劳动者结束劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
第1题:
第2题:
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。
第3题:
劳动者提前15日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
第4题:
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第5题:
劳动者解除劳动合同,应当提前多少日以书面形式通知用人单位()
第6题:
用人单位依法解除劳动合同应当提前()以书面形式通知劳动者本人
第7题:
劳动者解除劳动合同,应当提前六十日以书面形式通知用人单位。
第8题:
劳动者解除劳动合同,应当提前60日以书面形式通知用人单位。
第9题:
劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
第10题:
第11题:
提前3日以书面形式通知用人单位
提前7日以书面形式通知用人单位
提前10日以书面形式通知用人单位
提前30日以书面形式通知用人单位
第12题:
第13题:
第14题:
用人单位可以解除劳动合同,但应当提前()以书面形式进行通知劳动者本人。
第15题:
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
第16题:
劳动者解除劳动合同应当提前()日以书面形式通知用人单位。
第17题:
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
第18题:
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()
第19题:
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第20题:
劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
第21题:
对
错
第22题:
提前15日以书面形式通知用人单位
提前15日以任何形式通知用人单位
提前30日以书面形式通知用人单位
提前30日以任何形式通知用人单位
第23题:
提前30日以书面形式通知用人单位
提前30日以口头形式通知用人单位
提前60日以书面形式通知用人单位
提前60日以口头形式通知用人单位