养

正确答案:A,B,C

第20题：

经医疗机构诊断为疑似职业病的，用人单位应当及时安排诊断，在诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

正确答案:不得

第21题：

用人单位应当履行下列责任。但除外（）

• A、在疑似职业病患者诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同
• B、承担疑似职业病患者在诊断，医学观察期间的费用
• C、对不适宜连续从事原工作的职业病患者，应当调离原岗位，并妥善安置
• D、应当按照国家有关规定，安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查
• E、组织控制职业病危害事故现场

正确答案:E

第22题：

第23题：

第24题：