第1题:
员工选聘时应关注资质要求、()、岗位素质要求、体检结果/职业健康体检结果、人机工效要求、心理测试。
第2题:
通过细致的人机工效学设计,可以改善人机的“适配”性,减少意外事故的发生。
第3题:
《云南电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》规定,以下危害因素属于人机工效危害的是()
第4题:
企业在职业健康危害因素辨识时应考虑()因素。
第5题:
人机因素又称人体工效因素。人机工程学是研究人与()、()的关系的一门新兴科学。不良的人机因素是指不良的(),工人与机器的(),不符合生理要求的(劳动工具)等。
第6题:
人机工程学的主要研究任务是()。
第7题:
国际工效学学会会刊的中文名称()。
第8题:
什么是人机工效?
第9题:
各单位应对人机工效调查与评估的结果制定措施进行改进时,应重点关注什么?
第10题:
在开关柜内的作业,存在人机工效的危害。
第11题:
人的因素工程学
工效学
人因工程学
人类工效学
第12题:
人类工程学
人机学
人体工程学
工效学
第13题:
下列哪项属于员工选聘应关注的方面()
第14题:
“甲醛气体”属于哪一类危害()
第15题:
企业应依据法律法规要求和调查评估结果,匹配相应的消防系统。消防系统的配置时不应考虑可利用的外部资源。
第16题:
选择刀具几何角度时主要考虑其加工效率。
第17题:
人机工程学、人类工程学、工效学是同一门学科。
第18题:
西欧国家的人机工程学命名多采用()。
第19题:
美国人因工程学命名多采用()。
第20题:
人机工效的调查与评估方式不包括()
第21题:
人机工效指的是什么?
第22题:
物品应堆垛牢固、整齐,符合()。
第23题:
工效学
人机工程学
人类工效学
人体工学