部门的设置属于：（）A、横向分工B、纵向分工C、斜向分工D、不一定

题目

部门的设置属于：（）

  • A、横向分工
  • B、纵向分工
  • C、斜向分工
  • D、不一定
相似考题

1.绩效管理系统的结构方式分为( )。(A)横向分解(B)纵向分解(C)横向分工(D)纵向分工(E)横纵向联合

2.绩效管理系统的运行方式是（ ）A.横向分工 B.纵向分解 C.横向分解 D.横向分工与纵向分解

3.绩效管理系统的运作方式是（）A.横向分工和分解B.纵向分工和分解C.横向分解和纵向分工D.模向分工和纵向分解

4.社会分工主要是在两个方向上展开的,他们是()。A.横向分工B.纵向分工C.结构分工D.功能分工E.专业分工

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  • 第1题：

    绩效管理系统的结构方式是横向分工与（ ）。
    A.整体分工 B.纵向分工 C.纵向分解 D.横向分解


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    (2017年5月)绩效管理系统的运作方式是（）

    A.横向分工和分解
    B.纵向分工和分解
    C.横向分解和纵向分工
    D.横向分工和纵向分解

    答案：D
    解析：
    P349-350
    可以把绩效管理系统定义为：绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向分工与纵向分解的方式组成的具有战略导向、过程监测、问题诊断、进度控制、人员激励等功能的有机整体。

  • 第3题：

    (2016年5月)企业内部劳动分工的形式包括( ) 。

    A.职能分工
    B.横向分工
    C.专业分工
    D.纵向分工
    E.技术分工

    答案：A,C,E
    解析：
    P107-109
    企业内部劳动分工一般分为职能分工、专业分工、技术分工。

  • 第4题：

    绩效管理系统的结构方式包括（）。

    • A、横向分工
    • B、纵向分工
    • C、横向分解
    • D、纵向分解

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    下列关于国际分工形式的说法错误的是（）。

    • A、第二次世界大战前，国际分工主要有垂直型分工和水平型分工
    • B、发达国家与发展中国家之间制造业与农业、矿业的分工属于垂直型分工
    • C、发达国家在工业部门上的分工属于水平型分工
    • D、二战前的纵向分工和二战后的横向分工都属于产业内分工

    正确答案:D

  • 第6题：

    绩效管理系统的运行方式是（）

    • A、横向分工
    • B、纵向分解
    • C、横向分解
    • D、横向分工与纵向分解

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    社会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）。
    A

    横向分工

    B

    纵向分工

    C

    结构分工

    D

    功能分工

    E

    专业分工


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    部门的设置属于：（）
    A

    横向分工

    B

    纵向分工

    C

    斜向分工

    D

    不一定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （　）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。
    A

    整体分工

    B

    纵向分工

    C

    横向分解

    D

    横向分工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效管理系统的运行方式是（）
    A

    横向分工

    B

    纵向分解

    C

    横向分解

    D

    横向分工与纵向分解


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    绩效管理系统的结构方式是横向分工与（）。
    A

    整体分工

    B

    纵向分工

    C

    纵向分解

    D

    横向分解


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （　　）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。
    A

    整体分工

    B

    纵向分解

    C

    横向分解

    D

    横向分工


    正确答案： A
    解析：
    横向分工是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现；纵向分解是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。

  • 第13题：

    ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。

    A.整体分工 B.纵向分工 C.横向分解 D.横向分工


    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    企业内部劳动分工的形式包括（　　）。

    A． 职能分工
    B． 横向分工
    C． 专业分工
    D． 技术分工
    E． 纵向分工

    答案：A,C,D
    解析：
    企业内部劳动分工的形式包括：①职能分工。企业全体员工按所执行的职能分工，一般分为员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员，这是企业劳动组织中最基本的分工，它是研究企业人员结构、合理配备各类人员的基础。②专业（工种）分工，是职能分工下面第二个层次的分工，是根据企业各类人员的工作性质的特点所进行的分工。③技术分工，是指每一专业和工种内部按业务能力和技术水平高低进行的分工。

  • 第15题：

    管理劳动的分工，包括横向和纵向两个方面，________分工的结果是部门的设置，________分工，是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。


    正确答案:横向；纵向

  • 第16题：

    绩效管理系统的运行方式包括（）

    • A、横向分工
    • B、纵向分工
    • C、横向分解
    • D、纵向分解
    • E、纵向整合

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    中国旅行社未来的方向是朝着（）发展。

    • A、垂直分工体系
    • B、水平分工体系
    • C、横向分工体系
    • D、纵向分工体系

    正确答案:A

  • 第18题：

    社会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）。

    • A、横向分工
    • B、纵向分工
    • C、结构分工
    • D、功能分工
    • E、专业分工

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    多选题
    会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）
    A

    横向分工

    B

    纵向分工

    C

    结构分工

    D

    功能分工

    E

    专业分工


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    绩效管理系统的运行方式包括（）
    A

    横向分工

    B

    纵向分工

    C

    横向分解

    D

    纵向分解

    E

    纵向整合


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    管理劳动的分工，包括横向和纵向两个方面，________分工的结果是部门的设置，________分工，是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。

    正确答案： 横向,纵向
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    绩效管理系统的结构方式包括（）。
    A

    横向分工

    B

    纵向分工

    C

    横向分解

    D

    纵向分解


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    为了更好地创造效益，企业在组织分工上包括（）。
    A

    混合分工

    B

    纵向分工

    C

    横向分工

    D

    前后分工


    正确答案： A,B
    解析：

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