参考答案和解析
正确答案:A,C,D
更多“因劳资纠纷引发犯罪的原因是()A、企业领导侵害工人的合法权益B、规章制度不健全C、企业领导的工作过失损害了工人利益D、少数职工法制观念淡薄,一旦利益受损就行凶报复”相关问题
  • 第1题:

    (  )主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的正式组织,其通过与企业开展对话、谈活来达到对工人整体利益的维护,帮助职工解决诸如增加工资、减少工时、改善工作环境等问题。

    A.企业社会工作部门
    B.企业管理部门
    C.企业工会
    D.政府管理部门

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,(),切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。

    • A、依法经营、开拓创新
    • B、廉洁从业、诚实守信
    • C、忠于职守、廉洁自律
    • D、解放思想、勇于创新

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    企业思想政治工作的根本任务是()。

    • A、树立正确的理想、信念和价值观
    • B、解决职工困难
    • C、树立领导威信
    • D、健全规章制度

    正确答案:A

  • 第5题:

    国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、(),切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。

    • A、自主经营
    • B、依法经营
    • C、注重效率
    • D、诚实守信

    正确答案:D

  • 第6题:

    合同订立中所涉及的刑事欺诈,除侵害相对人的利益之外,还损害了()

    • A、国家利益
    • B、社团利益
    • C、企业利益
    • D、村民利益

    正确答案:A

  • 第7题:

    企业加强职业道德建设,关键是()

    • A、树立企业形象
    • B、领导以身作则
    • C、抓好职工教育
    • D、健全规章制度

    正确答案:B

  • 第8题:

    职工代表大会民主评议国有企业领导班子及成员评议内容()。

    • A、政治素质、职业操守情况
    • B、履职能力和工作实绩情况
    • C、勤奋敬业、尽职尽责维护国家和企业利益情况
    • D、依靠职工办企业、维护职工合法权益情况
    • E、廉洁从业情况

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    实现好、维护好、发展好(),是党全部工作的根本立足点和落脚点。

    • A、最广大人民的根本利益
    • B、工人阶级利益
    • C、各级领导干部利益
    • D、党员利益

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    经济法责任产生的前提则是作为私人的企业和个人的行为侵害了社会公共利益,或各级政府及其经济规制职能部门在追究相关企业和个人经济法责任时发生违反了法律规定或侵害了()。
    A

    企业和个人的利益

    B

    政府利益

    C

    公权力

    D

    社会公共利益


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    为什么说企业职工下岗并不影响工人阶级的领导地位?

    正确答案: (1)我国的社会主义基本政治制度没有变。
    (2)企业改革中出现了部分职工下岗现象,主要是由于经济结构调整而产生的。
    (3)在私营企业和外资企业中,确实存在着雇佣关系,但是这类企业在我们国家的经济生活中并不占主导地位,而且它又处在社会主义制度的大环境中,必须接受我国法律的约束。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 依据:《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第三条规定,国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。

  • 第13题:

    ()主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的正式组织,其通过与企业开展对话、谈判来达到对工人整体利益的维护,帮助职工解决诸如增加工资、减少工时、改善工作环境等问题。

    A:企业社会工作部门
    B:企业管理部门
    C:企业工会
    D:政府管理部门

    答案:C
    解析:
    考点:企业社会工作服务的提供者。

  • 第14题:

    为什么说企业职工下岗并不影响工人阶级的领导地位?


    正确答案: (1)我国的社会主义基本政治制度没有变。
    (2)企业改革中出现了部分职工下岗现象,主要是由于经济结构调整而产生的。
    (3)在私营企业和外资企业中,确实存在着雇佣关系,但是这类企业在我们国家的经济生活中并不占主导地位,而且它又处在社会主义制度的大环境中,必须接受我国法律的约束。

  • 第15题:

    某私营企业主借口生产任务多,未经劳动行政部门许可,要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时,节假日不休息,职工每月累计加班加点高达90小时,到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。该企业的职工在合法权益受到侵害的情况下,正确的做法是()

    • A、为了保住工作应忍气吞声
    • B、联合起来与企业老板对抗,必要时可采取报复手段
    • C、应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉
    • D、应遵守劳动纪律,按企业领导要求完成任务

    正确答案:C

  • 第16题:

    企业可以根据()确定召开职工代表大会或者职工大会。

    • A、职工人数
    • B、领导意图
    • C、企业发展形势

    正确答案:A

  • 第17题:

    国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护(),努力实现国有企业又好又快发展。

    • A、国家利益
    • B、集体利益
    • C、企业利益
    • D、职工合法权益

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    经济法责任产生的前提则是作为私人的企业和个人的行为侵害了社会公共利益,或各级政府及其经济规制职能部门在追究相关企业和个人经济法责任时发生违反了法律规定或侵害了()。

    • A、企业和个人的利益
    • B、政府利益
    • C、公权力
    • D、社会公共利益

    正确答案:D

  • 第19题:

    工会是职工自愿结合的工人阶级的()组织。各级工会组织代表()的利益,依法维护职工的合法权益。


    正确答案:群众;职工

  • 第20题:

    职工代表的类型包括()。

    • A、工人
    • B、管理和技术人员
    • C、企业领导人员

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构,并主持会议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部,其中()应超过半数。

    • A、工人、技术人员、管理人员
    • B、技术人员、工人
    • C、管理人员、技术人员
    • D、企业的领导干部

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    合同订立中所涉及的刑事欺诈,除侵害相对人的利益之外,还损害了()
    A

    国家利益

    B

    社团利益

    C

    企业利益

    D

    村民利益


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,()、开拓创新、()、诚实守信,切实维护国家利益、()和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。

    正确答案: 依法经营,廉洁从业,企业利益
    解析: 暂无解析