在生产经营工作中，因工作不负责任，致使企业财产被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者丢失、损坏、变质的，应给予（）或者记过处分。A、撤职B、警告C、解除劳动合同

第1题：

第2题：

第3题：

因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。

A对

B错

对
略

第4题：

有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）或者解除劳动合同处分。

• A、降职、调离岗位
• B、警告
• C、留用察看

正确答案:C

第5题：

在合同管理工作中，违规签订、履行、变更和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究违约责任，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）、留用察看或者解除劳动合同处分。

• A、撤职
• B、警告
• C、解除劳动合同

正确答案:A

第6题：

违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。

正确答案:正确

第7题：

党纪处分条例规定，在物资储藏、运输工作中，由于工作失职，致使物资丢失、损坏、变质，造成较大损失的，给予直接责任者（）处分。

• A、严重警告
• B、或者撤销党内职务
• C、或者留党察看
• D、开除党籍

正确答案:A,B

第8题：

参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。

正确答案:记大过

第9题：

因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。

正确答案:正确

第10题：

给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括（）。

• A、贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款
• B、利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益
• C、在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证
• D、用公款旅游或者变相用公款旅游

正确答案:A,B,C,D

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

在招投标工作中，有下列行为之一的，给予警告、记过处分；情节较重的，给予降级、降职处分；情节严重的，给予撤职处分：（）

• A、违章操作、违章施工、违章指挥，或者不按照技术标准、质量要求进行生产的
• B、生产假冒伪劣产品，给国家、公司或消费者利益造成危害的
• C、违反规定对应当进行招标的项目不进行招标，或者进行虚假招标，或者采取将项目化整为零以及其他方式规避招标的
• D、违反规定或者工作不负责任，致使公司财物被侵吞、挪用、盗窃、诈骗、丢失、损坏、变质、浪费的

正确答案:C

第16题：

违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。

正确答案: （一）无正当理由不服从工作分配和管理的；
（二）工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的；
（三）无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的；
（四）工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的。

第17题：

在安全生产工作中，有26种行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。

正确答案: （一）不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章，上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的；
（二）制定或者采取与党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章以及集团公司有关制度相抵触的规定或者措施，造成不良后果或者经上级机关、有关部门指出仍不改正的；
（三）未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的；
（四）未落实安全生产岗位责任的；
（五）违章指挥，强令工人冒险作业的；
（六）未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的；
（七）弄虚作假，骗取安全生产相关证照的；

第18题：

有拒不承担赡养、抚养、扶养义务，虐待、遗弃家庭成员，包养情人以及其他违反社会主义道德行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。

正确答案:正确

第19题：

《行政机关公务员处分条例》中规定，在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职处分。

• A、记大过
• B、降级
• C、警告
• D、撤职

正确答案:A,B

第20题：

有嫖娼、吸毒行为的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的，视情节轻重，给予警告直至（）处分。

• A、撤职
• B、留用察看
• C、解除劳动合同

正确答案:C

第21题：

《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）

• A、给予警告至撤职处分
• B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同
• C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同
• D、解除劳动合同

正确答案:A

第22题：

第23题：