更多“企业劳动争议仲裁委员会组成人数应该为()A、单数B、双数C、没有限制”相关问题
  • 第1题:

    劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。

    A:双数
    B:单数
    C:5人以上
    D:10人以上

    答案:B
    解析:
    劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

  • 第2题:

    按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁蚕员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括( )的代表。

    A.劳动行政部门
    B.工会
    C.企业
    D.社会中介组织

    答案:D
    解析:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

  • 第3题:

    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中错误的是( )。


    A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

    B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

    答案:D
    解析:
    对仲裁裁决不服的,除该法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 第4题:

    贷审会委员不能过多,也不能过少,对单数或者双数没有限制。( )


    答案:错
    解析:
    贷审会委员不能过多,也不能过少,且必须为单数。

  • 第5题:

    劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭,适用特别程序审理的集体劳动争议案件,职工一方人数在一定数额以上才适用该程序,具体人数为()。

    • A、5人以上
    • B、30人以上
    • C、40人以上
    • D、50人以上

    正确答案:B

  • 第6题:

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    圆桌上的人数应该是()

    • A、单数
    • B、双数
    • C、单双数都可以
    • D、没有要求

    正确答案:B

  • 第8题:

    第一审案件合议庭组成方式正确的有()。

    • A、由审判员、陪审员共同组成,人数可以是双数
    • B、由审判员、陪审员共同组成,人数必须是单数
    • C、由审判员组成,没有陪审员参加,人数可以为双数
    • D、由审判员组成,没有陪审员参加,人数必须为单数

    正确答案:B,D

  • 第9题:

    劳动争议仲裁委员会组成人员应当是( )。

    • A、双数
    • B、单数
    • C、5人以上
    • D、没有规定

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    评标委员会由招标人代表及技术、经济专家组成,成员人数为()。
    A

    3人以上且为单数

    B

    4人以上且为双数

    C

    5人以上且为单数

    D

    6人以上且为双数


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    组成国际海洋法庭的法官人数应该为()人。
    A

    9

    B

    11

    C

    21

    D

    无人数规定,单数即可


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是(  )。[2010年真题]
    A

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

    B

    劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    C

    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D

    劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁


    正确答案: B
    解析:
    《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除该法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 第13题:

    下列关于劳动争议仲裁委员会的说法哪项是正确的?( )

    A.直辖市、设区的市不可能设立多个劳动争议仲裁委员会
    B.劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作
    C.劳动争议仲裁委员会可以根据需要设仲裁员名册
    D.劳动争议仲裁委员会由工会代表和企业方面代表组成

    答案:B
    解析:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定,直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。A项错误:第十九条规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。B项正确,D项错误;第二十条规定,劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。C项错误。

  • 第14题:

    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。

    A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
    B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
    C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
    D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

    答案:D
    解析:
    D项,对仲裁裁决不服的,除该法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 第15题:

    按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()的代表。

    A.劳动行政部门
    B.工会
    C.企业
    D.社会中介组织

    答案:D
    解析:
    《劳动争议调解仲裁法》第19条第1款规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。因此,本题正确答案为D。

  • 第16题:

    劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织,根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()

    • A、单数
    • B、多数
    • C、偶数
    • D、双数

    正确答案:A

  • 第17题:

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表.工会代表和企业方面代表组成,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。

    • A、双数
    • B、单数
    • C、五至七人
    • D、七至九人

    正确答案:B

  • 第18题:

    组成国际海洋法庭的法官人数应该为()人。

    • A、9
    • B、11
    • C、21
    • D、无人数规定,单数即可

    正确答案:C

  • 第19题:

    第一审民事案件合议庭的组成方式可以为()。

    • A、由审判员、陪审员共同组成,人数可以是双数
    • B、由审判员、陪审员共同组成,人数必须为单数
    • C、由审判员组成,没有陪审员参加,人数可以为双数
    • D、由审判员组成,没有陪审员参加,人数必须为单数

    正确答案:B,D

  • 第20题:

    评标委员会由招标人代表及技术、经济专家组成,成员人数为()。

    • A、3人以上且为单数
    • B、4人以上且为双数
    • C、5人以上且为单数
    • D、6人以上且为双数

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    圆桌上的人数应该是()
    A

    单数

    B

    双数

    C

    单双数都可以

    D

    没有要求


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。
    A

    双数

    B

    单数

    C

    5人以上

    D

    没有规定


    正确答案: D
    解析: 本题考查劳动争议仲裁委员会组成人员组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

  • 第23题:

    多选题
    集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比,其特点表现是()。
    A

    仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定

    B

    劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭,由3人以上的单数仲裁员组成

    C

    劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动,代表人数由仲裁委员会确定

    D

    影响范围大的集体劳动争议案件,县级仲裁委员会认为有必要,可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理;仲裁委员会在作出受理决定的同时,组成特别仲裁庭,以通知书或布告形式通知当事人;决定不予受理的,应当说明理由

    E

    集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束,需要延期的,延长期限不得超过15日


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析