发生四级电网、设备事件，应按以下哪些规定处罚。（）A、对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。B、对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。C、对主要责任者给予记过至记大过处分。D、对同等责任者给予警告处分。
题目
发生四级电网、设备事件，应按以下哪些规定处罚。（）
- A、对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。
- B、对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。
- C、对主要责任者给予记过至记大过处分。
- D、对同等责任者给予警告处分。
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第1题：
对于发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的省公司有关责任部门负责人给予（）处分。
- A、通报批评至记过
- B、通报批评至警告
- C、给予记过至撤职
- D、记过至降级
正确答案:D -
第2题：
对于发生五级人身、电网、设备、信息系统事件，对主要责任者给予（）处分。
- A、通报批评至记过
- B、通报批评至警告
- C、警告至记过
- D、记过至降级
正确答案:C -
第3题：
发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）
- A、负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
- B、负主要及同等责任单位，对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分
- C、负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分
- D、负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
正确答案:B,C,D -
第4题：
对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对责任者应分别给予什么处分？（）
- A、对直接责任者，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分
- B、对主要领导责任者，给予记大过或者降级处分
- C、对重要领导责任者，给予警告或者记过处分
正确答案:A,B,C -
第5题：
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般C类事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）处分。视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分。
- A、降级或记大过处分
- B、记大过或记过
- C、解除劳动合同
- D、开除公职
正确答案:B -
第6题：
对发生一次死亡1-2人的一般人身事故，给予以下处罚：（）。
- A、对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分
- B、对次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分
- C、对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分
- D、对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），负次要责任的，对主要责任者、同等责任者给予记过处分。
正确答案:错误 -
第8题：
在一般事故的处理中，以下选项正确的是（）。
- A、主要责任者，给予行政记过及以上处分
- B、直接责任者，给予行政警告或行政记过处分
- C、次要责任者，不予处分
- D、主要领导责任者，给予行政警告及以上处分
- E、一定领导责任者，给予行政警告或其它处理
正确答案:A,B -
第9题：
构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者（）处分。
- A、警告至记过
- B、警告至记大过
- C、经济处罚和开除
- D、撤职至开除
正确答案:D -
第10题：
国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故的处罚是。（）。
- A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分；
- B、对负主要责任者给予开除留用察看二年至开除处分；
- C、对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分；
- D、对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分；
- E、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。
正确答案:A,C,D,E -
第11题：
违反规定压单，压票或者退票的情节较重的，给予（）造成损失或者其它严重后果的，给予（）
- A、经济处罚、警告
- B、经济处罚、记过处罚
- C、警告至记过处分、通报批评至记大过处分
- D、警告至记过处分、记大过至开除处分
正确答案:D -
第12题：
单选题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者（）处分。A警告至记过
B警告至记大过
C经济处罚和开除
D撤职至开除
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
《南方电网公司安全生产奖惩规定》对发生一次死亡1-2人的一般人身事故，给予以下处罚： （1）对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分。 （2）对次要责任者给予（）。 （3）对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分。 （4）对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。
- A、行政警告至开除留用察看一年处分
- B、行政警告至记大过处分
- C、行政警告至撤职处分
- D、记大过处分至撤职处分
正确答案:A -
第14题：
发生四级人身事件，应按以下哪些规定处罚。（）
- A、对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。
- B、对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。
- C、对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。
- D、对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
正确答案:正确 -
第16题：
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般D类事故时（不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定）、责任职工重伤事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）；对负有次要责任者给予警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。
- A、记过或警告处分
- B、降级或记大过处分
- C、记大过或记过
- D、解除劳动合同
正确答案:A -
第17题：
对发生特大安全事故，按以下规定予以处罚：（）。
- A、对负主要责任者给予开除处分
- B、对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看二年或开除处分
- C、对主要或直接责任者所在车间级领导给予降职、降岗使用至开除留用察看一年处分
- D、对负事故责任的生产经营企业和单位行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分
- E、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。
- F、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。损失或影响巨大的，分管副职应引咎辞职，行政正职应给予行政记大过及以上处分。
正确答案:A,B,C,D,E,F -
第18题：
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生四级人身事件，对主要责任者给予记过至留用察看两年处分。
正确答案:错误 -
第19题：
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般（）事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记大过或记过处分；视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。
- A、C类
- B、A类
- C、B类
- D、D类
正确答案:A -
第20题：
在重大事故的处理中，以下选项正确的是（）。
- A、主要责任者，给予行政记大过及以上处分
- B、直接责任者，给予行政记过及以上处分
- C、次要责任者，免于处分
- D、主要领导责任者，给予行政记过及以上处分，情节严重的给予降级或免职处理
- E、一定领导责任者，给予批评处理
正确答案:A,B,D -
第21题：
在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。
- A、记大过、降级、撤职或者开除处分
- B、警告、记过、记大过或者降级处分
- C、记过、记大过、降级或者撤职处分
- D、以上都不对
正确答案:A -
第22题：
国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是（）。
- A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分，对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分；
- B、对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分；
- C、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分；
- D、对直接责任者所在车间级领导给予行政处分；
- E、、对发生责任性重大电网事故，国家电力分司分公司，集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分，或国电公司系统通报批评的处理。
正确答案:A,B,C,E -
第23题：
单选题在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。A记大过、降级、撤职或者开除处分
B警告、记过、记大过或者降级处分
C记过、记大过、降级或者撤职处分
D以上都不对
正确答案： A解析： 暂无解析