残疾人的职业生涯规划要有明确的方向和可操作性,目标要明确,阶段要清晰,措施要具体。
第1题:
A.目标要现实可行性
B.目标要有规范性
C.目标要面向未来
D.目标要明确具体
第2题:
第3题:
计划的要求()。
A计划要具有可行性
B计划要明确具体
C计划要具有灵活性
D计划要有长远性
第4题:
要清晰地陈述问题,需要做到()。
第5题:
职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
第6题:
职业生涯规划要()。
第7题:
配送中心在确定正确而又明确的目标时,应符合()要求。
第8题:
确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则?()
第9题:
目标要有根据
目标必须具体明确
目标应分清主次
要规定目标的约束条件
第10题:
可度量性原则
清晰性原则
发展性原则
可行性原则
第11题:
目标具体而且明确
各个目标之间要相关
目标要可衡量
目标要可预测
第12题:
明确工作的发展方向和客观要求
明确开展职业生涯规划的根本目的
做好职业生涯规划分析工作
开展职业生涯规划工作要实现三结合
在开展职业生涯规划的过程中,要注意工作的客观性和科学性
第13题:
A、要以正确的班级管理思想为指导
B、要有明确、具体和可行的目标
C、设计要符合班级实际情况
D、设计要严谨、完整,具有创意
第14题:
第15题:
进行职业生涯规划时,不仅要规划出职业发展目标,还应制定出具体的阶段性步骤,要有明确的时间限制和标准,这体现了职业生涯规划的()原则。
第16题:
“smart”原则提到个人的目标要()。
第17题:
班组绩效计划的目标要具体、明确、(),具有相容性、挑战性和()。
第18题:
订立目标应该注意的哪一个不是()
第19题:
下列不属于沟通要具备的条件的是()。
第20题:
对政府公关活动的目标有什么要求?()
第21题:
目标要渺小
计划要可行
脚步要踏稳
明确具体
第22题:
要有明确的发展方向
不断进行自我分析
学习身边人的优点
坚持终身学习
第23题:
对
错