岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的(),是进行岗位培训和考核的尺度。
第1题:
物业管理从业人员培训合格上岗制度是( )。
A.关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗的实施办法
B.物业管理企业经理岗位规范
C.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
D.加强财务管理和经济核算
E.适用于专户存储、专款专用
第2题:
物业管理从业人员培训合格上岗制度为( )。
A.关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
B.物业管理企业经理岗位规范
C.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
D.加强财务管理和经济核算
E.适用于专户存储、专款专用
第3题:
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位()及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。
第4题:
企事业单位根据岗位的任务、职责、劳动手段和工作对象的特点,对上岗员工所提出各种具体要求,称为()
第5题:
游艺机和游乐设施上岗前必须经过严格的岗位培训。
第6题:
高速铁路信号维护人员实行岗位准入制度,按高速铁路岗位培训规范进行岗前资格性培训,考试合格,方准上岗作业。
第7题:
劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括()等。
第8题:
各单位开始参加接触网远离作业的人员,应在上岗前进行岗位培训和安全等级考试。
第9题:
要求
合同
标准
制度
第10题:
《岗位培训合格证》
《岗位培训合格证》和《上岗合格证》
《上岗合格证》
《技能鉴定合格证》
第11题:
在职员工
新员工
普通员工
老员工
第12题:
《岗位培训合格证》
《上岗合格证》
《岗位培训合格证》和《上岗合格证》
第13题:
( )是指在基金从业人员就业上岗之前,对其所进行的入职必备知识和职业道德教育。
A.岗位培训
B.岗位教育
C.岗前教育
D.后续教育
第14题:
《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,()是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。
第15题:
企业必须对所有新员工进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在的()、防范措施及事故(),并按其他相关安全规程的要求,考试合格后方可上岗作业。()岗位人员,在上岗前必须学习,并经考试合格后方可上岗。
第16题:
有关机关或者单位应当对新招录得人员和拟任副科级以上领导职务的人员,进行预防职务犯罪的岗位培训。
第17题:
动态检车员要持()上岗。
第18题:
企业必须对所有新员工进行()、()、()的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在()、()及(),并按热力和机械部分规程和其他相关安全规程的要求,()后方可上岗作业。调整岗位人员,在上岗前必须学习热力和机械部分的有关部分,并()后方可上岗。
第19题:
压力容器操作人员,必须经过()和(),持证上岗,无证者不准上岗操作。
第20题:
职工培训率是为专业部门对上岗职工进行必要的岗前和岗位培训设定的,要求培训率达到()。
第21题:
岗位教育质量
岗位培训质量
岗位管理质量
岗位组织质量
第22题:
岗位劳动规则
岗位劳动规范
岗位培训规范
岗位员工规范
第23题:
岗位名称
岗位职责
岗位要求
生产技术规定
上岗标准