基层工会主席不得随意调动其工作。确需调动时,应征得()同意。
第1题:
A.地方党委
B.上一级工会
C.地方政府
第2题:
企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应事先征得哪些组织的同意?
第3题:
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得()的同意。
第4题:
工会主席、副主席任期未满时,需要调动其工作的只需征得本级工会委员会同意即可。
第5题:
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作,因工作需要调动时,应当征得()的同意。
第6题:
按照法律规定,企业工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得()和上一级工会的同意。
第7题:
工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
第8题:
各级地方总工会委员会在代表大会闭会期间,执行()领导该地区的工会工作。
第9题:
经审会对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题,有权向()报告。
第10题:
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,()的同意。
第11题:
基层工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得()和()的同意。
第12题:
本级工会委员会
本级工会
上一级工会
劳动行政部门
第13题:
遇有特殊情况,基层工会提前或延期换届,需经()批准。
第14题:
基层工会主席不得随意调动其工作。确需调动时,应征得()同意。
第15题:
工会主席、副主席任期未满时,未经本级工会委员会和上一级工会同意,不得随意()。
第16题:
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得()工会委员会和上一级工会的同意。
第17题:
工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。
第18题:
企业工会主席、副主席任期未满时:()
第19题:
职工加入工会,由本人自愿申请,经()批准并发给会员证。
第20题:
工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。
第21题:
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会同意。
第22题:
按照法律规定,企业工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作,因工作需要调动时,应征得()。
第23题:
基层工会委员候选人一般由()推荐。
第24题:
调动工作
晋升职称
解除劳动关系
延长劳动合同期限