在协会干部对来访残疾人交谈过程中,不应持有的观念是()A、不批评,并能设身处地接纳、理解来访者B、不包办代替C、专注于来访者本身D、不必理解、接纳来访者,只需专注于问题,帮他解决问题

题目

在协会干部对来访残疾人交谈过程中,不应持有的观念是()

  • A、不批评,并能设身处地接纳、理解来访者
  • B、不包办代替
  • C、专注于来访者本身
  • D、不必理解、接纳来访者,只需专注于问题,帮他解决问题

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  • 第1题:

    “完整的接纳”来访者,并不意味着()。

    A.接纳来访者全部的优点和缺点
    B.对来访者的恶习无动于衷
    C.充分尊重来访者的价值观
    D.接受来访者的光明面和消极面

    答案:B
    解析:
    “完整的接纳”即尊重,意味着接纳一个人的优点和缺点,而不是仅接受来访者的光明面,排斥其消极面。尊重也意味着接纳一个价值观和自己不同甚至差距很大的来访者,并与之平等交流。因此本题选B。

  • 第2题:

    对价值中立的理解正确的是()

    A来访者在描述问题时不应该带有价值判断

    B咨询师不对来访者进行价值评判

    C咨询师对来访者所持的价值观给予完全的接纳

    D咨询时要尊重来访者的价值观


    B,C

  • 第3题:

    协会干部在接待来访残疾人时,要紧贴来访者的心情,让来访者感觉到你和他在一起,能体会他的所有感情,体会他的失落、失望等情感。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感,并将之反映给来访者,协助来访者觉察、接纳自己的感觉,说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    咨询师辨认来访者明显或隐含的情感,并反映给当事人,协助他觉察、接纳自己的感觉。这种技术是()。

    • A、同理心
    • B、具体化
    • C、情感反映
    • D、专注与倾听

    正确答案:C

  • 第6题:

    在就业指导员对来访残疾人会谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是()。

    • A、不批评,并能设身处地接纳、理解来访者
    • B、不包办代替
    • C、专注于来访者本身
    • D、不需要理解、接纳来访者,只需专注于问题,只要能帮他找到工作就可以了

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列有关情感反应技术作用的描述,不恰当的是()

    • A、促使来访者觉察情感
    • B、协助来访者重新拥有自己的情感
    • C、与来访者建立朋友关系
    • D、让协会接待者正确了解来访残疾人,或者来访者了解自己

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持身体的专注与倾听,下列说法,属于身体专注与倾听要点的是()。
    A

    面对来访者

    B

    身体姿势开放

    C

    身体前倾

    D

    目光接触

    E

    身体放松


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    询者中心疗法中对待来访者应有的态度()
    A

    无条件的积极尊重于接纳

    B

    神入或设身处地的理解

    C

    真诚或一致性

    D

    全面的指导与帮助


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    对价值中立的理解正确的是()
    A

    来访者在描述问题时不应该带有价值判断

    B

    咨询师不对来访者进行价值评判

    C

    咨询师对来访者所持的价值观给予完全的接纳

    D

    咨询时要尊重来访者的价值观


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    咨询师辨认来访者明显或隐含的情感,并反映给当事人,协助他觉察、接纳自己的感觉。这种技术是()。
    A

    同理心

    B

    具体化

    C

    情感反映

    D

    专注与倾听


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    咨询师对来访者的“尊重”要求做到()
    A

    对来访者予以全面接纳

    B

    对所有来访者一视同仁

    C

    绝对不说让来访者难堪的话

    D

    充分保护来访者隐私


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    询者中心疗法中对待来访者应有的态度()

    A无条件的积极尊重于接纳

    B神入或设身处地的理解

    C真诚或一致性

    D全面的指导与帮助


    A,B,C

  • 第14题:

    下列哪一种情况不属于心理咨询合理终结的标准()

    A来访者达到了自我接纳

    B来访者的症状缓和

    C来访者更能接纳别人

    D咨询师对来访者不满,无法接纳他,所以要终结咨询


    D

  • 第15题:

    就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持身体的专注与倾听,下列说法,属于身体专注与倾听要点的是()。

    • A、面对来访者
    • B、身体放松、姿势开放
    • C、身体前倾
    • D、目光接触

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    在就业指导员对来访残疾人交谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有观念的是()。

    • A、不批评,并能设身处地接纳、理解来访者
    • B、不包办代替
    • C、专注于来访者本身
    • D、不必理解、接纳来访者,只需专注于问题,只要能帮他找到工作就可以了

    正确答案:D

  • 第17题:

    就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持身体的专注与倾听,下列说法,属于身体专注与倾听要点的是()。

    • A、面对来访者
    • B、身体姿势开放
    • C、身体前倾
    • D、目光接触
    • E、身体放松

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    协会干部应专注来访者残疾人的成长,使他们在交谈中进一步认识自己,挖掘自己的能量,看到自己的力量,最后通过自己来解决面对的问题。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    单选题
    在就业指导员对来访残疾人交谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有观念的是()。
    A

    不批评,并能设身处地接纳、理解来访者

    B

    不包办代替

    C

    专注于来访者本身

    D

    不必理解、接纳来访者,只需专注于问题,只要能帮他找到工作就可以了


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在就业指导员对来访残疾人会谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是()。
    A

    不批评,并能设身处地接纳、理解来访者

    B

    不包办代替

    C

    专注于来访者本身

    D

    不需要理解、接纳来访者,只需专注于问题,只要能帮他找到工作就可以了


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    如果解释得太深,那么来访者会不理解咨询师的话。()更容易令来访者理解,也能够给来访者一个恰当的刺激,促使其思考。
    A

    稍微超过来访者意识的解释

    B

    超过来访者意识的解释

    C

    不超过来访者意识的解释

    D

    低于来访者意识的解释


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪一种情况不属于心理咨询合理终结的标准()
    A

    来访者达到了自我接纳

    B

    来访者的症状缓和

    C

    来访者更能接纳别人

    D

    咨询师对来访者不满,无法接纳他,所以要终结咨询


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感,并将之反映给来访者,协助来访者觉察、接纳自己的感觉,说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析