更多“残疾人的职业生涯规划要有明确的方向和可操作性,目标要明确,阶段要清晰,措施要具体。”相关问题
  • 第1题:

    为了实现政策的目标,要遵循政策目标的原则。所确立的目标要体现社会公众的的利益,符合社会的主导价值观认可,这体现了政策目标原则的()。

    A.目标要现实可行性

    B.目标要有规范性

    C.目标要面向未来

    D.目标要明确具体


    正确答案:B

  • 第2题:

    职业生涯目标设计需注意的事项包括()

    A.目标要明确.具体
    B.目标要尽可能高远
    C.目标要适合自身特点
    D.要重点关注长期目标
    E.目标幅度尽量宽一些

    答案:A,C
    解析:

  • 第3题:

    计划的要求()。

    A计划要具有可行性

    B计划要明确具体

    C计划要具有灵活性

    D计划要有长远性


    A,B,C

  • 第4题:

    要清晰地陈述问题,需要做到()。

    • A、要一个主导性的问题
    • B、要具体,不笼统
    • C、要有可操作性
    • D、要以决策者下一步所需的行动为重点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    职业生涯规划要()。

    • A、要有明确的发展方向
    • B、不断进行自我分析
    • C、学习身边人的优点
    • D、坚持终身学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    配送中心在确定正确而又明确的目标时,应符合()要求。

    • A、目标要有根据
    • B、目标必须具体明确
    • C、目标应分清主次
    • D、要规定目标的约束条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则?()

    • A、目标明确
    • B、目标统一
    • C、目标要有层次
    • D、目标要适度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    配送中心在确定正确而又明确的目标时,应符合()要求:
    A

    目标要有根据

    B

    目标必须具体明确

    C

    目标应分清主次

    D

    要规定目标的约束条件


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    进行职业生涯规划时,不仅要规划出职业发展目标,还应制定出具体的阶段性步骤,要有明确的时间限制和标准,这体现了职业生涯规划的()原则。
    A

    可度量性原则

    B

    清晰性原则

    C

    发展性原则

    D

    可行性原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    “smart”原则提到个人的目标要()。
    A

    目标具体而且明确

    B

    各个目标之间要相关

    C

    目标要可衡量

    D

    目标要可预测


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    把握好开展职业生涯规划工作的要点是()。
    A

    明确工作的发展方向和客观要求

    B

    明确开展职业生涯规划的根本目的

    C

    做好职业生涯规划分析工作

    D

    开展职业生涯规划工作要实现三结合

    E

    在开展职业生涯规划的过程中,要注意工作的客观性和科学性


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    班级管理设计的基本要求主要有()。

    A、要以正确的班级管理思想为指导

    B、要有明确、具体和可行的目标

    C、设计要符合班级实际情况

    D、设计要严谨、完整,具有创意


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    (2017年11月)职业生涯目标设计需注意的事项包括()

    A.目标要明确.具体
    B.目标要尽可能高远
    C.目标要适合自身特点
    D.要重点关注长期目标
    E.目标幅度尽量宽一些

    答案:A,C
    解析:
    P297-298

  • 第15题:

    进行职业生涯规划时,不仅要规划出职业发展目标,还应制定出具体的阶段性步骤,要有明确的时间限制和标准,这体现了职业生涯规划的()原则。

    • A、可度量性原则
    • B、清晰性原则
    • C、发展性原则
    • D、可行性原则

    正确答案:A

  • 第16题:

    “smart”原则提到个人的目标要()。

    • A、目标具体而且明确
    • B、各个目标之间要相关
    • C、目标要可衡量
    • D、目标要可预测

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    班组绩效计划的目标要具体、明确、(),具有相容性、挑战性和()。


    正确答案:可评估;可接受性

  • 第18题:

    订立目标应该注意的哪一个不是()

    • A、目标要渺小
    • B、计划要可行
    • C、脚步要踏稳
    • D、明确具体

    正确答案:A

  • 第19题:

    下列不属于沟通要具备的条件的是()。

    • A、要有一个明确的目标
    • B、要达成共同的协议
    • C、沟通信息、思想和情感
    • D、要有一个明确的时间

    正确答案:D

  • 第20题:

    对政府公关活动的目标有什么要求?()

    • A、要有合理性
    • B、要明确具体
    • C、要有可行性
    • D、要有一定的弹性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    订立目标应该注意的哪一个不是()
    A

    目标要渺小

    B

    计划要可行

    C

    脚步要踏稳

    D

    明确具体


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    职业生涯规划要()。
    A

    要有明确的发展方向

    B

    不断进行自我分析

    C

    学习身边人的优点

    D

    坚持终身学习


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析