双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()。
第1题:
第2题:
第3题:
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
第4题:
处理劳动争议最简易的程序是()。
第5题:
关于仲裁时效的起算时间,下列说法不正确的有()。
第6题:
单位之间、个人之间、单位与个人之间发生的水事纠纷,应当协商解决,()。
第7题:
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()
第8题:
工资集体协商过程中发生争议,协商双方当事人经多次协商解决不成的,可以()
第9题:
第10题:
协商不成的,双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解
当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁
对仲裁结果不服的,当事人可以提起诉讼
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()
第16题:
双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()
第17题:
双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()。
第18题:
单位之间、个人之间、单位与个人之间发生水事纠纷,如当事人不愿协商或者协商不成的,该怎么办?
第19题:
工资集体协议履行过程中发生争议,协商双方当事人协商解决不成的,可以依法()、()。
第20题:
下列关于劳动争议协商的表述错误的是()。
第21题:
可以向卫生行政部门提出调解申请或向人民法院提起诉讼
可以协商解决
必须先向消费者协会申诉
应当制作协议书
只能向人民法院提起民事诉讼
第22题:
当事人双方调解
当事人申请仲裁
当事人双方协商
当事人提起诉讼
第23题:
当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理
当事人协商解决不成的,应该直接向劳动部门争议仲裁委员会申请仲裁
当事人一方或双方可以书面向人民法院提起诉讼
第24题:
对
错