NOSA五星安健环系统的理念是什么？
题目
NOSA五星安健环系统的理念是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:所有意外均可以避免，所有存在的危险皆可得到控制；对环境的影响可以降至最低，每项工作均顾及安全、健康、环保。
更多“NOSA五星安健环系统的理念是什么？”相关问题
-
第1题：
NOSA五星系统的管理理念是什么？
正确答案:所有意外均可以避免，所有存在的危险皆可得到控制，对环境的影响可以尽量降低，每项工作均顾及安全、健康、环保。 -
第2题：
NOSA五星系统最基本的管理理念是？
正确答案:1、所有意外均可以避免。
2、所有存在的危险皆可得到控制。
3、对环境的影响可以尽量降低。
4、每项工作均顾及安全、健康、环保。 -
第3题：
NOSA五星安健环管理系统共（）大部分。
- A、三
- B、四
- C、五
- D、六
正确答案:C -
第4题：
实施NOSA安健环风险管理系统的目的是什么？
正确答案:确认危险，控制风险，将所有隐患消除或减少在事故发生之前，减低导致员工受伤、损害员工健康或对环境不利影响的事件发生的可能性。 -
第5题：
NOSA五星级管理的5个单元是什么？
正确答案:建筑物及厂房管理；机械、电气维护及个人劳保；火灾风险及其它紧急情况的管理；事故记录及调整；组织管理。 -
第6题：
中电投集团公司安健环理念是什么？
正确答案: 任何风险都可以控制；任何违章都可以预防；任何事故都可以避免 -
第7题：
OSA五星安健环系统需要进行委任的有哪些？（请说出5个以上）
正确答案:安健环协调员；安健环区域代表；消防协调员；职业健康协调员；职业健康医生；职业健康护士；急救员；；危险化学物质控制管理协调员；建筑物负责人；应急协调员；事故调查员；安健环内审员；新闻发言人；员工代表。 -
第8题：
公司安健环基本理念是什么？
正确答案:以人为本；关爱员工生命健康
全员参与；时时事事关注风险
控制风险；避免一切意外发生
综合治理；实现流域和谐发展
持续改进；基于风险超前管理 -
第9题：
NOSA五星安健环系统分为哪五大部分？
正确答案:①、房屋及内务（厂务）处理；
②、机械、电气和个人防护装备；
③、火灾和其他紧急风险管理；
④、安健环事故记录及调查；
⑤、机构管理。 -
第10题：
安健环管理体系中，安健环理念的内容应体现（）
- A、企业价值观
- B、企业未来发展的愿景
- C、企业效益
- D、安健环目标
正确答案:A,B,D -
第11题：
实践安健环风险管理系统最基本的目标是什么？
正确答案:确认危险，控制风险，将所有隐患消除或减少在事故发生之前。 -
第12题：
NOSA五星综合管理系统的标准代码？
正确答案: CMB253 -
第13题：
NOSA五星管理系统最基本的管理理念是什么？
正确答案:所有意外均可以避免；
所有存在的危险皆可得到控制；
对环境的影响可以尽量降低；
每项工作均顾及安全、健康、环保。 -
第14题：
NOSA五星系统最基本的管理理念是什么？
正确答案: 所有意外均可以避免；所有存在的危险皆可得到控制；对环境的影响可以尽量降低；每项工作均顾及安全、健康、环保。 -
第15题：
NOSA五星安健环系统理念是：所有意外均可以避免，所有存在的危险皆可得到控制；对环境的影响可以降至（），每项工作均顾及安全、健康、环保。
- A、0
- B、最低
- C、最少
- D、尽可能低
正确答案:B -
第16题：
NOSA五星安健环管理系统共有（）个元素。
- A、32
- B、52
- C、70
- D、72
正确答案:D -
第17题：
NOSA安健环每年进行（）次内部审核，星级评审的期限是（）年。
正确答案:2；1 -
第18题：
简述安健环品质管理理念
正确答案: 风险预控，树立牢固恒久的安全信仰；以人为本，构筑健康舒适的工作环境；力争卓越，追求清洁环保的至高境界；精益管理，提供经济可靠的优质电能。 -
第19题：
2011年韶关发电厂质安健环总体目标是（）。
- A、安健环管理维持NOSA“三星”级及以上水平
- B、安健环管理维持NOSA“四星”级及以上水平
- C、安健环管理争创NOSA“四星”级水平
- D、安健环管理争创NOSA“五星”级水平
正确答案:B -
第20题：
NOSA五星安健环管理系统包括：（）。
- A、屋宇和内务（厂务）处理
- B、机械、电气和个人防护装备
- C、火灾和其他紧急风险管理
- D、设备缺陷管理
正确答案:A,B,C -
第21题：
安健环管理体系的理念是什么？
正确答案: 任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以。 -
第22题：
NOSA安健环系统中DI的判别方法：
正确答案:符合以下条件之一均判定为DI事件
（1）、受事故影响的人，不能继续他或她正常工作中的全部任务；
（2）、事故发生后，随后的一个工或多个工作日（工班）的损失，包括周末和计划中的休息日。
（3）、所有骨折（外科医生认为不需要治疗且不需要用支持性材料的细文骨折除外）和断肢，不论是否有工作日损失。
（4）、在工作场所或事故所造成的意识丧失，不论时间长短；
（5）、在休息日或工作日，需要进行治疗的职业病；
（6）、与工作相关的职业病一经确诊，不论是否有工作日损失，应在当日就计为DI；
（7）、除少数的耻骨受伤外，任何的骨头受伤应计为丧失工作能力事故。 -
第23题：
NOSA五星系统需要如何委任？
正确答案: 应根据本企业的性质、特点以及风险程度进行委任，建议委任以下雇员，但根据具体情况可考虑兼职顾用。企业领导人；安健环联络员；安健环代表；安健环小组成员；消防联络员；职业健康护理员；急救员；环保联络员；事故调查员；审核员。