企业有下列行为()之一的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处以2000元以上10000元以下的罚款。
第1题:
用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
第2题:
企业应当在政府发布工资指导线()日内,制定贯彻工资指导线实施方案,并向劳动保障行政部门备案。
第3题:
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()以上()以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
第4题:
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列()情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
第5题:
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准计算,向劳动者支付赔偿金。
第6题:
在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是()
第7题:
用人单位违反《最低工资规定》规定支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
第8题:
未按照约定支付工资的
支付工资低于当地最低工资标准的
拖欠或克扣工资的
不支付加班工资的
侵害工资报酬权益的其他行为
第9题:
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
安排加班不支付加班费的
解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
第10题:
对
错
第11题:
未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的
以低于当地最低工资标准支付工资的
克扣或者无故拖欠工资的
以实物、有价证券等代替货币支付工资的
不支付“五四”青年节加班员工加班工资的
第12题:
无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的
不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
打击报复举报人、投诉人的
第13题:
辽河油田公司各单位有下列()情形之一的,员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。
第14题:
经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。
第15题:
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。()
第16题:
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的()以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
第17题:
农民工发现企业有()的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。
第18题:
用人单位未以货币形式支付劳动者工资,由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,可以责令给予劳动者同等金额()倍的赔偿。
第19题:
下列哪些表述是正确的?()
第20题:
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
低于当地一般工资标准支付劳动者工资的
安排加班不支付加班费的
解除或者终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
第21题:
50%以上
1倍以上
1倍以下
50%以上1倍以下
第22题:
对
错
第23题:
地方人民政府
人民法院
劳动保障行政部门
劳动保障监察部门