职业健康检查专业人员有义务接受劳动者对健康检查结果的询问或咨询,要()向劳动者解释检查结果和提出的问题,解释时应考虑劳动者的文化程度和理解能力。
第1题:
A.口头告知
B.电话告知
C.书面告知
第2题:
A.事假
B.病假
C.正常出勤
D.正常休息
第3题:
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,并有权了解本人健康检查结果。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果,包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告,书面告知用人单位。
A.15
B.20
C.30
第5题:
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。
A对
B错
第6题:
劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。
第7题:
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查()。
第8题:
关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。
第9题:
劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私
职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任
职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的
第13题:
A、上岗前
B、在岗期间
C、离岗时
D、应急健康检查
第14题:
劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。
此题为判断题(对,错)。
第15题:
劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
此题为判断题(对,错)。
第16题:
用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A对
B错
第17题:
劳动者接受职业健康检查应当视为正常出勤。
第18题:
职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果,及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。
第19题:
用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
第20题:
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。
第21题:
职业健康检查大致可分为上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,职业健康检查结果应如实告知劳动者。
第22题:
对
错
第23题:
对
错