发生收入违纪行为,违纪金额1500元以下。给予责任人()以上考核。
第1题:
违纪事实主要包括()几个方面。
第2题:
对于一人同时犯有两种以上违纪行为的,应当()处理,加重给予处分。对一次处理的一种或者多种违纪行为只能给予一次处分。
第3题:
工作人员为达到个人目的,构成运输收入违纪行为,造成运输收入损失的金额(),给予警告处分。
第4题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以下;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
第5题:
发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。
第6题:
根据《统计违法违纪行为处分规定》包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,对有关责任人员给予()处分。
第7题:
按计分考核规定,凡认罪服法,遵守监规,服从管理,无违纪行为,给予()。
第8题:
离岗培训12个月
离岗培训9个月
离岗培训6个月
离岗培训3个月
第9题:
对
错
第10题:
警告或者记过
记过或者记大过
降级或者撤职
开除
第11题:
离岗3个月
免职
离岗9个月
离岗12个月
第12题:
违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;违纪人员的责任
违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发生的原因、条件;造成的后果;违纪人员的责任;涉及的人和事以及有关问题的现状
违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发生的原因、条件;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;造成的后果;违纪人员的责任;涉及的人和事以及有关问题的现状
违纪行为发生的原因、条件;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;造成的后果;涉及的人和事以及有关问题的现状
第13题:
经集体研究决定,导致机构编制违纪行为发生的,对有关责任人员按照共同违纪处理。
第14题:
在省电力公司农电管理工作考核办法中,年度内农电公司农电员工()严重违规违纪,被处以记过以上行政处分的,或同类严重违规违纪行为累计发生()的,或同一供电所(业务所)内同类严重违规违纪行为累计发生()的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位(部门)负责人,并给予警告或记过处分;情节特别严重或经济损失特别巨大的,给予记大过、降职(级)处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的,可从轻追究相关管理责任。
第15题:
发生收入违纪问题,对下列哪种情形,应当从重或加重处罚,()。
第16题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上。给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。
第17题:
《关于违反铁路旅客运输收入纪律的处罚规定》:工作人员为达到个人目的,构成运输收入违纪行为,造成运输收入损失的金额在2000元以上不满1万元的,给予()处分。
第18题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上。给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。
第19题:
离岗培训6个月
离岗培训9个月
离岗培训12个月
离岗培训3个月
第20题:
不满500元
不满2000元
2000元
2000元以上
第21题:
连续发生同一种违纪行为的
抵制无效,被迫执行的经办人员
违纪金额较小,情节轻微的
第22题:
3
6
9
12
第23题:
对
错