更多“企业质量工作的核心是什么？”相关问题
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第1题：
全面质量管理的核心是什么？
全面质量管理是以提高人的工作质量来保证工程质量，达到全面提高企业和社会效益为目的的。
略 -
第2题：
全面质量管理的基本核心是强调以提高人的工作质量，来达到全面提高企业和社会经济效益的目的。
正确答案:错误 -
第3题：
工作生活质量计划的核心是什么（）
- A、工作流程
- B、制度安排
- C、工作再设计
- D、工作氛围
正确答案:C -
第4题：
工作流程是（）。
- A、质量文件的核心
- B、质量手册的核心
- C、程序性文件的核心
- D、操作规程的核心
- E、质量记录的核心
正确答案:C -
第5题：
全面质量管理的核心是强调以提高年的工作质量.设计质量和制造质量，从而保证产品质量，达到全面提高企业和社会效益的目的。
正确答案:正确 -
第6题：
质量审核的三个核心原则是什么？
正确答案:(1)独立性。
指执行审核的机构和审核人员具有独立性，依据审核准则进行客观的评定，得出客观的结论，而不应该掺杂任何主观意愿、主观臆想的东西，更不能根据主观想象来得出结论
(2)客观性。
审核是一个形成文件的过程，包括审核计划、检查表、现场审核记录、符合报告、审核报告、首末次会议记录等
(3)系统方法。
审核包括文件审核和现场审核两个方面，在文件审核符合的情况下，才能进行现场审核。审核包括符合性、有效性和达标性三个层次。
a符合性是指质量活动及其有关结果是否符合审核准则；
b有效性是指审核准则是否被有效实施；
c达标性是指审核准则实施的结果是否达到预期目标。 -
第7题：
质量功能展开的核心是什么？
正确答案: 质量功能展开（QFD）方法的核心思想是：注重产品从开始的可行性分析研究到产品的生产都是以市场顾客的需求为驱动，强调将市场顾客的需求明确地转变为产品开发的管理者、设计者、制造工艺部门以及生产计划部门等有关人员均能理解执行的各种具体信息，从而来保证企业最终能生产出符合市场顾客需求的产品。
QFD的核心内容是需求转换，采用的是质量屋（House of Quality）形式，它是一种直观的矩阵框架表达形式，是QFD方法的工具。 -
第8题：
企业最核心的三大职能是什么？
正确答案:一般认为，运营、财务和营销是企业组织所具有的最核心的三大职能。 -
第9题：
质量意识是以质量为核心内容，自觉保证（）的意识。
- A、工作内容
- B、工作质量
- C、集体利益
- D、技术核心
正确答案:B -
第10题：
问答题全面质量管理的基本核心是什么？正确答案： 全面质量管理的基本核心是提高人的素质，增强质量意识，调动人的积极性，人人做好本职工作，通过抓好工作质量来保证和提高产品质量、服务质量。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题工作流程是（）。A质量文件的核心
B质量手册的核心
C程序性文件的核心
D操作规程的核心
E质量记录的核心
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题企业核心能力理论的核心内容是什么？正确答案： 1990年，美国学者普拉哈拉德和英国学者哈默尔提出企业核心能力理论。
（1）企业本质上是一个能力集合体。
（2）能力是对企业进行分析的基本单元。
（3）企业拥有的核心能力是企业长期竞争优势的源泉。
（4）培育、维护和运用核心能力是企业长期根本性战略。解析： 暂无解析 -
第13题：
全面质量管理的核心内容是什么？
正确答案: 一是持续不断地推进质量改进；
二是全员参与；
三是追求顾客满意度。 -
第14题：
企业核心能力理论的核心内容是什么？
正确答案: 1990年，美国学者普拉哈拉德和英国学者哈默尔提出企业核心能力理论。
（1）企业本质上是一个能力集合体。
（2）能力是对企业进行分析的基本单元。
（3）企业拥有的核心能力是企业长期竞争优势的源泉。
（4）培育、维护和运用核心能力是企业长期根本性战略。 -
第15题：
企业核心能力是什么？有何特点？
正确答案: 核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。具有三个方面的特征：（1）核心能力特别有助于实现顾客所看重的价值；（2）核心能力是竞争对手难以模仿和替代的，故而能取得竞争优势；（3）核心能力具有持久性，它一方面维持企业竞争优势的持续性，另一方面又使核心能力具有一定的刚性。 -
第16题：
培训课程开发的核心工作是什么？
正确答案: （l）课程开发是一个系统工程，有诸多环节，其中最核心部分是课程目标的确定。
（2）课程目标从哪里来？主要从分析分解培训项目所规定的培训目的和目标中来。将项目目标转化成课程目标，进而确定课程培训的具体内容、培训的方法与形式、培训教材与师资的选用、考评方式筝。
（3）上述工作完成后，还要用课程方案的形式确定下来。 -
第17题：
全面质量管理的基本核心是什么？
正确答案: 全面质量管理的基本核心是提高人的素质，增强质量意识，调动人的积极性，人人做好本职工作，通过抓好工作质量来保证和提高产品质量或服务质量。 -
第18题：
全面质量管理的基本核心是强调以提高人的工作质量来保证产品质量，达到全面提高企业和社会经济效益的目的。
正确答案:正确 -
第19题：
波特对企业核心能力理论的贡献是什么？
正确答案: 波特竞争理论的核心是“五力分析模型”，实际上是将以结构——行为——绩效（SCP）为主要内容的产业组织理论引入企业战略管理领域中，有关产业结构、产业内优劣对比、进入壁垒、退出壁垒、壁垒后的相互勾结等概念和相关理论为解释企业如何制定战略获取持续超额利润提供了较为可靠的经济分析。
然而，波特的竞争战略理论仍然有不尽满意之处，甚至存在致命的缺陷。首先，按照波特的五力分析模型，企业自身的力量是既定的，企业的战略选择取决于当前企业与外部力量的对比位势，未来企业内部的成长和自身力量的变化并不是企业现在制定战略所考虑的问题，因此，波特的五力分析模型是站在企业外部环境分析基础上的分析法，未能突破把企业视为“黑箱”的局限。其次，波特实际上是以产业作为研究对象。波特以企业作为最小的分析单元，研究的侧重点却是产业特征、产业的发展趋势，产业内外相关企业的相互关系和力量对比，基本上是一种中观（产业）分析法，未能从微观站在企业成长的角度分析企业竞争战略的制定和实施。 -
第20题：
取样工作的核心是什么？
正确答案:样品的代表性。 -
第21题：
现代企业制度的核心是什么？
正确答案: 建立法人财产制度。 -
第22题：
单选题工作生活质量计划的核心是什么（）A工作流程
B制度安排
C工作再设计
D工作氛围
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题质量意识是以质量为核心内容，自觉保证（）的意识。A工作内容
B工作质量
C集体利益
D技术核心
正确答案： D解析： 暂无解析