对违反劳动保障法律的行为作出行政处罚或行政处理前，如当事人提出陈述、申辩，行政机关可因其认错态度而加重处罚。

题目

对违反劳动保障法律的行为作出行政处罚或行政处理前，如当事人提出陈述、申辩，行政机关可因其认错态度而加重处罚。

相似考题

1.公民、法人或其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权。当事人不得因申辩而被加重处罚。（ ）此题为判断题(对，错)。

2.下列关于行政处罚相对人陈述、申辩说法正确的有( )。A、行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利B、当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核;当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳C、行政机关不得因当事人申辩而加重处罚D、当事人申辩时态度蛮横无理的，行政机关可以加重处罚

3.如当事人有申辩行为，行政机关可因其认错态度而加重处罚。判断对错

4.在实施行政处罚过程中，当事人有权进行陈述和申辩。行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。A.对B.错

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    下列说法正确的是( )

    A．当事人有权进行陈述和申辩

    B．行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核

    C．当事人提出的事实、理由或证据成立的，行政机关应当采纳

    D．行政机关不得因当事人申辩而加重处罚

    E．行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人享有的权利


    正确答案：ABCDE
    解析：行政处罚的决定

  • 第2题：

    行政机关作出处罚决定前，拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定无效。（ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    行政机关作出处罚决定前，拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定不能成立。

  • 第3题：

    公民、法人或其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权。当事人不得因申辩而被加重处罚。（）


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    交通行政执法机关在告知当事人拟作出的行政处罚后，当事人陈述申辩提出的事实、理由或者证据成立的，交通行政执法机关应当予以采纳，不得因当事人陈述、申辩而（）行政处罚。

    • A、减轻
    • B、从轻
    • C、加重
    • D、从重

    正确答案:C

  • 第5题：

    如当事人有申辩行为，行政机关可因其认错态度而加重处罚。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    行政机关执法人员在作出行政处罚决定前拒绝听取当事人陈述、申辩的，行政处罚决定无效。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定时，拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定不能成立，但当事人放弃陈述或申辩权利的除外。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    关于行政处罚中当事人的陈述权和申辩权，下列说法正确的是

    • A、对当事人提出的事实、理由 和依据，行政机关可以进行 复核
    • B、行政机关在作出暂扣执照的 处罚决定前，应当告知当事 人听证权利
    • C、当事人提出的事实、理由或 者证据成立的，行政机关可 以采纳
    • D、行政机关不得因当事人申辩 而加重处罚

    正确答案:D

  • 第9题：

    当发生下列哪种情况时，行政处罚决定不能成立（）

    • A、行政机关作出处罚决定前，没有告诉当事人作出处罚的事实、理由和依据
    • B、行政机关作出处罚决定时，因当事人放弃陈述而没有听取其陈述
    • C、行政机关作出处罚决定时，因当事人放弃申辩而没有听取其申辩
    • D、行政机关作出处罚决定时，因当事人申辩而加重了对其的处罚

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的（）。
    A

    申诉

    B

    投诉

    C

    陈述

    D

    申辩


    正确答案： A,B
    解析： 根据《劳动保障监察条例》第十九规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩。

  • 第11题：

    判断题
    公民、法人或其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权。当事人不得因申辩而被加重处罚。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    如当事人有申辩行为，行政机关可因其认错态度而加重处罚。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于行政处罚的决定论述正确的是( )。

    A．当事人可以进行陈述和申辩

    B．行政机关必须查明事实;违法事实不清的,不得给予行政处罚

    C．行政机关作出行政处罚决定之前应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据

    D．行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人依法享有的权利

    E．行政机关应当充分听取当事人的意见,不得因当事人申辩而加重处罚


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    行政机关作出处罚决定，当事人有陈述、申辩的权利。行政机关不得因为当事人申辩而加重当事人的处罚。（ ）


    正确答案：√
    根据《行政处罚法》第32条的规定，当事人有陈述、申辩的权利。行政机关不得因为当事人的申辩而加重当事人的处罚。

  • 第15题：

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的（）。

    • A、申诉
    • B、投诉
    • C、陈述
    • D、申辩

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    下列表述正确的有（）。

    • A、行政机关作出处罚决定前，未告知当事人作出行政处罚的事实、理由和依据的，行政处罚不成立
    • B、行政机关作出处罚决定前，未告知当事人作出行政处罚的事实理由和依据的，行政处罚不生效
    • C、行政机关作出处罚决定时，拒绝听取当事人陈述、申辩的，行政处罚不成立
    • D、行政机关作出处罚决定时，拒绝听取当事人陈述、申辩的，行政处罚不生效

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    当事人陈述、申辩时态度不好，行政机关可以酌情加重行政处罚。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    行政机关在作出行政处罚决定前，当事人申辩的，行政机关可以加重处罚。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下列选项中的哪一项不会造成处罚决定不成立？（）

    • A、行政机关作出处罚决定前，没有告诉当事人给予行政处罚的事实、理由和依据
    • B、行政机关作出行政处罚时，没有听取当事人的陈述
    • C、行政机关作出行政处罚时，拒绝听取当事人的申辩
    • D、行政机关作出行政处罚时，因当事人申辩而减轻了对其的处罚

    正确答案:D

  • 第20题：

    行政机关不得因当事人（）而加重处罚。

    • A、陈述
    • B、申辩
    • C、态度
    • D、陈述和申辩

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是（）
    A

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，可以不听取用人单位的陈述、申辩

    B

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

    C

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩

    D

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列行政处罚无效的是________。
    A

    作出处罚决定前，未履行告知任务

    B

    作出处罚决定前，行政机关拒绝听取当事人的陈述、申辩

    C

    行政处罚没有法律依据或不遵守法定程序

    D

    行政处罚的当事人无财产


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    行政机关及其执法人员在对当事人进行行政处罚时，可因当事人的陈述申辩而认为其态度恶劣，从而加重处罚。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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