对从事接触职业病危害作业的员工，应按有关规定提供有效的职业病（）和（）

题目

对从事接触职业病危害作业的员工，应按有关规定提供有效的职业病（）和（）

相似考题

1.《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

2.对从事接触职业病危害作业的员工,应按有关规定提供有效的()。

3.用人单位应给予从事()作业的员工适当岗位津贴。A、接触职业病危害;B、体力;C、脑力;D、疲劳。

4.未经上岗前职业健康检查的员工不得安排从事接触职业病危害的作业。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    各单位应对从事接触职业病危害因素的员工，按要求开展( )和 应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。

    A：上岗前;

    B：在岗期间;

    C：离岗时。


    参考答案：A、B、C

  • 第2题：

    员工未进行上岗前职业健康体检,不得安排从事接触职业病危害的作业。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第3题：

    由于经费紧张,某企业未对今年新入场的员工进行职业健康体检,就安排这些员工从事接触职业病危害的作业,虽然没有出事,但该企业行为明显违反违反《中华人民共和国职业病防治法》关于用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的规定。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第4题：

    用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。


    正确答案:未成年工

  • 第5题：

    各单位应给予从事（）作业的员工适当岗位津贴。

    • A、接触职业病危害
    • B、体力
    • C、脑力
    • D、疲劳

    正确答案:A

  • 第6题：

    《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）

    • A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
    • B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
    • C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
    • D、按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    医学随访对象主要是（）。

    • A、疑似职业病患者
    • B、职业病患者
    • C、曾接触职业病危害因素离岗后从事其他职业危害作业产生健康损害的劳动者
    • D、曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者

    正确答案:D

  • 第8题：

    对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定？


    正确答案: 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

  • 第9题：

    用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，对从事接触职业病危害作业的劳动者和职业病人如何安置处理？


    正确答案: 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第10题：

    作业人员接触职业病危害因素的，应按照国家规定开展职业病防治工作。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    问答题
    对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定？

    正确答案： 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？

    正确答案： 进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工未进行上岗前职业健康体检,可以安排从事接触职业病危害的作业。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第14题：

    对从事或者接触职业病危害的(),应按有关规定提供个人防护用品。个人防护用品必须符合国家标准及要求。

    A.作业员工

    B.管理人员

    C.领导


    参考答案：A

  • 第15题：

    煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员,应当给予适当()津贴。


    参考答案：岗位

  • 第16题：

    （），是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。


    正确答案:职业禁忌

  • 第17题：

    用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。

    • A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
    • B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护
    • C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

    正确答案:A

  • 第19题：

    对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？


    正确答案: 进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。

  • 第20题：

    从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。

    • A、用人单位的基本情况；
    • B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
    • C、职业病危害因素定期检测、评价结果；
    • D、家族史

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。
    A

    对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

    B

    对单位所有的劳动者进行职业健康监护

    C

    对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    作业人员接触职业病危害因素的，应按照国家规定开展职业病防治工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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