在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）。A、角色知觉B、角色冲突C、角色定式D、角色期待

题目

在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）。

  • A、角色知觉
  • B、角色冲突
  • C、角色定式
  • D、角色期待
相似考题

1.个体在与某种特殊角色的相关行为的期待无法一致时,产生的心理状况,成为()。A.角色混淆B.角色认同C.角色冲突D.角色紧张

2.什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解?A、角色知觉B、角色认同C、角色期待D、角色冲突

3.他人认为某个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是()。A.角色同一性B.角色知觉C.角色期待D.角色冲突

4.()是一个人对于自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识和理解。A角色B行为规范C角色知觉D角色期待

更多“在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）。A、角色知觉B、角色冲突C、角色定式D、角色期待”相关问题

  • 第1题：

    一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识，就是()。

    A.角色同一性

    B.角色知觉

    C.角色期待

    D.角色冲突


    参考答案：B

  • 第2题：

    当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时这种迷茫心态称为（）


    A.角色模糊

    B.角色冲突

    C.角色压力

    D.角色期望

    答案：A
    解析：
    角色模糊就是一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时的一种迷茫心态。

  • 第3题：

    他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是（ ）

    A.角色同一性
    B.角色知觉
    C.角色期待
    D.角色冲突

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识，是完整角色知觉的（）

    • A、角色认知
    • B、角色行为
    • C、角色期待
    • D、角色评价

    正确答案:A

  • 第5题：

    所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    心理契约是属于哪种角色认知的内容（）

    • A、角色知觉
    • B、角色认同
    • C、角色期待
    • D、角色冲突
    • E、角色失调

    正确答案:C

  • 第7题：

    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）

    • A、角色知觉
    • B、角色冲突
    • C、角色期待
    • D、角色定式

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。

    • A、角色直觉
    • B、角色期待
    • C、角色冲突
    • D、角色认同

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    人们根据自己长期实践形成的经验，产生对某种社会角色承担者的行为期待称为（）
    A

    角色知觉

    B

    角色记忆

    C

    角色期待

    D

    角色思维


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    名词解释题
    角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别

    正确答案： 角色同一性是指对一种角色的态度与实际角色行为的一致性。人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变，他们就能够迅速地变换自己所扮演的角色。一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识，就是角色知觉。角色期待是指别人认为你在一个特定的情境中应该做出什么样的行为反应。你的行为方式在很大程度上由你做出行为反应的背景所决定。而当个体面临多种角色期待时，就可能产生角色冲突。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指在某个特定情境中别人认为你应该表现出什么样的行为。
    A

    角色期待

    B

    角色知觉

    C

    角色认同

    D

    角色冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。
    A

    角色直觉

    B

    角色期待

    C

    角色冲突

    D

    角色认同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫的心态称为()。

    A:角色模糊
    B:角色冲突
    C:角色压力
    D:角色期望

    答案：A
    解析：
    角色模糊就是一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时的一种迷茫的心态。

  • 第14题：

    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）

    A.角色知觉
    B.角色冲突
    C.角色期待
    D.角色定式

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    角色冲突是个体在与某种特殊角色的相关行为的期待无法一致时，产生的心理状况。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    在社会角色扮演中，人们对自己所要扮演的角色认识不清，发生角色混淆的现象是：（）

    • A、角色失败
    • B、角色紧张
    • C、角色冲突
    • D、角色混淆

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）是指在某个特定情境中别人认为你应该表现出什么样的行为。

    • A、角色期待
    • B、角色知觉
    • C、角色认同
    • D、角色冲突

    正确答案:A

  • 第18题：

    角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别


    正确答案: 角色同一性是指对一种角色的态度与实际角色行为的一致性。人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变，他们就能够迅速地变换自己所扮演的角色。一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识，就是角色知觉。角色期待是指别人认为你在一个特定的情境中应该做出什么样的行为反应。你的行为方式在很大程度上由你做出行为反应的背景所决定。而当个体面临多种角色期待时，就可能产生角色冲突。

  • 第19题：

    他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是（）

    • A、角色同一性
    • B、角色知觉
    • C、角色期待
    • D、角色冲突

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）。
    A

    角色知觉

    B

    角色冲突

    C

    角色期待

    D

    角色定式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个人接受某一社会角色后，根据社会或团体成员的期待而表现出的实际行为即（）
    A

    角色行为

    B

    角色期待

    C

    角色层次

    D

    角色冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识，是完整角色知觉的（）
    A

    角色认知

    B

    角色行为

    C

    角色期待

    D

    角色评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是（）
    A

    角色同一性

    B

    角色知觉

    C

    角色期待

    D

    角色冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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