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  • 第1题:

    心智技能的获得,只要通过反复练习达到“熟能生巧”即可。


    答案:错
    解析:
    错误。 心智技能是借助于内部言语在头脑中进行的合乎法则的认知活动方式,包括基本技能和认知策略;练习是指以形成某种技能为目的的学习活动,是以掌握一定的活动方式为目标而进行的反复操作。心智技能的学习不仅是熟练地掌握相应的一套合乎法则的认知活动方式,还涉及灵活的运用。在心智技能学习中,学生需要通过一定练习将建立起来的活动程序计划以外显的方式付诸执行,并随着练习促使活动方式定型化、简缩化和自动化。反复练习只是提供了促进这种基本技能的熟悉以致自动化的机会,并不能自动解决心智技能的灵活运用,即学会在何时何处使用该技能之认知策略的学习,因而也就不能真正实现心智技能的掌握或获得。

  • 第2题:

    在工作标准中,学历与职称应明确工作岗位所要求达到的最低学历、职称和职业技能等级。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    客人讲述得很明确的需求,只要有娴熟的服务技能就可以很好完成。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。

    • A、《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》
    • B、《国家职业标准》;《岗位标准》
    • C、《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》
    • D、《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》

    正确答案:C

  • 第5题:

    员工工资变动的一个很重要的标准是()

    • A、岗位或技能
    • B、技能或能力
    • C、知识或技能
    • D、知识或岗位

    正确答案:B

  • 第6题:

    二星级铁军中队技能训练标准必须达到攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到50%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到75%。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    一星级铁军中队技能训练标准必须达到及格率达到100%,优良率达到40%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    简述岗位技能工资标准的确定。


    正确答案: 1.合理确定基本工资的最低、最高工资标准
    2.分行业区别合理确定岗位工资、技能工资单元的比重
    3.合理确定各类人员基本工资的区间及技能工资、岗位工资各档次的工资标准
    4.岗位技能工资的过度

  • 第9题:

    判断题
    二星级铁军中队技能训练标准必须达到攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到50%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到75%。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求,培养出职业或工作岗位上需要的人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    员工工资变动的一个很重要的标准是()
    A

    岗位或技能

    B

    技能或能力

    C

    知识或技能

    D

    知识或岗位


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。
    A

    《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》

    B

    《国家职业标准》;《岗位标准》

    C

    《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》

    D

    《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法,( )是不妥当的。

    A:对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用
    B:与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用
    C:只要项目经理对团队成员认可就可以
    D:在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

    答案:C
    解析:
    项目中的所有活动,归根结底都是由人来完成的。在项目的所有干系人中,项目团队对项目的成功至关重要。如何选对人,如何培养人,如何充分发挥每个人的作用,又如何把人组织成高绩效的团队,对于项目的成败起着至关重要的作用。

  • 第14题:

    职工申领技能提升补贴的期限是()。

    • A、自职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起1个月内
    • B、自职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起6个月内
    • C、自职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内
    • D、自职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起24个月内

    正确答案:C

  • 第15题:

    职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求,培养出职业或工作岗位上需要的人。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    按照考试学分类,职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据,衡量应试人员是否达到()的标准参照考试。

    • A、工作要求
    • B、职业要求
    • C、岗位要求
    • D、职业或岗位要求

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是()

    • A、薪酬标准
    • B、薪酬等级
    • C、技术等级标准
    • D、技能薪酬

    正确答案:D

  • 第18题:

    三星级铁军中队技能训练标准必须达到()。

    • A、攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到75%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。
    • B、攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到65%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到75%。
    • C、攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到60%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。
    • D、攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到60%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到75%。

    正确答案:C

  • 第19题:

    三星级铁军中队技能训练标准必须达到攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到60%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    按照考试学分类,职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据,衡量应试人员是否达到()的标准参照考试。
    A

    工作要求

    B

    职业要求

    C

    岗位要求

    D

    职业或岗位要求


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    一星级铁军中队技能训练标准必须达到及格率达到100%,优良率达到40%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    三星级铁军中队技能训练标准必须达到()。
    A

    攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到75%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。

    B

    攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到65%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到75%。

    C

    攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到60%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。

    D

    攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到60%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到75%。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    三星级铁军中队技能训练标准必须达到攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到60%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析