下列秘书事务中，属于对领导职能工作拓展延伸的是（）。A、分办拟办B、管理印章C、会务筹备D、督办查办

题目

下列秘书事务中，属于对领导职能工作拓展延伸的是（）。

  • A、分办拟办
  • B、管理印章
  • C、会务筹备
  • D、督办查办
相似考题

1.秘书在领导决策前的信息收集、调查研究、草拟文稿等均属于()。A.拓展性工作B.技术性工作C.事务性工作D.铺垫性工作

2.下列秘书事务中，属于对领导职能工作拓展延伸的是（ ）。A.分办拟办 B.管理印章 C.会务筹备 D.督办查办

3.下列各项中，不属于秘书工作职能的是（ ）。A.自主决策 B.协调关系 C.处理信息 D.办理事务

4.秘书工作的参谋和助手职能是针对秘书工作的（ ）而言，并体现在秘书人员为领导办文、办会、办事的大量具体事务性的工作过程中。A.整体性 B.事务性 C.职能性 D.部门性

更多“下列秘书事务中，属于对领导职能工作拓展延伸的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列属于按层次划分秘书职能的是（ ）。

    A.国家秘书、公务秘书、私人秘书
    B.政治秘书、行政秘书、事务秘书
    C.涉外秘书、商务秘书、科技秘书
    D.高级秘书、中级秘书、初级秘书

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    秘书在领导决策前的信息收集、调查研究、草拟文稿等均属于（）

    • A、拓展性工作
    • B、技术性工作
    • C、事务性工作
    • D、铺垫性工作

    正确答案:D

  • 第3题：

    辅助领导制定正确决策，实现事务性助手职能是秘书工作的基本职能之一。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）

    • A、秘书的补偿代劳工作
    • B、秘书的前期铺垫工作
    • C、秘书的拓展延伸工作
    • D、秘书的辅助决策工作.

    正确答案:A

  • 第5题：

    领导召开的会议结束后，秘书做好会后的落实催办工作属于（）

    • A、前期辅垫工作
    • B、补偿代劳工作
    • C、拓展延伸工作
    • D、拾遗补缺工作

    正确答案:C

  • 第6题：

    秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）

    • A、前期铺垫工作
    • B、拓展延伸工作
    • C、补偿代劳工作
    • D、拾遗补缺工作

    正确答案:B

  • 第7题：

    判断题
    辅助领导制定正确决策，实现事务性助手职能是秘书工作的基本职能之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）
    A

    前期铺垫工作

    B

    拓展延伸工作

    C

    补偿代劳工作

    D

    拾遗补缺工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导召开的会议结束后，秘书做好会后的落实催办工作属于（）
    A

    前期辅垫工作

    B

    补偿代劳工作

    C

    拓展延伸工作

    D

    拾遗补缺工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    秘书工作参谋与助手职能的实现途径是：（）。
    A

    协助领导处理各种事务，实现事务性助手职能

    B

    代替领导处理复杂事务，实现事务性协助职能

    C

    辅助领导制定正确决策，实现智能性参谋职能

    D

    参与领导制定方案活动，实现助手性基本职能


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.

    正确答案： 精力
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）
    A

    铺垫工作

    B

    拓展工作

    C

    延伸工作

    D

    补偿工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    秘书做好拓展延伸工作应注意的事项有什么？


    正确答案: 准确把握领导工作预期的效果；把握后续事物的具体要求；注重工作的整体性；注重工作的连续性.

  • 第14题：

    秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.


    正确答案:精力

  • 第15题：

    秘书为领导工作拓展延伸需要注意的问题有（）

    • A、准确把握领导工作预期的效果
    • B、把握后续事物具体要求
    • C、把握领导工作规律与原则
    • D、注重工作的整体性
    • E、注重工作的连续性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）

    • A、铺垫工作
    • B、拓展工作
    • C、延伸工作
    • D、补偿工作

    正确答案:A

  • 第17题：

    秘书工作参谋与助手职能的实现途径是：（）。

    • A、协助领导处理各种事务，实现事务性助手职能
    • B、代替领导处理复杂事务，实现事务性协助职能
    • C、辅助领导制定正确决策，实现智能性参谋职能
    • D、参与领导制定方案活动，实现助手性基本职能

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    下列秘书事务中，属于为领导工作做铺垫的是（）。

    • A、文书的立卷归档
    • B、领导出差的各项准备
    • C、收集决策反馈信息
    • D、重大部署的检查催办

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    下列秘书事务中，属于为领导工作做铺垫的是（）。
    A

    文书的立卷归档

    B

    领导出差的各项准备

    C

    收集决策反馈信息

    D

    重大部署的检查催办


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    秘书做好拓展延伸工作应注意的事项有什么？

    正确答案： 准确把握领导工作预期的效果；把握后续事物的具体要求；注重工作的整体性；注重工作的连续性.
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    秘书在领导决策前的信息收集、调查研究、草拟文稿等均属于（）
    A

    拓展性工作

    B

    技术性工作

    C

    事务性工作

    D

    铺垫性工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）
    A

    秘书的补偿代劳工作

    B

    秘书的前期铺垫工作

    C

    秘书的拓展延伸工作

    D

    秘书的辅助决策工作.


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    秘书为领导工作拓展延伸需要注意的问题有（）
    A

    准确把握领导工作预期的效果

    B

    把握后续事物具体要求

    C

    把握领导工作规律与原则

    D

    注重工作的整体性

    E

    注重工作的连续性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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