组织应给予信息以适当级别的保护,是指()。A、应实施尽可能先进的保护措施以确保其保密性B、应按信息对于组织业务的关键性给予充分和必要的保护C、应确保信息对于组织内的所有员工可用D、以上都对

题目

组织应给予信息以适当级别的保护,是指()。

  • A、应实施尽可能先进的保护措施以确保其保密性
  • B、应按信息对于组织业务的关键性给予充分和必要的保护
  • C、应确保信息对于组织内的所有员工可用
  • D、以上都对

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  • 第1题:

    组织应将信息资源作为战略性基础资源予以管理。组织应建立机制,以确保信息资源的( )

    A.可用性

    B.完整性

    C.适宜性

    D.保密性

    E.充分性


    答案:ABD

  • 第2题:

    对于外部组织访问企业信息资产的过程中相关说法不正确的是?

    A、为了信息资产更加安全,禁止外部组织人员访问信息资产。

    B、应确保相关信息处理设施和信息资产得到可靠的安全保护。

    C、访问前应得到信息资产所有者或管理者的批准。

    D、应告知其所应当遵守的信息安全要求。


    答案:A

  • 第3题:

    组织对于冲锋型的员工,应当采取的措施是().

    A:组织要给予必要的奖励
    B:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
    C:组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
    D:主管人员应当对其进行绩效辅导

    答案:D
    解析:
    本题考查根据绩效考核结果划分的四种员工类型.选项A对应的是贡献型员工,选项B对应的是安分型员工,选项C对应的是堕落型员工.

  • 第4题:

    关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。

    A.对于贡献型员工,组织给予必要的奖励
    B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导
    C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
    D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效

    答案:A
    解析:
    针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策:①对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励;②对于安分型员工,组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能;③对于堕落型员工,组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效;④对于冲锋型员工,主管人员应当对其及进行绩效辅导。

  • 第5题:

    商业银行信息科技部门负责建立和实施信息分类和保护体系,应使所有员工都了解信息安全的重要性,主要管理要素有()。


    A.确保所有计算机操作系统和系统软件的安全

    B.确保所有信息系统的安全

    C.制定相关策略和流程,管理所有生产系统的活动日志

    D.配备切实有效的系统,确保所有终端用户设备的安全

    E.对部分员工进行培训,使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程

    答案:A,B,C,D
    解析:
    商业银行信息科技部门要对所有员工进行必要的培训,使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程,了解违反规定的后果,并对违反安全规定的行为采取零容忍政策。

  • 第6题:

    在创建和更新形成文件的信息时,组织应确保以下相关事项得到适当安排,以下不正确的是()

    • A、标识和说明
    • B、方针和战略
    • C、格式和媒介
    • D、评审和批准,以确保适宜性和充分性

    正确答案:B

  • 第7题:

    组织应说明其如何确保()所需数据和信息的质量和可用性,确保这些数据和信息易于获取,并说明组织积累和共享知识的方法。

    • A、员工
    • B、供方和合作伙伴
    • C、顾客
    • D、以上三项

    正确答案:D

  • 第8题:

    在创建和更新成文信息时,组织应确保适当的()。

    • A、标识和符合
    • B、格式
    • C、评审和批准,确保适宜性和充分性
    • D、标识和说明

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    组织的关键成功因素特点是()。

    • A、可用于决定组织的信息需求
    • B、可用于组织的实施
    • C、可确保组织的成功
    • D、少量的易于识别的可操作的目标

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    对于信息安全管理,风险评估的方法比起基线的方法,主要的优势在于它确保()。

    • A、信息资产被过度保护
    • B、不考虑资产的价值,基本水平的保护都会被实施
    • C、对信息资产实施适当水平的保护
    • D、对所有信息资产保护都投入相同的资源

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    依据ISO9001:2015标准9.1.1条款,以下错误的是().
    A

    组织应确定需要监视和测量的对象

    B

    组织应确定监视和测量的时机

    C

    组织应保存所有实施监视和测量活动的形成文件的信息

    D

    组织应确定适用的监视、测量、分析和评价的方法以确保结果有效


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在创建和更新形成文件的信息时,组织应确保以下相关事项得到适当安排,以下不正确的是()
    A

    标识和说明

    B

    方针和战略

    C

    格式和媒介

    D

    评审和批准,以确保适宜性和充分性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    应急演练实施阶段指从宣布初始事件起到演练结束的整个过程,主要演练初次通报、指挥与控制、通信、警报与紧急公告、资源管理、应急响应人员安全、公众保护措施等方面的应急功能。下列关于应急功能的演练实施要点中,错误的是( )。

    A.对于初次通报功能,演练人员应如实拨打电话,通知所有相关应急响应机构和人员

    B.对于通信功能,演练人员应启用主通信系统和备用通信系统,确保信息畅通

    C.对于资源管理功能,演练时应如实动员所有实战时所需的应急资源

    D.对于公众保护措施功能,任何有关公众保护措施的决定都应以事态评估所获信息为依据


    正确答案:C
    [考点]G09-应急演练实施-应急演练实施的过程控制及要点[答案依据]《安全生产应急管理》第五章第三节P150-155

  • 第14题:

    关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。

    A.对于贡献型员工,组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效
    B.对于堕落型员工,主管应对其进行绩效辅导
    C.对于安分型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
    D.对于冲锋型员工,组织要给予必要奖励

    答案:C
    解析:
    对于贡献型员工,组织要给予必要奖励;对于安分型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能;对于堕落型员工,组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效;对于冲锋型员工,主管应对其进行绩效辅导。

  • 第15题:

    关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,下列说法正确的是( )。
    A.对于贡献型员工,组织应给予必要的奖励
    B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导
    C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
    D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效


    答案:A
    解析:
    答案为A。对于安分型员工,组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能;对于堕落型员工,组织要对其进行适当的惩罚,敦促其改进绩效。对于冲锋型员工,主管人员应当对其进行绩效辅导。

  • 第16题:

    ( )属于金融消费者保护原则七——防止欺骗和误导消费者。

    A.应建立适当的监控和保护机制,尽力保护消费者的存款及其他金融资产
    B.应当为保护消费者的个人信息和财务信息建立适当的控制和保护机制
    C.应在司法上确保消费者的投诉获得适当处理,应确保投诉处理在消费者经济承受范围内
    D.应鼓励所有相关的利益主体参与开展金融教育的活动

    答案:A
    解析:
    B项属于原则八:保护消费者信息和隐私。C项属于原则九:投诉处理和赔偿。
    D项属于原则五:金融教育和金融知识普及。

  • 第17题:

    商业银行信息科技部门负责建立和实施信息分类和保护体系应( )。

    A.使所有员工都了解信息安全的重要性
    B.让员工充分了解其职责范围内的信息保护流程
    C.使员工合法合规
    D.设立相关的内部控制制度
    E.组织提供必要的培训

    答案:A,B,E
    解析:
    商业银行信息科技部门负责建立和实施信息分类和保护体系,应使所有员工都了解信息安全的重要性,并织织提供必要的培训,让员工充分了解其职责范围内的信息保护流程。
    考点:信息安全

  • 第18题:

    依据ISO9001:2015标准9.1.1条款,以下错误的是()

    • A、组织应确定需要监视和测量的对象
    • B、组织应确定监视和测量的时机
    • C、组织应保存所有实施监视和测量活动的形成文件的信息
    • D、组织应确定适用的监视、测量、分析和评价的方法以确保结果有效

    正确答案:C

  • 第19题:

    关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。

    • A、对于贡献型员工,组织给予必要的奖励
    • B、对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导
    • C、对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
    • D、对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效

    正确答案:A

  • 第20题:

    依据GB/T19001-2016标准9.1.1条款,以下错误的是()。

    • A、组织应确定需要监视和测量的对象
    • B、组织应确定监视和测量的时机
    • C、组织应保存所有实施监视和测量活动的成文信息
    • D、组织应确定适用的监视、测量、分析评价的方法以确保结果有效

    正确答案:C

  • 第21题:

    组织应给予信息以适当级别的保护,是指()

    • A、应实施尽可能先进的保护措施以确保其保密性
    • B、应按信息对于组织业务的关键性给予充分和必要的保护
    • C、应确保信息对于组织内的所有员工可用
    • D、以上都对

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    依据GJB9001C标准9.1.1条款,以下错误的是()
    A

    组织应确定需要监视和测量的对象

    B

    组织应确定监视和测量的时机

    C

    组织应保存所有实施监视和测量活动的成文信息

    D

    组织应确定适用的监视、测量、分析和评价的方法以确保结果有效。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    组织应给予信息以适当级别的保护,是指()
    A

    应实施尽可能先进的保护措施以确保其保密性

    B

    应按信息对于组织业务的关键性给予充分和必要的保护

    C

    应确保信息对于组织内的所有员工可用

    D

    以上都对


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    商业银行信息科技部门负责建立和实施信息分类和保护体系,应使所有员工都了解信息安全的重要性。其应采取的措施有()。
    A

    确保所有计算机操作系统和系统软件的安全

    B

    确保所有信息系统的安全

    C

    制定相关策略和流程,管理所有生产系统的活动日志

    D

    配备切实有效的系统,确保所有终端用户设备的安全

    E

    对部分员工进行培训,使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程


    正确答案: E,C
    解析: