离职人员办理离职手续当日算为最后出勤日。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

内部调动或退休（内退）离职手续下列说法错误的是（）

• A、人力资源主管部门开具员工离职通知书，离职人员据此办理移交手续。
• B、工作移交。将本人经办的各项工作（含已完成、未完成及部分完成的工作）情况等移交至直接上级所指定的人员，
• C、财务移交。离职前，必须做好财务移交工作。财务上所借备用金应全部归还或冲帐，本人以单位名义所发生的各种债权债务应列出明细交财务部门备案。财务移交妥当后，所在单位财务负责人方可在离职通知书上签字
• D、离职人员凭离职通知书到其他相关部门签字，最后经所在单位主管领导签字确认

正确答案:B

第5题：

以下哪项是正确的（）

• A、若为有欠款/未办理离职手续被加入黑名单，则还清欠款即可入职
• B、若为有欠款/未办理离职手续被加入黑名单，需要还清欠款并办理离职手续即可入职
• C、因红黄线且有欠款/未办理离职手续加入黑名单，则红黄线期满还清欠款并办理离职手续记录即可入职
• D、若因红黄线且有欠款被加入黑名单，则红黄线期满还清欠款即可入职

正确答案:B,C,D

第6题：

会计人员（）或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办理交接手续，不得调动或者离职。

• A、开会
• B、休假
• C、工作调动

正确答案:C

第7题：

有时候离职面谈是改变离职人员想法的最后机会，这是离职面谈的主要目的。（）

正确答案:错误

第8题：

如何办理员工社保和离职手续？

正确答案:已参保员工凭转移单与医疗蓝本办理续保，新参保人员提供相关参保资料，由人资部专员办理；离职方面，由员工方面填写离职申请给部门经理或人资处，由两者与离职员工面谈，了解离职真实想法，同意离职的员工发放相关离职表单，并做工作交接，相关责任人签订盖章，关键部门应该在部门内部做离职工作交接的报告会，在规定日期内办理离职员工相应社保、公积金的中断或转移，档案转出。离职员工违约或薪酬结算，开据离职与解除劳动关系证明等。

第9题：

办理离职手续最重要的是什么？

正确答案:两点：离职员工岗位工作的有效交替与公司保密资源的内控，还有一点是让员工“微笑”着离开（应善待离职员工，因为他们很可能是公司未来潜在的客户与合作伙伴）

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

失业保险办理申报手续时限是（）

• A、离职后15天内
• B、离职后30天内
• C、离职后60天内
• D、离职后90天内

正确答案:C

第17题：

会计结算人员由于（）应办理正式交接手续。

• A、工作调动
• B、离职
• C、休年假
• D、临时离岗
• E、临时离岗连续超过五个工作日以上

正确答案:A,B,C,E

第18题：

营业机构人员调动或离职必须与接管人员办理交接手续，机构负责人办理交接手续，由机构柜员主管监交。

正确答案:错误

第19题：

离职面谈也是改变离职人员想法的最后机会，这是离职面谈的主要目的。（）

正确答案:错误

第20题：

财务部依据什么给离职人员办理财务手续？（）

• A、《辞退通知单》
• B、《员工离职结算表》
• C、《离职证明书》
• D、《离职移交清单》

正确答案:B

第21题：

会计人员离职离岗时，必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的，不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续，应由机构负责人监交。（）

正确答案:错误

第22题：

第23题：