双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()。
第1题:
下列关于劳动争议处理的描述中,正确的是( )。
A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决
B.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解
C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼
E.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
第6题:
发生学校安全事故,当事人可以协商解决。当事人不愿协商或者协商不成的,可以向主管的教育行政部门提出调解申请。当事人申请调解的,主管的教育行政部门应当受理,并在自受理之日起()内完成调解。
第7题:
双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的()。
第8题:
工资集体协商过程中发生争议,协商双方当事人经多次协商解决不成的,可以()
第9题:
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方()。
第10题:
对
错
第11题:
劳动争议发生后,当事人应当协商解决
当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解
调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼
第12题:
可以向卫生行政部门提出调解申请或向人民法院提起诉讼
可以协商解决
必须先向消费者协会申诉
应当制作协议书
只能向人民法院提起民事诉讼
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的()
第18题:
双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()
第19题:
单位之间、个人之间、单位与个人之间发生的水事纠纷,应当协商解决,()。
第20题:
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方()
第21题:
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协调解决的处理包括()
第22题:
可以向卫生行政部门提出调解申请
可以协商解决
必须先向消费者协会申诉
应当制作协议书
只能向人民法院提起民事诉讼
第23题:
可以向卫生行政部门提出调解申请
可以协商解决
必须先向消费者协会申诉
应当制作协议书
只能向人民法院提起民事诉讼