更多“销售管理人员具有泄露价格调整信息,或者在产品提价前突击销售的行为,一旦发现,一律给予解除劳动合同处分。”相关问题
  • 第1题:

    下列做法错误的有( )

    A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分

    B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分

    C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同

    D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同


    参考答案:AC

  • 第2题:

    有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予()或者解除劳动合同处分。

    • A、降职、调离岗位
    • B、警告
    • C、留用察看

    正确答案:C

  • 第3题:

    在合同管理工作中,违规签订、履行、变更和解除合同的;签订、履行合同失职,被对方追究违约责任,或者对方违约,不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予()、留用察看或者解除劳动合同处分。

    • A、撤职
    • B、警告
    • C、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第4题:

    有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,应当()。

    • A、给予相应的纪律处分
    • B、不能降低或者取消其享受的待遇
    • C、按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇
    • D、对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分

    正确答案:C

  • 第5题:

    违反廉洁从业规定,利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    职工有盗窃行为的,应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    有拒不承担赡养、抚养、扶养义务,虐待、遗弃家庭成员,包养情人以及其他违反社会主义道德行为的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,对直接参与或指使违规放贷的高级管理人员,一律()。

    • A、撤职
    • B、解除劳动合同
    • C、给予纪律处分
    • D、开除

    正确答案:A

  • 第9题:

    以下行为属于销售工作中的违纪违规行为的是()

    • A、验收过程中,失职或者弄虚作假的
    • B、擅自变更资源配置计划,或者擅自定价
    • C、销售假冒伪劣产品
    • D、在产品提价前突击销售

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    金融机构有下列哪些行为的,由金融业监督管理机构对相关责任人员依法给予处分()。

    • A、在冻结前向当事人泄露信息的
    • B、将不应当冻结、划拨的存款、汇款予以冻结或者划拨的
    • C、未及时解除冻结存款、汇款的
    • D、以上皆是

    正确答案:D

  • 第11题:

    因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第12题:

    判断题
    一人发生路风问题应当受到两种以上处分行为的,要合并处理,按应受数种处分中最高处分加重一档给予处分;如果其中一种是解除劳动合同,给予其解除劳动合同处理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,对直接参与或指使违规放贷的高级管理人员,一律()。

    A.开除

    B.解除劳动合同

    C.给予纪律处分

    D.撤职


    正确答案:D

  • 第14题:

    违反劳动纪律,有哪些行为之一的(列举4种),给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。


    正确答案: (一)无正当理由不服从工作分配和管理的;
    (二)工作时间擅自脱岗,或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的;
    (三)无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的;
    (四)工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的。

  • 第15题:

    职工因故意犯罪被判处刑罚的()。

    • A、一般给予解除劳动合同处分
    • B、给予解除劳动合同处分
    • C、给予留用察看处分
    • D、一般给予留用察看处分

    正确答案:B

  • 第16题:

    在安全生产工作中,有26种行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。


    正确答案: (一)不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章,上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的;
    (二)制定或者采取与党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章以及集团公司有关制度相抵触的规定或者措施,造成不良后果或者经上级机关、有关部门指出仍不改正的;
    (三)未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格,允许从业人员上岗,致使违章作业的;
    (四)未落实安全生产岗位责任的;
    (五)违章指挥,强令工人冒险作业的;
    (六)未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的;
    (七)弄虚作假,骗取安全生产相关证照的;

  • 第17题:

    对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的,对责任者应分别给予什么处分?()

    • A、对直接责任者,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分
    • B、对主要领导责任者,给予记大过或者降级处分
    • C、对重要领导责任者,给予警告或者记过处分

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    销售管理人员具有泄露价格调整信息,或者在产品提价前突击销售的行为,一旦发现,一律给予解除劳动合同处分。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    增值李某因为跟销售罗某感情十分友好,于是在罗某询问他能否提供某客户放心购的数据信息、企业法人等等,李某在没有经过客户的同意下,把该信息给了罗某,后客户知道后进行投诉。这是属于公司重大违规行为里的,泄露客户商业秘密,应给予李某解除劳动合同处分,不保留公司追偿权利。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    有嫖娼、吸毒行为的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的,视情节轻重,给予警告直至()处分。

    • A、撤职
    • B、留用察看
    • C、解除劳动合同

    正确答案:C

  • 第21题:

    金融机构有下列哪些行为的,可对相关责任人员依法给予处分()。

    • A、在冻结前向当事人泄露信息的
    • B、对应当立即冻结、划拨的存款不冻结或者不划拨,致使存款转移的
    • C、将不应当冻结、划拨的汇款予以冻结或者划拨的
    • D、未及时解除冻结存款、汇款的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    一人发生路风问题应当受到两种以上处分行为的,要合并处理,按应受数种处分中最高处分加重一档给予处分;如果其中一种是解除劳动合同,给予其解除劳动合同处理。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    出具虚假资信证明的,给予()

    • A、警告处分
    • B、记过或撤职处分
    • C、撤职处分或解除劳动合同
    • D、解除劳动合同

    正确答案:C

  • 第24题:

    判断题
    因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析