作为协会主席,若下属找你汇报工作时讲许多与工作无关的事情,而你此时正有其他下属在等待汇报。在这种情况下,你应该()。A、任其讲下去,让其他下属耐心等待B、告诉他/她说:“你说的已经够多了,不要再浪费大家的时间了,今天就到此为止吧。”        C、告诉他/她说:“你这个毛病可真不好,开口千言,离题万里。能不能挑主要问题简要说呢?”D、告诉他/她说:“你的意思,我基本了解了,今天咱们先谈到这儿,好吧?”

题目

作为协会主席,若下属找你汇报工作时讲许多与工作无关的事情,而你此时正有其他下属在等待汇报。在这种情况下,你应该()。

  • A、任其讲下去,让其他下属耐心等待
  • B、告诉他/她说:“你说的已经够多了,不要再浪费大家的时间了,今天就到此为止吧。”        
  • C、告诉他/她说:“你这个毛病可真不好,开口千言,离题万里。能不能挑主要问题简要说呢?”
  • D、告诉他/她说:“你的意思,我基本了解了,今天咱们先谈到这儿,好吧?”

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  • 第1题:

    如果你有一间地段非常不好的店面要出售,正好你的一个外地朋友急着想在你在的城市找一间店面,你会不会把你的店卖给他(她)( )。

    A.肯定卖,并且不会告诉他(她)这里地段不好
    B.先卖给他(她),然后再告诉他(她)这里地段不好
    C.如实地告诉他(她)地段非常不好,让他(她)自己决定
    D.告诉他(她)这里地段稍微有点不好,让他(她)自己决定

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    你在公园和一位未曾相识的性格活泼而有理智的人谈话,过一会儿,他告诉你说,他是很有经验的心理学家,并且举出证据,接着告诉你说:以精神感应术可能把自己所想的事传给大家是很明显的事实,你这时怎么想?()

    • A、怀疑他说这种话含有什么利害关系
    • B、后悔跟这种人说话,浪费自己的时间
    • C、由这个证实,我们过去所珍视的许多想法有错误

    正确答案:C

  • 第3题:

    作为一个管理人员,你发现你的一个下属总是不停的开玩笑取乐。你安排了一次与他的会面,当会面开始的时候,你应该如何应对?()

    • A、和他开玩笑来建立友好关系
    • B、直接改善他这次会面就是为来了讨论一下如何他过分开玩笑的问题
    • C、首先列举他对部门的贡献,然后切入正题
    • D、告诉他如果他再这样不成熟,那么就要被炒鱿鱼

    正确答案:C

  • 第4题:

    当你在与顾客交谈时,一名同事打断你,询问关于航班延误的事情,此时你最好的处理方法是:()

    • A、对顾客说抱歉,并且立即处理同事的询问
    • B、告诉同事你稍后回复,并继续与顾客谈话
    • C、离开顾客,并立即处理同事的问题
    • D、告诉同事,在与顾客交谈时他不应该打断你

    正确答案:B

  • 第5题:

    有人说他是收废品的,让你开门,你该如何做?()

    • A、开门让他进来
    • B、收拾完废品再开门
    • C、告诉他不卖

    正确答案:C

  • 第6题:

    如果你在某企业中担任生产部部长,你的一名下属员工在某车间工作已经11年了,通过近期的绩效考核和全方位评估,近来他的工作状况并不令人满意,对此你也感到困惑。从管理的角度,你认为对他采取哪种措施可能会最有效?()

    • A、与他共同分析原因,寻求改进措施。
    • B、明确告诉他,若不改进工作,将要被解雇。
    • C、让他继续留在目前岗位,再注意观察一段时间
    • D、向他说明你的困惑,希望他努力改进工作。

    正确答案:A

  • 第7题:

    有一项工作,同事有很好的建议,他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听,领导很满意,采纳了这个建议,并在大会上表扬了你,你的同事很不高兴,你该怎么办?


    正确答案:(1)进行深刻反思,开展自我批评。
    (2)寻求适当的机会,采用适当的方式,向领导说明事件的原由,接受领导的批评。
    (3)真诚地向同事道歉,消除同事的误解,取得同事的谅解和理解;
    (4)认真总结经验教训。通过这件事情,我深深明白了,在实际的工作中,做人要光明磊落,做事要谦虚谨慎,不能马虎大意,忽视一些不应忽视的细节。要顾大局,识大体,不贪功,不邀功,实事求是,知错必改。

  • 第8题:

    在客户没有完成核实范围的情况下,未经正式启动,职能经理A告知他的下属开始项目工作。恰巧,其中一名成员告诉了你的客户项目开展的很好并且将如期完成。客户对此感到不解,向你询问为什么在签字之前工作已经开始了。你最好的回答应该是()

    • A、诚实地告知客户项目确实发生了错误,你将尽全力纠正这一情况
    • B、告诉客户,该成员搞错了,他和另一项目搞混了
    • C、告诉客户,该成员搞错了,项目工作没有开始
    • D、让客户去找另一位高级职员,因为你不知道这一情况

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    假设有个残疾人找你反应就业诉求,谈了很久,你也基本掌握了他的情况。但对方谈兴依然很浓。而此时正有提前约好的一个残疾人来访。在这种情况下,你应该()。
    A

    任其讲下去,让其他预约来访的残疾人耐心等待一会

    B

    告诉他/她说:“你说的已经够多了,不要再浪费大家的时间了,今天就到此为止吧。”

    C

    告诉他/她说:“你这个毛病可真不好,开口千言,离题万里。能不能挑主要问题简要说呢?”

    D

    告诉他/她说:“你的意思,我基本了解了,今天咱们先谈到这儿,好吗?”


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    有个人总是丢东西。一天,他出门时暗暗告诉自己,千万不要再丢东西了。晚上,他回到家,手里举着一把伞。见到妻子,他得意地说:“你看,今天我没丢伞吧!”妻子愣了一下,说:“可你今天出门没带伞呀!”
    A

    丈夫记忆力很好

    B

    丈夫把伞弄丢了

    C

    看到丈夫妻子很生气

    D

    丈夫拿的是别人的伞


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    男:你几点下班?我去你那儿。女:下午5点半,那个时间有点儿堵,你别开车了,坐地铁吧。问:女的是什么意思?
    A

    今天要加班

    B

    让男的坐地铁

    C

    让男的开车来

    D

    告诉男的堵车了


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    男:奇怪,今天街上怎么这么多人,是不是什么节日快到了?女:今天是端午节,你不会忘了吧,昨天我告诉你了呢!男:昨天我在看电视,没注意听你说。女:你总是这样,只要看电视就什么都不关心了。问:男的为什么觉得奇怪?
    A

    街上人很多

    B

    电视突然坏了

    C

    女的不关心他


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当你主持会议时,有一位下属一直以不相干的问题干扰会议。此时,你最有可能( )。

    A.要求所有的下属先别提出问题,直到你把正题讲完
    B.先简单回答他(她)然后找人告诉此下属别再提与会议无关的问题
    C.当着大家的面告诉该下属在议程结束之前,先别提出别的问题
    D.批评他(她)的不礼貌行为

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    面对面处理顾客抱怨的时候,如果你的时间非常紧迫而顾客却唠唠叨叨的没完,你应该怎么办?()

    • A、以平和的方式让顾客把话说完,并仔细倾听
    • B、礼貌地告诉他你已经明白他的意思了,请他不用说了
    • C、叫一个没有事情做的同事来继续听他说话
    • D、任由他唠叨,自己做自己其他的事情
    • E、装作在听他说话,却在思考其他的事情

    正确答案:A

  • 第15题:

    假设有个残疾人找你反应就业诉求,谈了很久,你也基本掌握了他的情况。但对方谈兴依然很浓。而此时正有提前约好的一个残疾人来访。在这种情况下,你应该()。

    • A、任其讲下去,让其他预约来访的残疾人耐心等待一会
    • B、告诉他/她说:“你说的已经够多了,不要再浪费大家的时间了,今天就到此为止吧。”
    • C、告诉他/她说:“你这个毛病可真不好,开口千言,离题万里。能不能挑主要问题简要说呢?”
    • D、告诉他/她说:“你的意思,我基本了解了,今天咱们先谈到这儿,好吗?”

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列哪句对话属于情感反应()。

    • A、“你说你们谈恋爱有四年了?”
    • B、“你好像很恨他”
    • C、“你那天失眠了?”
    • D、“你能告诉我你是怎样想的吗?”

    正确答案:B

  • 第17题:

    处理投诉时让客户满意的技巧有:()。

    • A、先处理心情,后处理事情
    • B、客户不对时,应及时向他提出
    • C、表明你乐于替客户服务,告诉他,你能体谅他此时的心情
    • D、要敢于承担责任,必要时把工号告诉客户

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    哪一项不属于中国人沟通的三大原则中的原则()

    • A、我告诉你,你就不要告诉别人
    • B、你如果要告诉别人,就不要说是我说的
    • C、你如果告诉别人又说是我说的,我就说不是我说的
    • D、我告诉你,然后你再告诉别人

    正确答案:D

  • 第19题:

    你在与你的一个同事共进午餐。他私底下告诉你,他谎称自己有PMP认证,实际上从来没有参加考试。处理这种情况的最佳做法是什么()

    • A、向PMI告发这个人
    • B、向他的经理告发这个人
    • C、让他向经理说实话
    • D、什么也不做,因为这是他私底下告诉你的

    正确答案:A

  • 第20题:

    童军突然来到我办公室找我。在简单的寒暄后,他说:孙建伟常在背后向其他项目组成员发表不利于你的一些意见,说你的管理能力太弱,前期需求调研不充分,导致项目变更越来越多;同时做事一意孤行,不考虑其他项目成员的意见,这一次能够当上项目经理,完全是靠与副总的关系比较好,以前你在公司做成功的两个项目,完全是靠运气。本来这件事我不应该来告诉你,但是我实在看不下去了,所以来告诉你下。此时,我应该怎么办()

    • A、先调查了解实际情况是否如童军所说
    • B、分析自己是否有这问题,要求项目成员有问题要求当面说,不要背后说
    • C、放下姿态,开会让大家谈谈你的问题,有误解当面解释清楚
    • D、这事情我知道了,这情况我会改,同时这事到此为止

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    哪一项不属于中国人沟通的三大原则中的原则()
    A

    我告诉你,你就不要告诉别人

    B

    你如果要告诉别人,就不要说是我说的

    C

    你如果告诉别人又说是我说的,我就说不是我说的

    D

    我告诉你,然后你再告诉别人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    张立,今天你刚出去,王老师就给你来电话了。我告诉他你出去了,让他打你的手机,后来我发现,你的手机忘在宿舍里了。★王老师没有联系到张立。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    你在与你的一个同事共进午餐。他私底下告诉你,他谎称自己有PMP认证,实际上从来没有参加考试。处理这种情况的最佳做法是什么()
    A

    向PMI告发这个人

    B

    向他的经理告发这个人

    C

    让他向经理说实话

    D

    什么也不做,因为这是他私底下告诉你的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析