下列哪些内容包含在考评计划之中()A、考评机构应在5个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性的核查B、考评组应提前与企业协调确认考评计划及考评进度表C、考评组成员按照考评计划和任务分工实施考评D、考评组应进行内部评议,具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果,研究确定综合考评结论

题目

下列哪些内容包含在考评计划之中()

  • A、考评机构应在5个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性的核查
  • B、考评组应提前与企业协调确认考评计划及考评进度表
  • C、考评组成员按照考评计划和任务分工实施考评
  • D、考评组应进行内部评议,具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果,研究确定综合考评结论

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更多“下列哪些内容包含在考评计划之中()A、考评机构应在5个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性的核查B、考评组应提前与企业协调确认考评计划及考评进度表C、考评组成员按照考评计划和任务分工实施考评D、考评组应进行内部评议,具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果,研究确定综合考评结论”相关问题
  • 第1题:

    企业员工绩效考评的一般程序包括()。

    A.确定考评指标、考评者和被考评者
    B.组织实施考评
    C.明确考评方法
    D.绩效反馈面谈与申诉
    E.制定绩效改进的计划

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    在正常的考评组织之外,绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评,称为()。

    A.正确考评
    B.应用考评
    C.否定考评
    D.否决考评

    答案:D
    解析:
    绩效管理可以依据企业业务进行组织分工,既可以按照生产、经营、行政等分为几组(如果是国有企业,还要加上党委、工会、纪检等考评组),每组按照组织机构自然分级,分管副总为A级,部门为B级,班组单位为C级,各自纵向实施逐级管理,各级主管即为绩效管理负责人和考评者。 在正常的考评组织之外,绩效管理委员会对所有部门和人员的NNI指标进行直接考评,称为否决考评。对企业KPI,实行委员会领导下的分管牵头部门考评,具体按照企业业务类型进行分工。

  • 第3题:

    专业技术干部考评,要加大()评议在考评中的分量和权重。

    • A、主官
    • B、党委成员
    • C、考评组成员
    • D、群众

    正确答案:D

  • 第4题:

    考评机构应组织()名或以上具有相应资质的考评人员成立考评组制定具体的考评计划告知企业后实施考评。

    • A、7
    • B、5
    • C、3

    正确答案:C

  • 第5题:

    在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    现场考评全部结束后,由考评组向()提交考评报告、考评工作总结、考评结论原件、考评得分表、考评人员信息及企业整改计划等考评相关材料。

    • A、省交通运输主管部门
    • B、考评机构
    • C、考评企业
    • D、当地交通主管部门

    正确答案:B

  • 第7题:

    考评机构应组织()名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。

    • A、3
    • B、5
    • C、10
    • D、20

    正确答案:A

  • 第8题:

    在绩效考评系统中,要建立考评组织与考评人,被考评部门与被考评部门的联系要纳入()对考评的要求

    • A、考评标准
    • B、有效的考评办法
    • C、企业文化
    • D、企业战略
    • E、人力资源政策

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    单选题
    考评机构应组织()名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。
    A

    3

    B

    5

    C

    10

    D

    20


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在绩效考评系统中,要建立考评组织与考评人,被考评部门与被考评部门的联系要纳入()对考评的要求
    A

    考评标准

    B

    有效的考评办法

    C

    企业文化

    D

    企业战略

    E

    人力资源政策


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    考评运作体系设计的内容包括()。
    A

    考评组织的建立

    B

    考评指标的设计

    C

    考评方法的确定

    D

    考评结果的应用

    E

    绩效管理制度的建立与运行


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业安全生产标准化考评程序的顺序为()。
    A

    考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见

    B

    考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见

    C

    考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见

    D

    考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    考评运作体系设计的内容包括()。


    A.考评组织的建立

    B.考评指标的设计

    C.考评方法的确定

    D.考评结果的应用

    E.绩效管理制度的建立与运行

    答案:A,C,E
    解析:

  • 第14题:

    考评人员考评结束后考评组独立召开内部会议汇总得分点、扣分点及存在问题形成考评组意见和考评结论给出等级推荐意见无需和企业沟通直接上报主管机关。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    考评启动包括成立考评组、()以及考评衔接等三个环节。

    • A、准备资料
    • B、核查资料
    • C、考评资料

    正确答案:B

  • 第16题:

    考评机构应在()个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性的核查对核查通过的企业启动考评并在接到申请的25个工作日内完成对企业的考评。

    • A、25
    • B、10
    • C、5

    正确答案:C

  • 第17题:

    考评机构应在()个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性的核查,对核查通过的企业启动考评

    • A、7个
    • B、5个
    • C、9个
    • D、3个

    正确答案:B

  • 第18题:

    企业安全生产标准化考评程序的顺序为()。

    • A、考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见
    • B、考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见
    • C、考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见
    • D、考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见

    正确答案:C

  • 第19题:

    考评运作体系设计的内容包括()。

    • A、考评组织的建立
    • B、考评指标的设计
    • C、考评方法的确定
    • D、考评结果的应用
    • E、绩效管理制度的建立与运行

    正确答案:A,C,E

  • 第20题:

    绩效管理运作体系主要包括()。

    • A、考评组织设计
    • B、考评流程设计
    • C、考评方式方法
    • D、考评工具设计
    • E、考评结果的反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。()
    A

    需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读,对评分尺度进行充分讨论

    B

    确保评分标准、工作程序和计算方法的统一

    C

    根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工

    D

    当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,应及时向考评组长(首席考评员)报告,不得擅自处理

    E

    按流水作业方式分工进行评阅


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    考评运作体系包括()等。
    A

    考评组织的建立

    B

    考评者与被考评者的确定

    C

    考评方法

    D

    考评程序的确立

    E

    考评信息的收集与管理以及绩效管理制度的建立与运行


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    专业技术干部考评,要加大()评议在考评中的分量和权重。
    A

    主官

    B

    党委成员

    C

    考评组成员

    D

    群众


    正确答案: A
    解析: 暂无解析