更多“下列哪些处分期满后不视为恢复原职务、级别、薪酬()A、记大过B、降级C、留用察看D、撤职”相关问题
  • 第1题:

    有关公务员所受处分的表述,正确的有( )

    A.处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除6种

    B.受警告、记过、记大过、降级处分的,在受处分期间,不得晋升工资档次

    C.受撤职处分的,按照规定降低级别

    D.解除降级、撤职处分的,视为恢复原级别、原职务


    正确答案:AC
    公务员不遵守纪律,从事违法行为的,要受到处分。《公务员法》第56条规定:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”A项正确。第58条规定:“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。”由此可知,公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的,在受处分期间,不得晋升工资档次;如果所受处分是警告,可以晋升工资档次。B项错误,C项正确。第59条规定:“公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。”由于降级、撤职是比较严重的处分,所以,即使在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为,解除处分后,不视为恢复原级别、原职务。D项错误。

  • 第2题:

    公务员所受政纪处分解除后,晋升工资档次、级别和职务()受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为()原级别、原职务。


    参考答案:不再,恢复

  • 第3题:

    公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第4题:

    职工违规超计划生育的,情节严重的,给予下列哪个处分()

    • A、记大过或降级
    • B、降级或撤职
    • C、撤职或留用察看
    • D、留用察看或解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第5题:

    受到降级或者撤职处分的,处分解除视为原级别和原职务的恢复。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分,包括(),由所在金融机构或者上级金融机构确定。

    • A、警告、记过、记大过、降级、撤职
    • B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
    • C、警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除
    • D、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列行政处分中,()的解除期限为2年。

    • A、记大过
    • B、降级
    • C、撤职
    • D、留用察看期满后

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    根据《行政机关公务员处分条例》,解除降级、撤职处分,()

    • A、不视为恢复原级别、原职务。
    • B、视为恢复原级别。
    • C、视为恢复原职务。
    • D、不视为恢复原职务,但视为恢复原级别

    正确答案:A

  • 第9题:

    受到撤职、留用察看处分的,处分解除不视为恢复()。

    • A、恢复原工资待遇
    • B、原职务(岗位)
    • C、原职务层级
    • D、奖励

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分期满后,晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等()受原处分的影响。但是,降级、撤职处分在处分期满后,()恢复原职务、原职等。

    • A、会,视为
    • B、会,不视为
    • C、不再,不视为
    • D、不再,视为

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分,包括(),由所在金融机构或者上级金融机构确定。
    A

    警告、记过、记大过、降级、撤职

    B

    警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除

    C

    警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除

    D

    警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    受到撤职、留用察看处分的,处分解除不视为恢复()。
    A

    恢复原工资待遇

    B

    原职务(岗位)

    C

    原职务层级

    D

    奖励


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。

    A警告或者记过

    B记大过或者降级

    C撤职、留用察看或者开除


    参考答案:A

  • 第14题:

    受到( )的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。

    A、记大过

    B、降级

    C、撤职

    D、留用察看


    参考答案:CD

  • 第15题:

    公务员被解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务


    正确答案:正确

  • 第16题:

    根据《保险机构案件责任追究指导意见》,纪律处分由轻到重排列顺序正确的是()。

    • A、记过、留用察看、撤职
    • B、警告、撤职、开除
    • C、记大过、留用察看、降级(职)
    • D、撤职、留用察看、警告

    正确答案:B

  • 第17题:

    受到下列处分的,解除处分不视为原岗位职务的恢复()。

    • A、记大过
    • B、降级(职)
    • C、撤职
    • D、留用察看

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    纪律处分包括()、()、记大过、降级(降职)、撤职、()、解除劳动合同。 警告:处分期()个月。 记过:处分期()个月。 记大过:处分期()个月。 降级(降职):降低受惩处人岗位层级或职务级别。 撤职:撤销受惩处人所担任的职务。 留用察看:处分期()年,处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。


    正确答案:警告;记过;留用察看;6;12;18;一至二

  • 第19题:

    降级、撤职处分被解除后,视为恢复原级别、原职务。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    纪律处分形式包括()。

    • A、辞退
    • B、记过、记大过
    • C、降级、撤职
    • D、留用察看、开除

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    根据《中华人民共和国公务员法》,下列关于公务员受到处分说法正确的有()

    • A、受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。
    • B、受记过、记大过、降级、撤职处分的,在受处分期间,不得晋升职务、级别、工资档次。
    • C、受撤职处分的,应当降低职务层次重新确定职务,并按新任职务确定相应级别。
    • D、解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响,但解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    纪律处分,包括警告、()、留用察看、开除。

    • A、记过
    • B、记大过
    • C、降级
    • D、撤职

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    多选题
    受到下列处分的,解除处分不视为原岗位职务的恢复()。
    A

    记大过

    B

    降级(职)

    C

    撤职

    D

    留用察看


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析