根据《处分规定》,职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,()从重处分。
第1题:
从轻、从重处分,是指在党纪处分条例分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内,给予() 或者()的处分。
第2题:
有违规违规违纪行为应当受到处分的职工,在作出处分决定前退休的,应当减轻处分或不予处分。()
第3题:
A、强迫、唆使他人违纪的
B、拒不上交或者退赔违纪所得的
C、违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的
D、违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的
第4题:
以下()不符合《中国共产党纪律处分条例》规定的纪律处分运用规则。
A、龚某主动上交违纪所得,可以从轻或者减轻处分
B、何某强迫他人违纪,应当从重或者加重处分
C、廖某受党纪处分后,又被发现其受处分前还有应当受到党纪处分的行为,应当从重处分
D、韩某违反党纪,因有重大立功表现由撤销党内职务处分改为免予党纪处分
第5题:
故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当( )处分。
A.加重B.从重C.从快D.从严
第6题:
职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔;所获得的()等其他利益,应当按规定予以纠正;给企业造成经济损失的,应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。
第7题:
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,党员有强迫、唆使他人违纪的情形的,应当从重或者加重处分。
第8题:
下列关于处分运用规则的表述,正确的是()
第9题:
违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分。
第10题:
给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,应当从重处分。
第11题:
故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,()处分。
第12题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的惩处正确的是()。
第13题:
《职工处分规定》原版制度名称是( )?
A、《职工违法违纪行为处分规定》
B、《职工违纪违规行为处分规定》
第14题:
A、强迫、唆使他人违纪的
B、拒不上交或者退赔违纪所得的
C、违纪受处分后又违纪的
D、违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的
E、本条例另有规定的
第15题:
A、强迫、唆使他人违纪的
B、拒不上交或者退赔违纪所得的
C、违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的
D、违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的
第16题:
故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当如何处分?( )
A.加重 B.从重或者加重 C.从重和加重 D.从重
第17题:
有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:( )
A、拒不上交或者退赔违纪所得的
B、强迫、唆使他人违纪的
C、违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的
D、违纪受到党纪处分后,又发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的
第18题:
党员违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的,应当()处分。
第19题:
有下列哪些情形之一的,应当从重处分()
第20题:
有违纪违规行为应当受到处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,不再给予处分。但是,根据本规定应当给予降级及以上处分的,按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇。
第21题:
对于在共同违纪违规行为中起主要作用的;强迫、唆使他人违纪违规的;隐匿、伪造、销毁证据的;串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的;给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,应当从()处分。
第22题:
职工违纪违规过程中有下列哪些情形,应当从重处分()
第23题:
强迫他人违纪违法的,可以依照纪律处分条例()处分。