按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下不属于量化考核范围的事件是：（）A、因人为原因导致不安全事件现场被破坏或数据资料等丢失；B、空勤、签派等技术人员未持有效证件上岗工作；C、被有效安全举报；D、乘务员服务态度不好被旅客投诉。

题目

按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下不属于量化考核范围的事件是：（）

  • A、因人为原因导致不安全事件现场被破坏或数据资料等丢失；
  • B、空勤、签派等技术人员未持有效证件上岗工作；
  • C、被有效安全举报；
  • D、乘务员服务态度不好被旅客投诉。
相似考题

1.以下哪项不属于药学部质量与安全管理工作小组的工作()。A、患者用药宣教B、药学部药品安全管理C、综合目标考核D、用药安全(不良)事件管理

2.机上供酒原则：把握好旅客饮酒量，杜绝因乘务员供酒不当而导致旅客醉酒等非安全事件的出现。此题为判断题(对，错)。

3.机上供酒原则是把握好旅客饮酒量，杜绝因乘务员供酒不当而导致旅客醉酒等非安全事件的出现。此题为判断题(对，错)。

4.建筑施工企业不良记录的内容有()。A、发生生产安全死亡事故的B、未经安全生产培训考核，未取得安全生产考核合格证书，擅自从事安全生产管理工作，情节严重的C、被区县建设行政主管部门批评的D、发生生产安全事故隐瞒不报、谎报，拖延报告或破坏事故现场，阻碍事故调查的E、由于安全生产文明施工方面受到投诉的

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  • 第1题：

    360度考核法方法选取与被考核者没有直接联系紧密的人如外部客户或专家来担任考核工作,用量化考核表对被考校者进行考核。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    绩效考核指标评价标准中，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是()。

    A:描述性标准
    B:量化标准
    C:基本标准
    D:卓越标准

    答案：B
    解析：
    绩效考核指标的类型主要包括：①量化标准，是用具体的数字来描述期望达到的状态，是非数量化的标准，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域。②描述性标准，是用比较详细的文字来描述期望所达到的状态，是非数量化的标准，常见于特质绩效指标、行为绩效指标之后，存对整体性绩效结果的评价中运用得较多；③基本标准，是指企业期望某个被评价对象达到的绩效水平。这种标准是每个被评估对象经过努力都能够达到的水平，其主要作用是用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求；④卓越标准，是指企业对被评估对象未做要求和期望的、被评估对象可以达到的绩效水平，卓越指标主要是为了识别角色榜样。

  • 第3题：

    公司受理航空安全自愿报告的范围是（）

    • A、一般事故征候及以下性质的不安全事件；
    • B、一般事故、一般事故征候、严重事故征候；
    • C、任何不安全事件；
    • D、无人员死亡或航空器、设施设备轻微受损的不安全事件。

    正确答案:C

  • 第4题：

    按照公司《安全管理量化考核实施细则》，在以下导致航班延误的事件中，被列入安全管理量化考核范围的是：（）

    • A、因天气原因导致航班延误；
    • B、因流量控制原因导致航班延误；
    • C、因机务排故不彻底，造成飞机二次返航延误；
    • D、因地面餐食供应不及时，导致航班延误；

    正确答案:C

  • 第5题：

    按照公司《安全管理量化考核实施细则》，当分（子）公司发生（）事件时，责任单位主要领导的年度安全奖将受到处罚。

    • A、严重差错3次以上；
    • B、一般事故征候及以上；
    • C、严重事故征候。

    正确答案:B

  • 第6题：

    下面关于信息安全事件类型的描述正确的是（）

    • A、计算机病毒事件、特洛伊木马事件、蠕虫事件、僵尸网络事件、网络钓鱼事件、混合攻击程序事件均属于有害程序事件
    • B、设备设施故障包括软硬件自身故障、外围保障设施故障、人为破坏事故和其他设备设施故障等四大类
    • C、信息内容安全事件是指通过网络或其它技术手段，造成信息系统中的信息被篡改、假冒、泄露、窃取等而导致的信息安全事件
    • D、信息泄露事件是指未经授权用户利用可能的技术手段主动获取信息系统中信息而导致的信息安全事件

    正确答案:B

  • 第7题：

    因违章违纪、安全管理不到位等原因导致气体灭火系统安全质量事件，须组织相关闭门召开分析分，按照“（）”的原则，（），提出考核，处罚意见，并制定整改措施。


    正确答案:四不放过；定性定责

  • 第8题：

    对于客舱乘务检查员，建议符合以下资格条件：（）

    • A、至少具有4年乘务长（含）以上岗位工作经历。
    • B、作为客舱乘务员或乘务长至少飞行5000小时。
    • C、近5年内没有人为责任原因发生事故征候以上不安全事件。

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    《民航空中交通管理系统不安全事件调查程序》中事件调查要查明事件的直接原因，还要查明事件发生过程中的其他原因，深入分析产生这些原因的因素，包含（）等。

    • A、人为原因
    • B、环境原因
    • C、管理原因
    • D、其他都是

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下面关于信息安全事件类型的描述正确的是（）
    A

    计算机病毒事件、特洛伊木马事件、蠕虫事件、僵尸网络事件、网络钓鱼事件、混合攻击程序事件均属于有害程序事件

    B

    设备设施故障包括软硬件自身故障、外围保障设施故障、人为破坏事故和其他设备设施故障等四大类

    C

    信息内容安全事件是指通过网络或其它技术手段，造成信息系统中的信息被篡改、假冒、泄露、窃取等而导致的信息安全事件

    D

    信息泄露事件是指未经授权用户利用可能的技术手段主动获取信息系统中信息而导致的信息安全事件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    绩效考核指标评价标准中，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是()。
    A

    描述性标准

    B

    量化标准

    C

    基本标准

    D

    卓越标准


    正确答案： B
    解析： 绩效考核指标的类型主要有：①量化标准，是用具体的数字来描述期望达到的状态，是非数量化的标准，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域。②描述性标准，是用比较详细的文字来描述期望所达到的状态，是非数量化的标准，常见于特质绩效指标、行为绩效指标之后，存对整体性绩效结果的评价中运用得较多；③基本标准，是指企业期望某个被评价对象达到的绩效水平。这种标准是每个被评估对象经过努力都能够达到的水平，其主要作用是用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求；④卓越标准，是指企业对被评估对象未做要求和期望的、被评估对象可以达到的绩效水平，卓越指标主要是为了识别角色榜样。

  • 第12题：

    填空题
    因违章违纪、安全管理不到位等原因导致气体灭火系统安全质量事件，须组织相关闭门召开分析分，按照“（）”的原则，（），提出考核，处罚意见，并制定整改措施。

    正确答案： 四不放过,定性定责
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    紧急安全事件(一级)不包括以下安全事件()。

    A.导致重大故障

    B.导致2级系统出现紧急故障的安全事件

    C.导致3级或4级系统出现重大故障的安全事件

    D.导致4级系统完整性或保密性被破坏的安全事件


    参考答案：A

  • 第14题：

    （）是用于评价被考核对象关键绩效的可量化或可行为化的系统考核体系。

    ACPS

    BKDJ

    CCPI

    DKPI


    D
    略

  • 第15题：

    按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下未被列入安全管理量化考核范围的是（）

    • A、由于监管不力，规章不落实，造成货物被盗或丢失；
    • B、单位员工的私家车辆发生主责道路交通事故，造成损失或人员伤亡；
    • C、发生集体食物中毒或对突发性公共卫生事件处理不当；
    • D、办公室、厂房、仓库等公司公共场合发生火灾。

    正确答案:B

  • 第16题：

    按照公司《安全管理量化考核实施细则》，在对机组执勤期间发生的问题，未被列入考核范围的是：（）

    • A、未按规定着装，仪容仪表不符合公司有关要求的；
    • B、未遵守安检、边防、卫生检疫和海关有关规定，造成不良影响或后果；
    • C、未遵守空防规定，造成不良影响或后果。

    正确答案:A

  • 第17题：

    职业健康安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件（）

    • A、考核期内未发生急性职业中毒死亡事件
    • B、考核期内未因作业场所呼吸性粉尘浓度超标被煤炭主管部门按照一般或较大事故处理
    • C、考核期内未发生因职业卫生问题导致的重大社会影响事件
    • D、考核期内未因违反《职业病防治法》等法律法规受到煤炭主管部门停产整顿或责令关闭处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。

    • A、定量考核法
    • B、定能考核法
    • C、定位考核法
    • D、定性考核法

    正确答案:A

  • 第19题：

    紧急安全事件（一级）不包括以下安全事件（）。

    • A、导致重大故障
    • B、导致2级系统出现紧急故障的安全事件
    • C、导致3级或4级系统出现重大故障的安全事件
    • D、导致4级系统完整性或保密性被破坏的安全事件

    正确答案:A

  • 第20题：

    以下属于证件记分违规行为，且说法正确的有**哪些？（）

    • A、一线服务人员饮酒后上岗工作的
    • B、随地吐痰、乱扔垃圾、乱写乱画、破坏绿植等；在控制区内吸烟
    • C、驻场弃用物品、设备、设施未及时移除干净，对机场环境或其它设施造成影响或者伤害的
    • D、因服务态度问题被旅客有效投诉

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    在强化质量通病防治工作中，明确2011年质量通病防治重点，开展（）；严肃工程质量事故、缺陷责任追究。

    • A、质量通病量化考核
    • B、安全通病量化考核
    • C、绩效管理考核
    • D、工程建设量化考核

    正确答案:A

  • 第22题：

    判断题
    信息内容安全事件是指通过网络或其他技术手段，造成信息系统中的信息被篡改、假冒、泄漏、窃取等而导致的信息安全事件
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。
    A

    定量考核法

    B

    定能考核法

    C

    定位考核法

    D

    定性考核法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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