更多“下列不属于秘书部门检查督办工作特点的是()。A、目的明确B、内容系统C、态度谦和D、直接督查”相关问题
  • 第1题:

    秘书在做督查工作时,必要时可以直接处理问题,代替下属机关和部门工作。( )


    答案:错
    解析:
    秘书在做督查工作时不直接参与办案和处理问题,仅发挥间接的协助作用,即协助领导做好督查的具体工作,没有领导授权,不能直接处理问题。

  • 第2题:

    秘书部门检查督办工作的一般方法有哪些?


    正确答案: 程序法
    授权法
    分层负责法

  • 第3题:

    督查督办类别:根据督查督办的内容和时限,主要类型为()。

    • A、集中督办
    • B、定期督办
    • C、专项督办
    • D、重点督办

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    简述秘书部门检查督办工作的特点。


    正确答案: 目的明确
    内容系统
    态度谦和

  • 第5题:

    检查督办的目的的明确性,有利于秘书部门确定检查督办的()、()和(),以便集中精力,及时准确的完场检查督办的任务。


    正确答案:对象;内容;范围

  • 第6题:

    下列哪一项不是秘书检查督办工作程序的构成环节?()

    • A、确定项目
    • B、检查督办
    • C、结果反馈
    • D、集体讨论通过

    正确答案:D

  • 第7题:

    ()是秘书部门检查督办工作的常用方法。


    正确答案:分层负责法

  • 第8题:

    秘书部门检查督办工作的范围和对象有哪些?


    正确答案: (1)上级领导和级领导批示督办的事项。
    (2)上级部门重要的工作布置和重要会议精神落实情况。
    (3)新闻单位对单位的批评与建议的答复与处理情况。
    (4)单位中心工作,日常重要决定事项办理情况的催办。
    (5)秘书部门从文件、资料、报刊、信访或其他渠道了解到的需要检查督办的重要问题。

  • 第9题:

    不属于秘书部门检查督办工作特点的一项是()。

    • A、目的明确
    • B、内容系统
    • C、态度谦和
    • D、分层负责

    正确答案:D

  • 第10题:

    以下()选项是督查督办实施方式?

    • A、集中督查督办
    • B、定期督查督办
    • C、专项督查督办
    • D、年度督查督办

    正确答案:A,B,C

  • 第11题:

    单选题
    不属于秘书部门检查督办工作特点的一项是()。
    A

    目的明确

    B

    内容系统

    C

    态度谦和

    D

    分层负责


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下()选项是督查督办实施方式?
    A

    集中督查督办

    B

    定期督查督办

    C

    专项督查督办

    D

    年度督查督办


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列不属于秘书部门检查督办工作的特点的是( )。

    A.目的明确
    B.内容系统
    C.态度谦和
    D.直接督查

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    秘书部门督查工作的任务有哪些?


    正确答案: (1)协助领导机关督促检查党和国家的方针、政策、指示、决定等在有关地区和部门的贯彻执行情况。
    (2)督促落实上级机关和领导同志批办交办的事项,并在督促检查工作中及时发现问题,经常总结经验,适时提出建议,为领导决策服务。
    (3)督促有关部门对下属机关请示事项的办理和答复。
    (4)督促新闻单位披露的或群众反映强烈的问题的解决。
    (5)督促秘书部门在日常工作中主动发现问题。

  • 第15题:

    集团公司对有关单位、部门工作落实不力的,在督查督办考核过程中,实施经济处罚的主要内容包括?


    正确答案:对集团公司机关部门正职,所属各单位、各项目(指挥)部正职的经济处罚与其当年的绩效薪金挂钩,在年底薪金发放中予以扣减。扣减的绩效薪金按百分制计算。根据考核结果,每扣1分,扣减集团公司机关部门正职,所属各单位、各项目(指挥)部正职1%的绩效薪金。
    涉及经济处罚的集团公司分管领导,专职三副总师、纪委副书记、工会副主席按部门正职同比例扣减年度绩效薪金。
    其中:(1)对上级机关和业主安排的重要工作部署,领导批示及交办工作落实不力,造成工作延误和负面影响的扣1分;
    (2)对集团公司提出的战略规划、重大决策、重要工作部署、领导批示及交办工作落实不力,造成工作延误和负面影响的扣2分;
    (3)对集团公司机关各部门负责的主要业务执行不力、督导不严,造成工作延误和负面影响的扣1分;
    (4)对违反集团公司下达的指令性要求和禁止项,如“八项规定”“三重一大”“四个集中”“职务消费”等行为,加倍处罚;
    (5)集团公司机关部门对分管事项放弃原则、默认包庇,所属各单位、各项目(指挥)部违规操作,造成负面影响和损失的,实行双向问责,即在扣分责罚所属各单位、各项目(指挥)部正职的同时,对集团公司机关部门正职在此基础上加倍处罚。

  • 第16题:

    秘书部门检查督办的范围和对象()

    • A、单位与外单位的检查督办事项
    • B、其他部门个人与个人之间的检查督办
    • C、新闻单位对单位的批评与建议的答复与处理情况
    • D、下级单位直接准核的答复事项

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列哪一项不是秘书部门检查督办工作程序的构成环节()

    • A、确定项目
    • B、检查督办
    • C、结果反馈
    • D、集体讨论通过

    正确答案:D

  • 第18题:

    不属于秘书部门检查督办工作特点的是()

    • A、目的明确
    • B、内容系统
    • C、反应迅速
    • D、态度谦和

    正确答案:C

  • 第19题:

    下列哪一项不是秘书部门检查督办工作作用的体现?()

    • A、推动决策执行
    • B、优化机构设置
    • C、矫正工作偏差
    • D、提高工作效率

    正确答案:B

  • 第20题:

    秘书部门的督查工作具有怎样的特征?


    正确答案: 相比于纪检监察部门,秘书部门的督察工作具有自身的独特性:
    第一,秘书督查工作具有被动性的特征。
    第二,秘书督查工作具有严肃性的特征。
    第三,秘书督查工作具有权威性的特征。
    第四,秘书督察工作具有间接性的特征。
    第五,秘书督查工作具有层次性的特征。
    第六,秘书督察工作具有时效性的特征。

  • 第21题:

    秘书部门督查工作的特点。间接性、综合性、()、实效性。


    正确答案:权威性

  • 第22题:

    判断题
    秘书在做督查工作时,必要时可以直接处理问题,代替下属机关和部门工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    秘书部门督查工作的特点。间接性、综合性、()、实效性。

    正确答案: 权威性
    解析: 暂无解析