专利第一设计人所得的奖金金额不应少于项目奖金总额的（）A、40%B、50%C、60%D、70%

题目

专利第一设计人所得的奖金金额不应少于项目奖金总额的（）

  • A、40%
  • B、50%
  • C、60%
  • D、70%
相似考题

1.从个人奖金最高额,最低额,企业奖金总额和人均奖金额等方面研究某企业奖金的分配情况,该项研究中统计指标是( ),变量值是( )。

2.在改动后的奖金分配中,季度奖金主要看收款和新增客户,年度奖金看的是利润,那么季度奖金和年度奖金分别应该占的奖金比例是()。A.80%和20%B.10%和90%C.50%和50%D.60%和40%

3.C类库存品种约占库存品种总数的( ),而其占用资金金额占库存占用资金总额的( )。A、20%～30%。20%～30%B、60%～70%，15%以下C、40%～50%，40%～50%D、15%以下，60%～70%

4.被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于()元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于( )元。A、3000、2000B、2000、1000C、5000、2000D、3000、1000

参考答案和解析
正确答案:A
更多“专利第一设计人所得的奖金金额不应少于项目奖金总额的（）A、40%B、50%C、60%D、70%”相关问题

  • 第1题：

    A类库存品种约占库存品种总数的( ),而其占用资金金额占库存占用资金总额的( )。

    A、20%～30%，20%～30%

    B、60%～70%，5%～20%

    C、40%～50%，40%～50%

    D、5%～20%，60%～70%


    答案：D

  • 第2题：

    奖金额度的确定比较复杂，其依据包括()。

    A.要在企业KPI考评得分的基础上确定总体薪酬额度
    B.根据部门考评得分确定部门奖金总额
    C.根据个人考评得分确定最终奖金额度
    D.根据企业生产成本的支付来确定奖金额度
    E.根据企业根据市场变化来确定员工奖金额度

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。

    A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
    B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
    C.奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例
    D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

    答案：B
    解析：
    按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，根据不同的情况，有以下三种计算方法：
    ①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付，其计算公式为：奖金总额=生产（或销售）总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。
    ②按企业年度产量（销售量）的超额程度提取奖金，其计算公式为：
    年度奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例。
    ③按成本节约量的一定比例提取奖金总额，其计算公式为：
    奖金总额=成本节约额×计奖比例。

  • 第4题：

    被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于（）元。

    • A、1000
    • B、2000
    • C、800
    • D、2500

    正确答案:A

  • 第5题：

    单注中奖奖金超过（）的，按中奖奖金额的20%计征所得税。

    • A、5000元
    • B、10000元
    • C、20000元
    • D、30000元

    正确答案:B

  • 第6题：

    被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。其中，关于对于职务发明人奖励、报酬的规定错误的是：（）。

    • A、授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定奖励、报酬的方式和数额
    • B、未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起6个月内发给发明人或者设计人奖金
    • C、一项发明专利的奖金最低不少于3000元，一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元

    正确答案:B

  • 第7题：

    “足彩14场胜平负”玩法一等奖奖金为（）；二等奖奖金为（）。

    • A、当期奖金总额的60%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的40%
    • B、当期奖金总额的70%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的30%
    • C、当期奖金总额的75%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的25%
    • D、当期奖金总额的80%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的20%

    正确答案:B

  • 第8题：

    《中华人民共和国专利法实施细则》第6章第74条规定，被授予专利权的国有企事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或设计人奖金。请问一项发明专利的奖金最低不少于多少元？一项实用新型和外观设计专利的奖金最低不少于多少元？


    正确答案: 2000元；500元。

  • 第9题：

    员工在年底取得效益奖金时，以下说法正确的是（）

    • A、应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税
    • B、应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税
    • C、不需要扣缴个人所得税
    • D、金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税

    正确答案:B

  • 第10题：

    “双色球”的浮动奖是怎么设立的（）。

    • A、当期奖金总额（当期销售总额*60%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
    • B、当期奖金总额（当期销售总额*55%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
    • C、当期奖金总额（当期销售总额*49%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
    • D、当期奖金总额（当期销售总额*40%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    下列关于对发明人、设计人奖励措施的表述中，符合《专利法》规定的是（）
    A

    被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定，也未在其依法制定的规章制度中规定符合《专利法》规定的奖励方式和数额的，应当自专利权公告之日起2个月内发给发明人或者设计人奖金

    B

    一项发明专利的奖金最低不少于1000元

    C

    一项实用新型或者外观设计专利的奖金最低不少于3000元

    D

    被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定，也未在其依法制定的规章制度中规定符合《专利法》规定的报酬方式和数额的，被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10％，作为报酬支付给发明人或者设计人。


    正确答案： C
    解析： （1）选项A：被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定，也未在其依法制定的规章制度中规定符合《专利法》规定的奖励方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金；
    （2）选项BC://一项发明专利的奖金最低不少于3000元，一项实用新型或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。

  • 第12题：

    单选题
    （报告期实现利税总额／报告期奖金总额）×100，所得到的指标是（）。
    A

    百元奖金的增加值效益

    B

    百元奖金的销售收入效益

    C

    百元奖金实现的利税

    D

    总奖金率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    证券公司定向发行债券的担保金额原则上应不少于债券本息总额的( )。

    A、20%
    B、50%
    C、60%
    D、70%

    答案：B
    解析：
    B
    证券公司定向发行债券的担保金额原则上应不少于债券本息总额的50%；担保金额不足50%或者未提供担保定向发行债券的，应当在发行和转让时向投资者作特别风险提示，并由投资者签字。

  • 第14题：

    (2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）

    A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
    B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
    C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例
    D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

    答案：B
    解析：
    P306—308
    奖金总额的计算方法包括：(1)按企业超额利润的一定百分比提取奖金．计算公式为：本期新增奖金额=(本期实际利润-上期利润或计划利润)×超额利润奖金系数。(2)按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，据情况不同有以下三种计算方法：①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付。计算公式为：奖金总额=生产(或销售)总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。②按企业年度产量(销售量)的超额程度提取奖金。计算公式为：年度奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例。③按成本节约量的一定比例提取奖金总额。计算公式为：奖金总额=成本节约额×计奖比例。

  • 第15题：

    双色球二等奖奖金占高等奖奖金比例的（）

    • A、30%
    • B、50%
    • C、70%
    • D、90%

    正确答案:A

  • 第16题：

    单期最高派出总奖金为200万元，如幸运玩法中出5注，各分得奖金（）

    • A、40万
    • B、70万
    • C、50万
    • D、10万

    正确答案:A

  • 第17题：

    科技奖励按对成果的贡献大小和分工不同合理分配，主要完成人所得奖金不少于实际奖励金额的（）%

    • A、50
    • B、60
    • C、70
    • D、80

    正确答案:B

  • 第18题：

    “胜负游戏”返奖奖金为销售总额的（）。其中当期奖金为销售总额的（），调节基金为销售总额的（）。

    • A、55%；50%；1%
    • B、50%；50%；5%
    • C、65%；64%；1%
    • D、65%；60%；5%

    正确答案:C

  • 第19题：

    （报告期实现利税总额／报告期奖金总额）×100，所得到的指标是（）。

    • A、百元奖金的增加值效益
    • B、百元奖金的销售收入效益
    • C、百元奖金实现的利税
    • D、总奖金率

    正确答案:C

  • 第20题：

    如《客户满意度》得分在90分以上，应该给予奖励，其中分配给普通员工的奖金不能少于提取奖金额的（）

    • A、45%
    • B、50%
    • C、60%
    • D、65%

    正确答案:C

  • 第21题：

    根据个人所得税法律制度的规定，下列项目中可以免征个人所得税的奖金有（）。

    • A、购物抽奖所获奖金
    • B、省级政府颁发的科技奖奖金
    • C、省级电台有奖竞猜所获奖金
    • D、举报偷税行为所获奖金

    正确答案:B,D

  • 第22题：

    单选题
    以下有关奖金总额的计算公式错误的是（　　）。
    A

    奖金总额＝成本节约额×计奖比例

    B

    奖金总额＝实际利润总额×超额利润奖金系数

    C

    奖金总额＝（年度实现销售额－年度目标销售额）×计奖比例

    D

    奖金总额＝生产总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额


    正确答案： A
    解析：
    按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，根据不同的情况，有以下三种计算方法：
    ①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付，其计算公式为：
    奖金总额＝生产（或销售）总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额。
    ②按企业年度产量（销售量）的超额程度提取奖金，其计算公式为：
    年度奖金总额＝（年度实现销售额－年度目标销售额）×计奖比例。
    ③按成本节约量的一定比例提取奖金总额，其计算公式为：
    奖金总额＝成本节约额×计奖比例。

  • 第23题：

    多选题
    根据个人所得税法律制度的规定，下列项目中可以免征个人所得税的奖金有()。
    A

    购物抽奖所获奖金

    B

    省级政府颁发的科技奖奖金

    C

    省级电台有奖竞猜所获奖金

    D

    举报偷税行为所获奖金


    正确答案： D,B
    解析： 本题考核个人所得税征免税规定。根据个人所得税法的规定，购物和有奖竞猜所得奖金属于偶然所得，应纳个人所得税。

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