因劳资纠纷引发犯罪的原因是()
第1题:
第2题:
国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,(),切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。
第3题:
国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。
第4题:
企业思想政治工作的根本任务是()。
第5题:
国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、(),切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。
第6题:
合同订立中所涉及的刑事欺诈,除侵害相对人的利益之外,还损害了()
第7题:
企业加强职业道德建设,关键是()
第8题:
职工代表大会民主评议国有企业领导班子及成员评议内容()。
第9题:
实现好、维护好、发展好(),是党全部工作的根本立足点和落脚点。
第10题:
企业和个人的利益
政府利益
公权力
社会公共利益
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
为什么说企业职工下岗并不影响工人阶级的领导地位?
第15题:
某私营企业主借口生产任务多,未经劳动行政部门许可,要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时,节假日不休息,职工每月累计加班加点高达90小时,到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。该企业的职工在合法权益受到侵害的情况下,正确的做法是()
第16题:
企业可以根据()确定召开职工代表大会或者职工大会。
第17题:
国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护(),努力实现国有企业又好又快发展。
第18题:
经济法责任产生的前提则是作为私人的企业和个人的行为侵害了社会公共利益,或各级政府及其经济规制职能部门在追究相关企业和个人经济法责任时发生违反了法律规定或侵害了()。
第19题:
工会是职工自愿结合的工人阶级的()组织。各级工会组织代表()的利益,依法维护职工的合法权益。
第20题:
职工代表的类型包括()。
第21题:
职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构,并主持会议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部,其中()应超过半数。
第22题:
国家利益
社团利益
企业利益
村民利益
第23题: